{"id":53697,"date":"2022-08-22T09:17:13","date_gmt":"2022-08-22T09:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/funcionarios-terceirizados\/"},"modified":"2024-11-16T12:34:23","modified_gmt":"2024-11-16T12:34:23","slug":"funcionarios-terceirizados","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/news-post\/funcionarios-terceirizados\/","title":{"rendered":"Os 6 Maiores Benef\u00edcios dos Funcion\u00e1rios Terceirizados Globalmente"},"content":{"rendered":"

Encontrar os melhores trabalhadores para sua empresa n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. O processo de recrutamento e contrata\u00e7\u00e3o pode ser muito demorado<\/strong> e consumir muitos de seus recursos. Op\u00e7\u00f5es de terceiriza\u00e7\u00e3o podem ser muito mais r\u00e1pidas, eficazes e fornecer trabalhadores qualificados com as habilidades espec\u00edficas que voc\u00ea precisa. Um dos m\u00e9todos mais comuns de terceiriza\u00e7\u00e3o de emprego \u00e9 o uso de funcion\u00e1rios terceirizados.<\/p>\n

Este artigo ir\u00e1 explicar o que \u00e9 um funcion\u00e1rio terceirizado e como ele pode beneficiar sua empresa.<\/strong> Tamb\u00e9m abordaremos preocupa\u00e7\u00f5es sobre poss\u00edveis quest\u00f5es de conformidade desses funcion\u00e1rios para que voc\u00ea possa decidir sobre um plano com total confian\u00e7a.<\/p>\n

Funcion\u00e1rios Terceirizados: O que s\u00e3o?<\/h2>\n

Um funcion\u00e1rio terceirizado \u00e9 um trabalhador que presta servi\u00e7os para uma empresa cliente em nome de uma empresa de loca\u00e7\u00e3o\/staffing terceirizada.<\/strong> A empresa cliente e a empresa de loca\u00e7\u00e3o ter\u00e3o um acordo em que a empresa fornece \u00e0 cliente funcion\u00e1rios que podem trabalhar em car\u00e1ter tempor\u00e1rio ou por um prazo fixo.<\/p>\n

Um funcion\u00e1rio terceirizado realiza apenas trabalhos espec\u00edficos de projetos ou tempor\u00e1rios para a empresa cliente.<\/strong><\/p>\n

Durante o acordo de trabalho, a cliente tem controle completo sobre como e qual trabalho \u00e9 realizado.<\/strong> Essa especifica\u00e7\u00e3o torna esse tipo de solu\u00e7\u00e3o de emprego diferente de outros, como os contratados independentes.<\/p>\n

Esse tipo de acordo de emprego pode ser dif\u00edcil de gerenciar<\/a> para um departamento de Recursos Humanos que n\u00e3o est\u00e1 familiarizado com os requisitos envolvidos em tal sistema. Os gerentes de RH podem inadvertidamente excluir funcion\u00e1rios terceirizados de benef\u00edcios essenciais. Alternativamente, o departamento de RH pode n\u00e3o saber como integrar adequadamente os funcion\u00e1rios terceirizados no sistema de gest\u00e3o de desempenho ou folha de pagamento.<\/p>\n

A empresa de loca\u00e7\u00e3o cuida de aspectos administrativos, como folha de pagamento, dedu\u00e7\u00e3o de impostos, plano de pens\u00e3o, servi\u00e7os de RH, etc.<\/p>\n

A loca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios n\u00e3o \u00e9 a mesma coisa<\/strong> que firmar parceria com uma PEO ou Employer of Record (EOR), o que \u00e9 explicado com mais detalhes na se\u00e7\u00e3o de perguntas frequentes.<\/p>\n

Seis Benef\u00edcios da Loca\u00e7\u00e3o de Funcion\u00e1rios<\/h2>\n

Processos de RH Simplificados<\/strong><\/h3>\n

Em vez de gastar muito tempo treinando gerentes de recursos humanos em novos sistemas ou contratando trabalhadores para lidar com suas necessidades de RH, voc\u00ea pode ter tudo cuidadosamente tratado pela empresa de loca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o de Tempo e Despesas<\/h3>\n

Uma empresa de loca\u00e7\u00e3o geralmente cobra uma taxa fixa, permitindo que voc\u00ea direcione efetivamente seu or\u00e7amento para expandir sua for\u00e7a de trabalho de forma r\u00e1pida e segura.<\/p>\n

Garantia de Conformidade Legal<\/h3>\n

Se voc\u00ea est\u00e1 expandindo para um novo mercado, as chances de erros de conformidade podem ser especialmente altas e custosas. Ao recorrer a funcion\u00e1rios terceirizados, voc\u00ea n\u00e3o precisa se preocupar com isso, pois a empresa de loca\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respons\u00e1vel por todos os aspectos legais dos trabalhadores.<\/p>\n

Contrata\u00e7\u00e3o de Trabalhadores Especializados<\/h3>\n

Com a loca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, voc\u00ea pode contar com uma equipe adequada com as habilidades profissionais necess\u00e1rias para um projeto, sem perder tempo procurando em sites de contrata\u00e7\u00e3o e bancos de talentos.<\/p>\n

Flexibilidade<\/h3>\n

Ao contr\u00e1rio de funcion\u00e1rios contratados por meios tradicionais, \u00e9 muito mais f\u00e1cil trocar ou demitir um funcion\u00e1rio terceirizado se voc\u00ea constatar que eles n\u00e3o s\u00e3o adequados para sua empresa.<\/p>\n

Solu\u00e7\u00f5es R\u00e1pidas<\/h3>\n

Devido aos grandes bancos de talentos dispon\u00edveis em uma empresa de loca\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode encontrar trabalhadores para preencher vagas em quest\u00e3o de dias.<\/p>\n

