{"id":53585,"date":"2023-07-10T08:38:43","date_gmt":"2023-07-10T08:38:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/fesco-in-china\/"},"modified":"2024-11-14T11:34:08","modified_gmt":"2024-11-14T11:34:08","slug":"fesco-in-china","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/news-post\/fesco-in-china\/","title":{"rendered":"Desvendando a FESCO na China: 10 Servi\u00e7os de Emprego Simplificados"},"content":{"rendered":"<p>Empresas que buscam entrar no mercado chin\u00eas frequentemente <strong>encontram dificuldades <\/strong>por diversos motivos. Desde abordar um p\u00fablico desconhecido at\u00e9 lidar com <a href=\"http:\/\/www.npc.gov.cn\/zgrdw\/englishnpc\/Law\/2007-12\/12\/content_1383754.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">regulamenta\u00e7\u00f5es governamentais<\/a> complexas, h\u00e1 muitas coisas que podem dar errado. \u00c9 por isso que uma ind\u00fastria t\u00e3o grande se desenvolveu para fornecer servi\u00e7os de expans\u00e3o a empresas estrangeiras na China. As <strong>Empresas de Servi\u00e7os para Empresas Estrangeiras, conhecidas como FESCOs, na China<\/strong> trabalham de v\u00e1rias maneiras diferentes.<\/p>\n<p>Como resultado, a variedade de op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis pode ser desafiadora de entender. \u00c9 por isso que elaboramos este guia sobre as FESCOs na China para explicar as op\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e como voc\u00ea pode se beneficiar.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 uma FESCO? Servi\u00e7os de Apoio \u00e0 Expans\u00e3o na China e como eles podem ajudar voc\u00ea<\/h2>\n<p>O termo FESCO, como um termo abrangente, hoje se refere a <strong>qualquer empresa sediada na China que forne\u00e7a servi\u00e7os de expans\u00e3o. Isso inclui servi\u00e7os de entrada no mercado, terceiriza\u00e7\u00e3o de RH, servi\u00e7os de folha de pagamento ou terceiriza\u00e7\u00e3o de emprego para empresas estrangeiras.<\/strong><\/p>\n<p>Essas empresas s\u00e3o entidades legalmente registradas na China que est\u00e3o em conformidade e podem cuidar de muitos dos requisitos para empregadores. Caso contr\u00e1rio, essas empresas teriam que passar pelo processo complexo e arriscado de abrir uma entidade para contratar ou gerenciar funcion\u00e1rios locais e estrangeiros no pa\u00eds.<\/p>\n<p>O termo vem do nome da empresa oficial do governo, a FESCO (ent\u00e3o chamada de Corpora\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os a Empresas Estrangeiras). Agora, ele se refere a qualquer empresa que ofere\u00e7a um ou todos os seguintes servi\u00e7os de <strong>terceiriza\u00e7\u00e3o de RH ou de terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gerenciamento de contratos<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o mensal de folha de pagamento<\/li>\n<li>C\u00e1lculo de benef\u00edcios e despesas<\/li>\n<li>Gerenciamento de impostos e previd\u00eancia social<\/li>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o de disputas trabalhistas<\/li>\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o de vistos<\/li>\n<li>Cobertura de seguro sa\u00fade e negocia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eles tamb\u00e9m podem oferecer servi\u00e7os adicionais como:<\/p>\n<ul>\n<li>Loca\u00e7\u00e3o de espa\u00e7o de trabalho<\/li>\n<li>Encontrar moradia para funcion\u00e1rios<\/li>\n<li>Terceiriza\u00e7\u00e3o do processo de recrutamento (RPO)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Identificando os Usu\u00e1rios Adequados dos Servi\u00e7os FESCO na China<\/h2>\n<p>Empresas que podem se beneficiar dos servi\u00e7os de uma FESCO geralmente s\u00e3o divididas em duas categorias. Cada um desses tipos de empresa pode se beneficiar de seu suporte por diferentes motivos:<\/p>\n<h3>Empresas sem uma pessoa jur\u00eddica na China<\/h3>\n<p>Montar uma empresa na China pode levar semanas ou at\u00e9 meses, ainda mais considerando a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios chineses. Os servi\u00e7os de FESCO podem fazer com que voc\u00ea e seus representantes na China estejam operando <strong>em quest\u00e3o de dias.