{"id":97379,"date":"2025-08-11T14:51:49","date_gmt":"2025-08-11T14:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/contrate-em-xiamen-facilmente\/"},"modified":"2025-10-28T13:57:38","modified_gmt":"2025-10-28T13:57:38","slug":"contrate-em-xiamen-facilmente","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/news-post\/contrate-em-xiamen-facilmente\/","title":{"rendered":"Guia para Contratar em Xiamen em 2025 | INS Global"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"97379\" class=\"elementor elementor-97379 elementor-96754\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f6f25f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2f6f25f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1f7b34 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d1f7b34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" tabindex=\"-1\" data-turn-id=\"request-WEB:cab2ba18-6aac-4868-8040-36982d189db3-29\" data-testid=\"conversation-turn-42\" data-scroll-anchor=\"true\" data-turn=\"assistant\">\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:--spacing(4)] @[37rem]:[--thread-content-margin:--spacing(6)] @[72rem]:[--thread-content-margin:--spacing(16)] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:32rem] @[34rem]:[--thread-content-max-width:40rem] @[64rem]:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col grow\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"e6acf764-6faf-4289-8c65-5446dd19f72b\" data-message-model-slug=\"gpt-5\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\">\n<p data-start=\"0\" data-end=\"341\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Xiamen, localizada no sudeste da China, na prov\u00edncia de Fujian, \u00e9 uma cidade vibrante conhecida pela sua bela paisagem costeira, economia em expans\u00e3o e forte presen\u00e7a no com\u00e9rcio internacional. Gra\u00e7as \u00e0 sua localiza\u00e7\u00e3o privilegiada e \u00e0 economia diversificada, Xiamen tornou-se um destino atrativo para empresas que buscam contratar talentos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5f4d13 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"a5f4d13\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e203e8b e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"3e203e8b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d0bdd9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"11d0bdd9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2245160f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2245160f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-84739\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44677547 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"44677547\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ec3b7e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6ec3b7e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Com pressa? Salve este artigo como um PDF<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2db54a2b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2db54a2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" tabindex=\"-1\" data-turn-id=\"request-WEB:cab2ba18-6aac-4868-8040-36982d189db3-30\" data-testid=\"conversation-turn-44\" data-scroll-anchor=\"true\" data-turn=\"assistant\">\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:--spacing(4)] @[37rem]:[--thread-content-margin:--spacing(6)] @[72rem]:[--thread-content-margin:--spacing(16)] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:32rem] @[34rem]:[--thread-content-max-width:40rem] @[64rem]:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col grow\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"221009f6-d887-40fc-b163-f67e76acd20b\" data-message-model-slug=\"gpt-5\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\">\n<p data-start=\"0\" data-end=\"127\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Cansado de rolar a p\u00e1gina? Baixe a vers\u00e3o em PDF para facilitar a leitura offline e o compartilhamento com colegas de trabalho.