Funcion\u00e1rios Terceirizados: Perguntas Frequentes<\/h2>\n

Um funcion\u00e1rio terceirizado \u00e9 considerado um funcion\u00e1rio oficial?<\/em><\/p>\n

Um funcion\u00e1rio terceirizado realiza todas as fun\u00e7\u00f5es de trabalho de um funcion\u00e1rio regular. A diferen\u00e7a \u00e9 que eles n\u00e3o estar\u00e3o na folha de pagamento do empregador; legalmente, eles s\u00e3o empregados pela empresa de loca\u00e7\u00e3o ou ag\u00eancia.<\/strong><\/p>\n

Qual a diferen\u00e7a entre um funcion\u00e1rio terceirizado e um funcion\u00e1rio tempor\u00e1rio?<\/em><\/p>\n

Um funcion\u00e1rio tempor\u00e1rio \u00e9 um tipo de funcion\u00e1rio terceirizado.<\/strong> Na maioria das vezes, por\u00e9m, um funcion\u00e1rio terceirizado \u00e9 um trabalhador em tempo integral, assim como qualquer outro funcion\u00e1rio. Por outro lado, a loca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tamb\u00e9m pode ser usada para projetos de curto prazo e trabalho contratado.<\/p>\n

Uma parceria com uma PEO \u00e9 a mesma coisa que uma empresa de loca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios?<\/em><\/p>\n

Ao contr\u00e1rio de uma ag\u00eancia de loca\u00e7\u00e3o, uma PEO n\u00e3o fornece funcion\u00e1rios para uma empresa.<\/strong> Uma PEO auxilia no gerenciamento de muitas responsabilidades relacionadas a RH e fun\u00e7\u00f5es de emprego. No entanto, ela n\u00e3o contrata funcion\u00e1rios diretamente para voc\u00ea.<\/p>\n

Em um acordo com uma PEO,<\/strong>\u00a0o empregador mant\u00e9m controle total sobre todos os aspectos de contrata\u00e7\u00e3o, gerenciamento e demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios.<\/strong> Voc\u00ea pode saber mais sobre isso em nosso artigo<\/a> sobre o assunto.<\/p>\n

Os funcion\u00e1rios terceirizados t\u00eam direito a um plano de pens\u00e3o?<\/em><\/p>\n

Sim. Na maioria dos casos, o funcion\u00e1rio terceirizado entrar\u00e1 nos planos de pens\u00e3o da empresa cliente.<\/strong> Existem algumas situa\u00e7\u00f5es em que o empregador pode evitar um plano de 401k para funcion\u00e1rios terceirizados nos Estados Unidos, mas esses s\u00e3o casos excepcionais.<\/p>\n

Quem \u00e9 respons\u00e1vel pelo funcion\u00e1rio em um acordo de loca\u00e7\u00e3o?<\/em><\/p>\n

R: Geralmente, o funcion\u00e1rio terceirizado \u00e9 contratado oficialmente pela empresa de loca\u00e7\u00e3o ou ag\u00eancia.<\/strong> Tamb\u00e9m h\u00e1 a op\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios terceirizados serem contratados em conjunto pela empresa cliente e pela empresa de loca\u00e7\u00e3o. No entanto, esse acordo precisa ser explicitamente estabelecido no contrato.<\/p>\n

Como a INS Global Pode Ajudar Voc\u00ea<\/h2>\n

Adicionar funcion\u00e1rios terceirizados \u00e0 sua equipe pode ser uma excelente oportunidade para trazer novas habilidades e talentos para sua empresa. No entanto, isso n\u00e3o est\u00e1 isento de desvantagens. Voc\u00ea precisa ter cuidado ao escolher a ag\u00eancia de loca\u00e7\u00e3o que fornecer\u00e1 trabalhadores, pois os riscos podem ser prejudiciais.<\/p>\n

Uma empresa de loca\u00e7\u00e3o que n\u00e3o esteja totalmente em conformidade legal pode trazer riscos de multas e taxas para sua empresa. Voc\u00ea tamb\u00e9m deseja garantir que a empresa de loca\u00e7\u00e3o lide corretamente com as fun\u00e7\u00f5es de RH do funcion\u00e1rio. Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea poder\u00e1 ter tarefas e responsabilidades adicionais que exigir\u00e3o mais tempo e energia.<\/p>\n

Ter um parceiro como a INS Global pode tornar o processo muito mais tranquilo e reduzir a possibilidade de erros indesejados ou riscos caros.<\/strong> Temos mais de 15 anos de experi\u00eancia fornecendo solu\u00e7\u00f5es de GEO (Global Employment Outsourcing) para empresas sem entidades legais locais, como loca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios atrav\u00e9s de PEO global e servi\u00e7os de EOR.<\/a><\/p>\n

Voc\u00ea precisa de um sistema de folha de pagamento e RH r\u00e1pido e eficiente<\/strong> para se concentrar em levar sua empresa mais perto de seus objetivos de sucesso. \u00c9 por isso que oferecemos servi\u00e7os em mais de 80 pa\u00edses ao redor do mundo. Al\u00e9m disso,<\/strong> nossos consultores est\u00e3o dispon\u00edveis para apoiar e aconselhar voc\u00ea, n\u00e3o importa onde voc\u00ea esteja localizado.<\/p>\n

Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como atender \u00e0s suas necessidades de expans\u00e3o global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este artigo explicar\u00e1 o que \u00e9 um funcion\u00e1rio terceirizado e como ele pode beneficiar sua empresa. Tamb\u00e9m abordaremos preocupa\u00e7\u00f5es sobre poss\u00edveis problemas de conformidade.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":69139,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-53697","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-employer-of-record-pt-br","news-categories-market-insights"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53697\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}