<\/strong><\/p>\n<p>Os servi\u00e7os de FESCO s\u00e3o perfeitos para empresas que desejam fazer neg\u00f3cios na China de forma simples, garantindo a conformidade. Isso pode significar a contrata\u00e7\u00e3o de um representante local para estabelecer redes ou come\u00e7ar a trabalhar com clientes, sem se limitar a um Escrit\u00f3rio de Representa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Empresas com uma pessoa jur\u00eddica na China<\/h3>\n<p>As empresas que j\u00e1 possuem uma entidade legal na China ainda encontram regularmente a necessidade de se atualizar com as <strong>regulamenta\u00e7\u00f5es em constante mudan\u00e7a relacionadas ao emprego e empresas estrangeiras na China.<\/strong> \u00c9 por isso que muitas empresas na China recorrem aos servi\u00e7os de FESCO para garantia de conformidade e gerenciamento da folha de pagamento. Esses servi\u00e7os s\u00e3o particularmente \u00fateis se a empresa tamb\u00e9m possui filiais ou investimentos no exterior.<\/p>\n<p>Uma FESCO pode melhorar a forma como as empresas gerenciam a administra\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, assumindo essa responsabilidade de forma econ\u00f4mica em rela\u00e7\u00e3o ao departamento de RH. Isso \u00e9 especialmente \u00fatil para pequenas empresas ou aquelas que n\u00e3o desejam ter uma grande equipe de RH.<\/p>\n<p>Uma FESCO com capacidade de opera\u00e7\u00e3o global (tamb\u00e9m chamada de GEO, ou Terceiriza\u00e7\u00e3o Global de Emprego) pode ajudar a simplificar a <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/global-payroll\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folha de pagamento global em v\u00e1rios pa\u00edses<\/a>. Isso \u00e9 poss\u00edvel para a realiza\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es internacionalmente, mantendo-se constantemente em conformidade com os requisitos locais.<\/p>\n<h2>Analisando as Vantagens e Desvantagens de uma FESCO na China &#8211; Excel\u00eancia em Folha de Pagamento e Garantia de Conformidade<\/h2>\n<h3><em>Os Pr\u00f3s de uma FESCO na China: Simplifica\u00e7\u00e3o do Emprego<\/em><\/h3>\n<h3>Menos Risco para o Empregador<\/h3>\n<p>Como empregador na China, voc\u00ea seria respons\u00e1vel por quaisquer erros ou omiss\u00f5es relacionados \u00e0 folha de pagamento, benef\u00edcios dos funcion\u00e1rios ou ambiente de trabalho. \u00c9 por isso que muitas empresas optam por terceirizar as opera\u00e7\u00f5es de emprego e, portanto, a responsabilidade. Um provedor de servi\u00e7os especializado, com a <strong>experi\u00eancia adequada<\/strong>, pode ajud\u00e1-lo a evitar erros custosos.<\/p>\n<h3>Garantia de Conformidade em Todas as Cidades e Prov\u00edncias<\/h3>\n<p>Diferentes sistemas tribut\u00e1rios e contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social, um provedor de servi\u00e7os de FESCO pode fornecer <strong>garantia de conformidade em v\u00e1rias regi\u00f5es de uma s\u00f3 vez.<\/strong> Isso permite que voc\u00ea opere e expanda onde for necess\u00e1rio em toda a China em busca de novas oportunidades.<\/p>\n<h3>Contrata\u00e7\u00e3o Local e Suporte Contratual<\/h3>\n<p>Com ferramentas de recrutamento local especializadas e redes, uma FESCO na China que oferece capacidades de recrutamento pode ser a melhor maneira de encontrar talentos locais para complementar sua estrat\u00e9gia de expans\u00e3o.