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38628658 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"38628658\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span 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dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\">\n<p data-start=\"0\" data-end=\"85\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Seu download come\u00e7ar\u00e1 em alguns segundos. Se o download n\u00e3o iniciar, clique no bot\u00e3o:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-458a62f elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"458a62f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script><br><br><style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65693874 elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"65693874\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-button\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" data-post_url=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/news-post\/contrate-em-xiamen-facilmente\/?generate_pdf=true\" data-post_id=\"97379\" data-pdf_cache=\"\" data-pdf_class=\"form-download-container\" data-pdf_id=\"form-get-in-touch\" title=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Download PDF\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/pdf_down_icon-1-1.png\" width=\"64\" height=\"64\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa61685 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"aa61685\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d87af6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d87af6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 data-start=\"0\" data-end=\"67\">Por que contratar em Xiamen? Os benef\u00edcios de contratar em Xiamen<\/h2><br><ol>\r\n \t<li data-start=\"69\" data-end=\"617\"><strong data-start=\"69\" data-end=\"115\">Localiza\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e acesso ao porto:<\/strong> Como uma das principais cidades portu\u00e1rias da China, Xiamen desempenha um papel crucial no com\u00e9rcio e na log\u00edstica internacional, especialmente com Taiwan e o Sudeste Asi\u00e1tico. A localiza\u00e7\u00e3o da cidade ao longo do Estreito de Taiwan e sua proximidade com rotas globais de navega\u00e7\u00e3o oferecem \u00e0s empresas em Xiamen excelente acesso tanto a mercados dom\u00e9sticos quanto internacionais. Isso torna Xiamen um local ideal para empresas envolvidas em com\u00e9rcio, log\u00edstica e ind\u00fastrias voltadas para exporta\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"619\" data-end=\"1172\"><strong data-start=\"619\" data-end=\"673\">Crescimento econ\u00f4mico e diversifica\u00e7\u00e3o industrial:<\/strong> Xiamen cresceu rapidamente e se tornou um importante polo econ\u00f4mico na China, conhecida por suas ind\u00fastrias pr\u00f3speras em eletr\u00f4nicos, manufatura, finan\u00e7as, turismo e setores de alta tecnologia. A base econ\u00f4mica da cidade \u00e9 altamente diversificada, permitindo que empresas tenham acesso a uma ampla gama de profissionais qualificados em diferentes \u00e1reas. O foco de Xiamen em inova\u00e7\u00e3o e tecnologia faz da cidade um ponto estrat\u00e9gico para talentos em IA, desenvolvimento de software e energia limpa.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1174\" data-end=\"1741\"><strong data-start=\"1174\" data-end=\"1223\">Alta qualidade de vida e menor custo de vida:<\/strong> Em compara\u00e7\u00e3o com outras cidades de n\u00edvel 1 na China, Xiamen oferece uma alta qualidade de vida a um custo relativamente mais baixo. Moradia, transporte e despesas gerais de vida s\u00e3o mais acess\u00edveis do que em cidades como Pequim ou Xangai. Isso facilita para as empresas atrair e reter funcion\u00e1rios sem os altos custos operacionais geralmente associados \u00e0s grandes metr\u00f3poles. Al\u00e9m disso, o clima agrad\u00e1vel de Xiamen e seu belo ambiente costeiro tornam a cidade atraente para os colaboradores viverem e trabalharem.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1743\" data-end=\"2277\"><strong data-start=\"1743\" data-end=\"1781\">M\u00e3o de obra altamente qualificada:<\/strong> Xiamen abriga v\u00e1rias universidades renomadas, incluindo a Universidade de Xiamen e a Universidade de Jimei, que formam continuamente profissionais em \u00e1reas como engenharia, neg\u00f3cios, TI e finan\u00e7as. Essas institui\u00e7\u00f5es contribuem para o desenvolvimento de uma for\u00e7a de trabalho qualificada e educada, oferecendo \u00e0s empresas acesso a um amplo grupo de jovens talentos. Al\u00e9m disso, Xiamen atrai trabalhadores qualificados de toda a China devido \u00e0 sua economia din\u00e2mica e \u00e0s boas condi\u00e7\u00f5es de vida.