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싱가포르에서 고용해야하는 이유가 많으며, 싱가포르의 Employer of Record가 있으면 법적으로 안전한 상태를 유지할 수 있는 몇 가지 단계가 있습니다.
이 글은 직원이 고용주의 대리인 협약에 대해 가질 수 있는 일반적인 우려에 대해 다룹니다. 또한 이 프로세스가 어떻게 이루어 지는지 설명합니다.
이 글에서는 한국에서 퇴직금과 관련된 가장 중요한 사항들을 다루어, 기업이 해고 관련 의무를 이해하는 데 도움을 드리고자 합니다.
독립 계약자이거나 해외 계약자를 고용하려는 회사라면, 현지 법인이 없으면 급여를 조직하고 관리하는 것이 어려울 수 있습니다.
채용 프로세스 아웃소싱(RPO)은 귀사의 채용팀 또는 부서 역할을 대신 수행하며, 인재 발굴부터 채용 완료까지 전 과정을 책임지는 서비스입니다…
중국에서 고용되기를 원하는 외국인은 중국 취업 비자를 반드시 받아야 합니다. 절차에 대해 더 알아보려면 여기를 클릭하세요.