<\/p>\n<h3>Especializa\u00e7\u00e3o em Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista<\/h3>\n<p>Uma FESCO na China emprega os melhores especialistas legais locais que t\u00eam a experi\u00eancia adequada com complica\u00e7\u00f5es trabalhistas comuns e incomuns.<\/p>\n<h3>Escalabilidade F\u00e1cil<\/h3>\n<p>As FESCOs fornecem o pacote completo de fun\u00e7\u00f5es de RH e suporte de conformidade de que voc\u00ea precisa, sem o risco de crescimento excessivo da empresa.<\/p>\n<p>Essa escalabilidade permite que voc\u00ea se concentre nas <strong>tarefas mais diretamente relacionadas aos seus objetivos de expans\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<h2><em>Desvantagens de uma FESCO na China: Conformidade Regulat\u00f3ria e Aspectos Legais que Voc\u00ea Precisa Conhecer<\/em><\/h2>\n<h3>Possivelmente, Camadas Adicionais de Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>\u00c9 melhor procurar um provedor de servi\u00e7os com experi\u00eancia global e equipe local e internacional bem integrada. Essa equipe deve ser capaz de fornecer uma <strong>linha de comunica\u00e7\u00e3o simplificada e eficiente<\/strong> por meio de um \u00fanico ponto de contato.<\/p>\n<h3>Taxas Adicionais ou Ocultas<\/h3>\n<p>Os custos de expans\u00e3o global podem se tornar rapidamente um problema se voc\u00ea se deparar com taxas ou multas imprevistas. Por isso, \u00e9 importante encontrar uma FESCO na China que atue como um parceiro de servi\u00e7os e ofere\u00e7a um custo de <strong>servi\u00e7o transparente e upfront em uma \u00fanica taxa.<\/strong> Essa taxa geralmente \u00e9 uma porcentagem mensal do sal\u00e1rio do trabalhador coempregado, que cobre todas as fun\u00e7\u00f5es de RH.<\/p>\n<h3>Limita\u00e7\u00f5es na Contrata\u00e7\u00e3o e nos Contratos<\/h3>\n<p>Como os servi\u00e7os de FESCO geralmente gerenciam contratos por tempo determinado, algumas empresas podem ter dificuldades ao contratar funcion\u00e1rios essenciais ou de longo prazo. Portanto, \u00e9 uma boa ideia ter um parceiro que possa ajud\u00e1-lo a considerar op\u00e7\u00f5es mais permanentes \u00e0 medida que suas opera\u00e7\u00f5es na China se expandem.<\/p>\n<h3>Qualidade Vari\u00e1vel do Atendimento ao Cliente<\/h3>\n<p>Um grande problema com os grandes provedores de servi\u00e7os na China \u00e9 que os clientes <strong>provavelmente se tornar\u00e3o apenas mais um dos muitos clientes a serem atendidos adequadamente.<\/strong> Grandes nomes geralmente atraem muitos clientes, o que pode resultar em uma queda na qualidade do atendimento e no interesse em manter boas rela\u00e7\u00f5es de longo prazo em vez de buscar novos clientes.<\/p>\n<p>Uma FESCO na China deve ser capaz de garantir a aten\u00e7\u00e3o e o suporte individualizados de que voc\u00ea precisa para alcan\u00e7ar seus objetivos de estrat\u00e9gia de expans\u00e3o global.<\/p>\n<h3>Quais s\u00e3o as Melhores Alternativas ao FESCO na China?<\/h3>\n<h3><em>Incorpora\u00e7\u00e3o de Empresa<\/em><\/h3>\n<p>Existem muitas op\u00e7\u00f5es de empresas que voc\u00ea pode escolher ao abrir sua pr\u00f3pria entidade na China. Isso inclui empresas totalmente de sua propriedade (WFOE, agora FIEs) e empresas com apoio ou parceria local (Joint Ventures).<\/p>\n<p>Cada tipo de empresa poss\u00edvel tem suas pr\u00f3prias vantagens e riscos. Operar uma empresa \u00e9 dif\u00edcil na China devido \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es em constante mudan\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o aos neg\u00f3cios e ao emprego, e os <strong>empregadores legais s\u00e3o respons\u00e1veis por todas as obriga\u00e7\u00f5es de seguir mudan\u00e7as muitas vezes pouco claras ou mal explicadas.<\/strong><\/p>\n<p>Embora abrir uma empresa na China possa oferecer a liberdade de gerenciar sua entidade da maneira que desejar, \u00e9 melhor considerar o qu\u00e3o necess\u00e1rio isso \u00e9.