<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"2284\" data-end=\"2345\">Requisitos legais para contratar funcion\u00e1rios em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"2347\" data-end=\"2515\">Ao contratar em Xiamen, as empresas devem cumprir tanto as<a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/news-post\/legislacao-do-trabalho-chines\/\"> leis trabalhistas nacionais <\/a>quanto as regulamenta\u00e7\u00f5es locais. Aqui est\u00e3o os principais pontos a considerar:<\/p><br><br><ol>\r\n \t<li data-start=\"2517\" data-end=\"2927\"><strong data-start=\"2517\" data-end=\"2543\">Contratos de trabalho:<\/strong> Na China, incluindo Xiamen, todos os v\u00ednculos empregat\u00edcios devem ser formalizados por escrito. O contrato deve especificar claramente as responsabilidades do cargo, sal\u00e1rio, benef\u00edcios, jornada de trabalho e outros termos essenciais. Um contrato formal garante que empregador e empregado compreendam seus direitos e obriga\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de oferecer prote\u00e7\u00e3o legal em caso de disputas.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2929\" data-end=\"3208\"><strong data-start=\"2929\" data-end=\"2968\">Jornada de trabalho e horas extras:<\/strong> A jornada padr\u00e3o em Xiamen \u00e9 de 40 horas semanais, geralmente divididas em cinco dias de 8 horas. Horas extras s\u00e3o permitidas, mas n\u00e3o devem ultrapassar 36 horas por m\u00eas. O pagamento de horas extras \u00e9 obrigat\u00f3rio, com as seguintes taxas:<\/li>\r\n<\/ol><br><ul data-start=\"3209\" data-end=\"3408\">\r\n \t<li data-start=\"3209\" data-end=\"3273\">\r\n<p data-start=\"3211\" data-end=\"3273\">1,5 vez o sal\u00e1rio normal para horas extras em dias de semana<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3274\" data-end=\"3340\">\r\n<p data-start=\"3276\" data-end=\"3340\">2 vezes o sal\u00e1rio normal para horas extras em finais de semana<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3341\" data-end=\"3408\">\r\n<p data-start=\"3343\" data-end=\"3408\">3 vezes o sal\u00e1rio normal para horas extras em feriados oficiais<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><ol>\r\n \t<li><strong data-start=\"3410\" data-end=\"3438\">Per\u00edodos de experi\u00eancia:<\/strong> Em Xiamen, assim como em outras cidades chinesas, os contratos geralmente incluem um per\u00edodo de experi\u00eancia. Esse per\u00edodo varia de 1 a 6 meses, dependendo da dura\u00e7\u00e3o do contrato. Durante esse tempo, tanto o empregador quanto o funcion\u00e1rio podem avaliar se a rela\u00e7\u00e3o de trabalho \u00e9 adequada.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3732\" data-end=\"4092\"><strong data-start=\"3732\" data-end=\"3769\">Rescis\u00e3o do contrato de trabalho:<\/strong> Ao demitir um funcion\u00e1rio em Xiamen, os empregadores devem seguir os procedimentos legais. Isso inclui fornecer aviso pr\u00e9vio, justificar a rescis\u00e3o e oferecer indeniza\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel. O cumprimento das leis trabalhistas nacionais \u00e9 essencial para evitar disputas jur\u00eddicas e garantir tratamento justo ao empregado.<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"4099\" data-end=\"4162\">Tributa\u00e7\u00e3o e contribui\u00e7\u00f5es de seguridade social em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"4164\" data-end=\"4321\">Os empregadores em Xiamen devem cumprir as regulamenta\u00e7\u00f5es <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/news-post\/calculate-business-taxable-income-china\/\">nacionais de impostos e seguro social da China.