중국 가이드 | INS Global

원격 근무의 확산과 기술에 능숙한 현지 인력의 증가로 베이징의 채용 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 하지만 여전히 규정 준수 이슈와 지역 특유의 과제는 남아 있습니다.

선전에서 채용을 진행할 때에는 현지 노동법(전국 규정과 어떻게 다른지 포함)을 이해하고 준수하는 것이 가장 중요합니다.

중국 노동법의 복잡한 세계를 이해하는 것은 중국으로 확장하고 중국 시장에서 성공을 거두고자 하는 기업에게 필수적입니다.

중국에 진출한 많은 기업들은 중국의 고용 해지 법규가 근로자 고용 안정을 우선시해, 다른 나라보다 계약 종료가 훨씬 까다롭다는 점을 경험하게 됩니다.

중국에서 고용되기를 원하는 외국인은 중국 취업 비자를 반드시 받아야 합니다. 절차에 대해 더 알아보려면 여기를 클릭하세요.