<\/p>\n<h3><em>Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos<\/em><\/h3>\n<p>Os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos, ou freelancers, s\u00e3o cada vez mais comuns no mercado de trabalho internacional. Esses especialistas fornecer\u00e3o servi\u00e7os espec\u00edficos por uma taxa hor\u00e1ria ou baseada em projetos. Normalmente, eles s\u00e3o uma op\u00e7\u00e3o mais cara e permanecem fora de sua estrutura de gest\u00e3o, o que significa menos responsabilidade.<\/p>\n<p>Apesar da cren\u00e7a popular, prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos n\u00e3o s\u00e3o ilegais na China, mas trabalhar com prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos na China requer n\u00edveis adicionais de seguran\u00e7a e precis\u00e3o para evitar erros custosos de conformidade.<\/p>\n<h3><em>GEO (Organiza\u00e7\u00e3o Global de Emprego)<\/em><\/h3>\n<p>Essencialmente, uma <strong>Organiza\u00e7\u00e3o Global de Emprego (GEO)<\/strong> \u00e9 uma vers\u00e3o internacional de uma FESCO, oferecendo a mesma lista de servi\u00e7os ou uma lista expandida em escala global. Geralmente relacionada e frequentemente mencionada em conjunto com um <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/global-employer-of-record\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Employer of Record (EOR) ou uma Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO),<\/a> uma GEO \u00e9 especializada em servi\u00e7os de emprego transfronteiri\u00e7os.<\/p>\n<p>Esses provedores de terceiros frequentemente atuam como FESCOs na China e podem ser a maneira perfeita de transferir sua equipe para a China ou contratar internacionalmente para projetos baseados na China. A entidade local de uma GEO na China permite que voc\u00ea desfrute de todos os mesmos benef\u00edcios, mas requer uma verifica\u00e7\u00e3o adicional para garantir que eles tenham o conhecimento e a experi\u00eancia especializada adequados.<\/p>\n<h2>Tomando uma Decis\u00e3o Informada: Escolhendo a Abordagem Certa da FESCO<\/h2>\n<p>A qualidade do atendimento ao cliente a longo prazo \u00e9 essencial e, como os funcion\u00e1rios dos maiores provedores de FESCO geralmente preferem buscar novos clientes em vez de apoiar os antigos, voc\u00ea corre o risco de ficar sem o suporte necess\u00e1rio posteriormente. Certifique-se de encontrar uma FESCO na China com qualidade de servi\u00e7o garantida a longo prazo.<\/p>\n<p>Uma FESCO profissional na China deve ser capaz de oferecer testemunhos de clientes satisfeitos anteriormente, ou voc\u00ea pode fazer sua pr\u00f3pria pesquisa sobre suas habilidades como provedor de servi\u00e7os. Voc\u00ea pode fazer isso verificando refer\u00eancias de clientes ou avalia\u00e7\u00f5es em sites de terceiros, como o G2, ou conhecendo o hist\u00f3rico da FESCO na China como empregador por meio de sites como o Glassdoor.<\/p>\n<h2>Perguntas Frequentes (FAQs)<\/h2>\n<h3><em>Qual \u00e9 o papel de uma FESCO na China e no complexo cen\u00e1rio de neg\u00f3cios nacional?<\/em><\/h3>\n<p>Conforme as regulamenta\u00e7\u00f5es da China relacionadas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es comerciais e ao investimento estrangeiro mudam, uma FESCO na China oferece <strong>garantia consistente de conformidade e prote\u00e7\u00e3o<\/strong> contra erros potencialmente catastr\u00f3ficos em quest\u00f5es legais ou fiscais. Com cada vez mais movimento em termos de cadeias de suprimentos globais, tamb\u00e9m \u00e9 \u00fatil contar com o suporte de uma FESCO na China para simplificar sua entrada no mercado sem se prender a um \u00fanico tipo de neg\u00f3cio ou localiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><em>Como uma FESCO na China auxilia empresas estrangeiras com a gest\u00e3o de RH e folha de pagamento?