<\/a> Abaixo est\u00e1 um resumo das principais obriga\u00e7\u00f5es:<\/p><br><p data-start=\"4323\" data-end=\"4555\"><strong data-start=\"4323\" data-end=\"4363\">1. Imposto de Renda Individual (IIT)<\/strong><br data-start=\"4363\" data-end=\"4366\" \/>Os funcion\u00e1rios em Xiamen est\u00e3o sujeitos \u00e0s al\u00edquotas progressivas do imposto de renda da China, que variam de 3% a 45%, de acordo com o sal\u00e1rio. As faixas de tributa\u00e7\u00e3o s\u00e3o as seguintes:<\/p><br><br><ul data-start=\"4557\" data-end=\"4750\">\r\n \t<li data-start=\"4557\" data-end=\"4575\">\r\n<p data-start=\"4559\" data-end=\"4575\">At\u00e9 \u00a53.000: 3%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4576\" data-end=\"4604\">\r\n<p data-start=\"4578\" data-end=\"4604\">De \u00a53.001 a \u00a512.000: 10%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4605\" data-end=\"4634\">\r\n<p data-start=\"4607\" data-end=\"4634\">De \u00a512.001 a \u00a525.000: 20%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4635\" data-end=\"4664\">\r\n<p data-start=\"4637\" data-end=\"4664\">De \u00a525.001 a \u00a535.000: 25%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4665\" data-end=\"4694\">\r\n<p data-start=\"4667\" data-end=\"4694\">De \u00a535.001 a \u00a555.000: 30%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4695\" data-end=\"4724\">\r\n<p data-start=\"4697\" data-end=\"4724\">De \u00a555.001 a \u00a580.000: 35%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4725\" data-end=\"4750\">\r\n<p data-start=\"4727\" data-end=\"4750\">Acima de \u00a580.000: 45%<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"4752\" data-end=\"4883\">Os empregadores s\u00e3o respons\u00e1veis por reter o imposto diretamente do sal\u00e1rio dos funcion\u00e1rios e repass\u00e1-lo \u00e0s autoridades fiscais.<\/p><br><br><h3 data-start=\"68\" data-end=\"125\">2. Contribui\u00e7\u00f5es Patronais para a Seguridade Social<\/h3><br><p data-start=\"126\" data-end=\"485\">Os empregadores em Xiamen devem contribuir para os programas obrigat\u00f3rios de seguridade social da China, que incluem seguro de aposentadoria, seguro de sa\u00fade, seguro-desemprego, seguro-maternidade e seguro contra acidentes de trabalho, al\u00e9m do Fundo de Habita\u00e7\u00e3o (Housing Provident Fund \u2013 HPF). As taxas de contribui\u00e7\u00e3o patronal geralmente s\u00e3o as seguintes:<\/p><br><br><div class=\"_tableContainer_sk2ct_1\">\r\n<div class=\"_tableWrapper_sk2ct_13 group flex w-fit flex-col-reverse\" tabindex=\"-1\">\r\n<table class=\"w-fit min-w-(--thread-content-width)\" data-start=\"487\" data-end=\"1238\">\r\n<thead data-start=\"487\" data-end=\"578\">\r\n<tr data-start=\"487\" data-end=\"578\">\r\n<th data-start=\"487\" data-end=\"520\" data-col-size=\"sm\">Tipo de Seguro<\/th>\r\n<th data-start=\"520\" data-end=\"549\" data-col-size=\"sm\">Contribui\u00e7\u00e3o do Empregador<\/th>\r\n<th data-start=\"549\" data-end=\"578\" data-col-size=\"sm\">Contribui\u00e7\u00e3o do Empregado<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n<tbody data-start=\"673\" data-end=\"1238\">\r\n<tr data-start=\"673\" data-end=\"766\">\r\n<td data-start=\"673\" data-end=\"706\" data-col-size=\"sm\">Seguro de Aposentadoria<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"706\" data-end=\"736\">16%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"736\" data-end=\"766\">8%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"767\" data-end=\"860\">\r\n<td data-start=\"767\" data-end=\"800\" data-col-size=\"sm\">Seguro de Sa\u00fade<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"800\" data-end=\"830\">10%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"830\" data-end=\"860\">2%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"861\" data-end=\"954\">\r\n<td data-start=\"861\" data-end=\"894\" data-col-size=\"sm\">Seguro-Desemprego<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"894\" data-end=\"924\">0,5%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"924\" data-end=\"954\">0,2%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"955\" data-end=\"1050\">\r\n<td data-start=\"955\" data-end=\"993\" data-col-size=\"sm\">Seguro contra Acidentes de Trabalho<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"993\" data-end=\"1020\">0,2% \u2013 1,9%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"1020\" data-end=\"1050\">Nenhuma<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"1051\" data-end=\"1144\">\r\n<td data-start=\"1051\" data-end=\"1084\" data-col-size=\"sm\">Seguro-Maternidade<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"1084\" data-end=\"1114\">0,5%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"1114\" data-end=\"1144\">Nenhuma<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"1145\" data-end=\"1238\">\r\n<td data-start=\"1145\" data-end=\"1178\" data-col-size=\"sm\">Fundo de Habita\u00e7\u00e3o<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"1178\" data-end=\"1208\">5% \u2013 12%<\/td>\r\n<td data-col-size=\"sm\" data-start=\"1208\" data-end=\"1238\">5% \u2013 12%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<\/div><br><\/div><br><p data-start=\"1240\" data-end=\"1385\">Essas contribui\u00e7\u00f5es s\u00e3o calculadas com base no sal\u00e1rio do empregado, e cabe ao empregador recolh\u00ea-las e repass\u00e1-las \u00e0s autoridades competentes.<\/p><br><br><h3 data-start=\"1392\" data-end=\"1422\">3. Bases de Contribui\u00e7\u00e3o<\/h3><br><p data-start=\"1423\" data-end=\"1646\">A base de c\u00e1lculo para as contribui\u00e7\u00f5es da seguridade social geralmente \u00e9 limitada a um percentual do sal\u00e1rio m\u00e9dio local. Esses limites s\u00e3o atualizados anualmente pelo governo local e podem variar de acordo com a regi\u00e3o.<\/p><br><br><h2 data-start=\"1653\" data-end=\"1753\">Permiss\u00f5es de Trabalho e Outros Requisitos para Contratar Trabalhadores Estrangeiros em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"1754\" data-end=\"1912\">Para empresas estrangeiras que desejam contratar em Xiamen, existem procedimentos espec\u00edficos relacionados a permiss\u00f5es de trabalho e vistos. Veja o resumo:<\/p><br><br><ol data-start=\"1914\" data-end=\"2747\">\r\n \t<li data-start=\"1914\" data-end=\"2183\">\r\n<p data-start=\"1916\" data-end=\"2183\"><strong data-start=\"1916\" data-end=\"1942\">Permiss\u00e3o de Trabalho:<\/strong> O empregador deve solicitar a permiss\u00e3o de trabalho em nome do funcion\u00e1rio estrangeiro. Para obt\u00ea-la, a empresa deve comprovar que a vaga n\u00e3o pode ser preenchida por um candidato local e que o estrangeiro possui as qualifica\u00e7\u00f5es exigidas.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2184\" data-end=\"2457\">\r\n<p data-start=\"2186\" data-end=\"2457\"><strong data-start=\"2186\" data-end=\"2210\">Requisitos de Visto:<\/strong> Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da permiss\u00e3o de trabalho, o funcion\u00e1rio estrangeiro pode solicitar um visto <strong data-start=\"2304\" data-end=\"2309\">Z<\/strong>, que permite viver e trabalhar na China. Esse visto exige documenta\u00e7\u00e3o de suporte, como comprovante de emprego, exame m\u00e9dico e passaporte v\u00e1lido.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2458\" data-end=\"2747\">\r\n<p data-start=\"2460\" data-end=\"2747\"><strong data-start=\"2460\" data-end=\"2509\">Exames M\u00e9dicos e Verifica\u00e7\u00e3o de Antecedentes:<\/strong> Funcion\u00e1rios estrangeiros precisam realizar um exame m\u00e9dico e apresentar comprovantes de antecedentes criminais como parte do processo. Essas etapas s\u00e3o padr\u00e3o para garantir que o trabalhador atende aos requisitos de sa\u00fade e seguran\u00e7a.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"2754\" data-end=\"2828\">Tend\u00eancias Atuais e Principais Estrat\u00e9gias de Recrutamento em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"2829\" data-end=\"3002\">Para se manterem competitivas no mercado de trabalho local, as empresas em Xiamen devem adotar estrat\u00e9gias eficazes de recrutamento. Algumas das melhores pr\u00e1ticas incluem:<\/p><br><br><ol data-start=\"3004\" data-end=\"3824\">\r\n \t<li data-start=\"3004\" data-end=\"3284\">\r\n<p data-start=\"3006\" data-end=\"3284\"><strong data-start=\"3006\" data-end=\"3044\">Parceria com Universidades Locais:<\/strong> Xiamen abriga universidades de destaque, como a Universidade de Xiamen e a Universidade Jimei, que formam talentos em engenharia, TI e neg\u00f3cios. Empresas podem firmar parcerias para est\u00e1gios, feiras de carreira e eventos de recrutamento.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3285\" data-end=\"3590\">\r\n<p data-start=\"3287\" data-end=\"3590\"><strong data-start=\"3287\" data-end=\"3337\">Foco em Setores de Alta Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o:<\/strong> A cidade est\u00e1 cada vez mais associada a ind\u00fastrias de ponta, como eletr\u00f4nicos, energia renov\u00e1vel e desenvolvimento de software. Oferecer pacotes salariais competitivos e oportunidades de crescimento \u00e9 essencial para atrair profissionais qualificados.