<\/em><\/h3>\n<p>Uma FESCO na China pode fornecer terceiriza\u00e7\u00e3o completa de RH e folha de pagamento da mesma forma que os servi\u00e7os globais de EOR, assumindo todas as responsabilidades relevantes do empregador relacionadas \u00e0 garantia de <strong>folha de pagamento precisa e em conformidade, gest\u00e3o de impostos e contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social.<\/strong><\/p>\n<h3><em>Quais s\u00e3o as principais vantagens de se usar uma FESCO na China?<\/em><\/h3>\n<p>Uma FESCO na China permite que voc\u00ea <strong>entre no mercado rapidamente e sem o risco de erros de responsabilidade<\/strong> frequentemente associados a essa perspectiva. Al\u00e9m disso, eles oferecem o suporte e as redes locais de uma equipe de especialistas em neg\u00f3cios e quest\u00f5es legais, todos com anos de experi\u00eancia no mercado.<\/p>\n<h3><em>Existem poss\u00edveis desvantagens ou desafios associados a uma FESCO na China?<\/em><\/h3>\n<p>Sem uma cuidadosa considera\u00e7\u00e3o das op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis, voc\u00ea pode se ver vinculado a um parceiro que n\u00e3o possui as habilidades necess\u00e1rias para proteger verdadeiramente seus interesses na China. Como a ind\u00fastria cresceu rapidamente desde 2015, muitas empresas fundadas desde ent\u00e3o <strong>n\u00e3o t\u00eam experi\u00eancia<\/strong> para lidar com a grande variedade de quest\u00f5es que podem afetar empresas estrangeiras.<\/p>\n<h3><em>Quais s\u00e3o as alternativas ao uso de uma FESCO na China para estabelecer uma presen\u00e7a local?<\/em><\/h3>\n<p>Para aqueles que desejam estabelecer-se a longo prazo na China, <strong>abrir uma WFOE (Empresa de Capital Estrangeiro)<\/strong> pode fornecer uma entidade jur\u00eddica para negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No entanto, as opera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para administrar uma empresa na China s\u00e3o complexas. Se voc\u00ea precisar fechar a empresa para buscar oportunidades em outro lugar, isso pode rapidamente se tornar um problema.<\/p>\n<h2>INS Global &#8211; Fornecendo Servi\u00e7os de Expans\u00e3o Simplificados para a China desde 2006<\/h2>\n<p>Cada etapa do processo de expans\u00e3o, desde contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos at\u00e9 servi\u00e7os de RH, pode ser mais f\u00e1cil gra\u00e7as aos <strong>profissionais experientes e capacitados da INS Global<\/strong> e nossos servi\u00e7os de FESCO na China.<\/p>\n<p>A INS Global oferece suporte onde quer que sua estrat\u00e9gia de expans\u00e3o o leve, gra\u00e7as a um escrit\u00f3rio f\u00edsico em Xangai que seus trabalhadores podem utilizar como base de opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Desde a cria\u00e7\u00e3o da INS Global na China, nossos servi\u00e7os especializados expandiram para cobrir <strong>mais de 100 <\/strong>outros pa\u00edses. Fornecemos suporte r\u00e1pido, f\u00e1cil e seguro para expans\u00e3o, para que voc\u00ea nunca precise adiar seu pr\u00f3ximo movimento.<\/p>\n<p><strong>Entre em contato conosco hoje mesmo<\/strong> para obter mais informa\u00e7\u00f5es com uma consultoria gratuita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 medida que as regulamenta\u00e7\u00f5es da China em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s opera\u00e7\u00f5es comerciais e ao investimento estrangeiro mudam, a FESCO na China oferece garantia de conformidade e prote\u00e7\u00e3o consistentes.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":63091,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-53585","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-apac-pt-br","news-categories-guia-da-china"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53585\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}