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3591\" data-end=\"3824\">\r\n<p data-start=\"3593\" data-end=\"3824\"><strong data-start=\"3593\" data-end=\"3630\">Uso de Portais de Emprego Locais:<\/strong> Plataformas de recrutamento como <strong data-start=\"3664\" data-end=\"3690\">Zhipin, Liepin e 51Job<\/strong> s\u00e3o amplamente utilizadas em Xiamen. Elas permitem que as empresas publiquem vagas e encontrem candidatos qualificados rapidamente.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"3831\" data-end=\"3928\">Contrata\u00e7\u00e3o de Trabalhadores Qualificados vs. Profissionais em In\u00edcio de Carreira em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"3929\" data-end=\"4036\">Compreender as diferen\u00e7as entre profissionais experientes e talentos em in\u00edcio de carreira \u00e9 fundamental:<\/p><br><br><ol data-start=\"4038\" data-end=\"4540\">\r\n \t<li data-start=\"4038\" data-end=\"4237\">\r\n<p data-start=\"4040\" data-end=\"4237\"><strong data-start=\"4040\" data-end=\"4071\">Profissionais Qualificados:<\/strong> Tendem a exigir sal\u00e1rios mais altos, especialmente em \u00e1reas como alta tecnologia e engenharia. As empresas devem garantir pacotes atrativos para reter esse perfil.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4238\" data-end=\"4540\">\r\n<p data-start=\"4240\" data-end=\"4540\"><strong data-start=\"4240\" data-end=\"4275\">Talentos em In\u00edcio de Carreira:<\/strong> Gra\u00e7as \u00e0s universidades locais, h\u00e1 um fluxo cont\u00ednuo de jovens profissionais. Empresas podem atra\u00ed-los oferecendo est\u00e1gios, programas de mentoria e planos claros de progress\u00e3o na carreira. Um processo de integra\u00e7\u00e3o estruturado tamb\u00e9m ajuda a aumentar a reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"4547\" data-end=\"4597\">Sal\u00e1rios e Benef\u00edcios Competitivos em Xiamen<\/h2><br><h3 data-start=\"74\" data-end=\"191\"><strong>Para atrair os melhores talentos, as empresas precisam oferecer sal\u00e1rios competitivos e benef\u00edcios abrangentes.<\/strong><\/h3><br><p data-start=\"192\" data-end=\"264\">Abaixo est\u00e3o as faixas salariais t\u00edpicas para setores-chave em Xiamen:<\/p><br><br><ol>\r\n \t<li data-start=\"266\" data-end=\"287\"><strong data-start=\"266\" data-end=\"285\">Tecnologia e TI<\/strong><\/li>\r\n<\/ol><br><ul data-start=\"288\" data-end=\"539\">\r\n \t<li data-start=\"288\" data-end=\"385\">\r\n<p data-start=\"290\" data-end=\"385\">Profissionais de TI de n\u00edvel m\u00e9dio geralmente ganham entre <strong data-start=\"349\" data-end=\"382\">\u00a510.000 \u2013 \u00a520.000 RMB por m\u00eas<\/strong>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"386\" data-end=\"539\">\r\n<p data-start=\"388\" data-end=\"539\">Cargos seniores em desenvolvimento de software, intelig\u00eancia artificial (IA) e ci\u00eancia de dados podem ganhar entre <strong data-start=\"503\" data-end=\"536\">\u00a525.000 \u2013 \u00a540.000 RMB por m\u00eas<\/strong>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><ol>\r\n \t<li data-start=\"541\" data-end=\"557\"><strong data-start=\"541\" data-end=\"555\">Manufatura<\/strong><\/li>\r\n<\/ol><br><ul data-start=\"558\" data-end=\"668\">\r\n \t<li data-start=\"558\" data-end=\"668\">\r\n<p data-start=\"560\" data-end=\"668\">Profissionais qualificados na \u00e1rea de manufatura geralmente ganham entre <strong data-start=\"633\" data-end=\"665\">\u00a58.000 \u2013 \u00a518.000 RMB por m\u00eas<\/strong>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><ol>\r\n \t<li data-start=\"670\" data-end=\"695\"><strong data-start=\"670\" data-end=\"693\">Finan\u00e7as e Neg\u00f3cios<\/strong><\/li>\r\n<\/ol><br><ul data-start=\"696\" data-end=\"825\">\r\n \t<li data-start=\"696\" data-end=\"825\">\r\n<p data-start=\"698\" data-end=\"825\">Profissionais de finan\u00e7as em Xiamen podem ganhar entre <strong data-start=\"753\" data-end=\"786\">\u00a512.000 \u2013 \u00a525.000 RMB por m\u00eas<\/strong>, dependendo do n\u00edvel de experi\u00eancia.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"832\" data-end=\"925\">Al\u00e9m de sal\u00e1rios competitivos, as empresas costumam oferecer diversos benef\u00edcios, como:<\/p><br><br><ul data-start=\"927\" data-end=\"1263\">\r\n \t<li data-start=\"927\" data-end=\"992\">\r\n<p data-start=\"929\" data-end=\"992\"><strong data-start=\"929\" data-end=\"949\">Aux\u00edlio-Moradia:<\/strong> Para ajudar com os custos de acomoda\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"993\" data-end=\"1064\">\r\n<p data-start=\"995\" data-end=\"1064\"><strong data-start=\"995\" data-end=\"1024\">Subs\u00eddios de Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> Refei\u00e7\u00f5es gratuitas ou vale-refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1065\" data-end=\"1157\">\r\n<p data-start=\"1067\" data-end=\"1157\"><strong data-start=\"1067\" data-end=\"1102\">Programas de Sa\u00fade e Bem-Estar:<\/strong> Seguro m\u00e9dico abrangente e iniciativas de bem-estar.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1158\" data-end=\"1263\">\r\n<p data-start=\"1160\" data-end=\"1263\"><strong data-start=\"1160\" data-end=\"1195\">Arranjos de Trabalho Flex\u00edveis:<\/strong> Op\u00e7\u00f5es h\u00edbridas ou remotas, especialmente no setor de tecnologia.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h2 data-start=\"1270\" data-end=\"1336\">Solu\u00e7\u00f5es de Contrata\u00e7\u00e3o para Empresas Estrangeiras em Xiamen<\/h2><br><p data-start=\"1337\" data-end=\"1456\">Para empresas estrangeiras que desejam contratar em Xiamen, existem v\u00e1rias solu\u00e7\u00f5es que podem simplificar o processo:<\/p><br><br><ol data-start=\"1458\" data-end=\"2077\">\r\n \t<li data-start=\"1458\" data-end=\"1726\">\r\n<p data-start=\"1460\" data-end=\"1726\"><strong data-start=\"1460\" data-end=\"1516\">Contrata\u00e7\u00e3o de Prestadores de Servi\u00e7o Independentes:<\/strong> Essa modalidade permite acessar talentos especializados sem v\u00ednculos de tempo integral. No entanto, \u00e9 essencial garantir a conformidade com as leis trabalhistas chinesas relacionadas a esse tipo de contrato.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1727\" data-end=\"2077\">\r\n<p data-start=\"1729\" data-end=\"2077\"><strong data-start=\"1729\" data-end=\"1758\">Employer of Record (EOR):<\/strong> Um <strong data-start=\"1762\" data-end=\"1769\">EOR<\/strong> \u00e9 um prestador de servi\u00e7os terceirizado que gerencia todos os aspectos do emprego, incluindo RH, folha de pagamento, impostos e conformidade. Isso permite que empresas estrangeiras contratem em Xiamen sem a necessidade de abrir uma entidade local, reduzindo a complexidade e garantindo conformidade legal.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"2084\" data-end=\"2157\">Conclus\u00e3o: Confie na INS Global para contratar em Xiamen hoje mesmo<\/h2><br><p data-start=\"2158\" data-end=\"2409\">Xiamen oferece uma ampla gama de oportunidades para empresas que desejam expandir suas opera\u00e7\u00f5es na China. Com sua localiza\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, for\u00e7a de trabalho qualificada e economia diversificada, a cidade \u00e9 um local ideal para aquisi\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p><br><p data-start=\"2411\" data-end=\"2584\">Seja para contratar profissionais experientes em setores de alta tecnologia ou recrutar jovens talentos das universidades locais, a INS Global est\u00e1 pronta para ajudar.<\/p><br><p data-start=\"2586\" data-end=\"2749\">Entre em contato conosco hoje mesmo para descobrir como podemos apoiar sua empresa a contratar em Xiamen e expandir seus neg\u00f3cios na China com facilidade.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao contratar em Xiamen, compreender e cumprir as leis trabalhistas locais (e como elas podem diferir das normas nacionais) \u00e9 fundamental.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":101702,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-97379","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-guia-da-china","news-categories-recrutamento"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/97379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/97379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105210,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/97379\/revisions\/105210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}