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LAでの雇用とは、連邦政府、カリフォルニア州、地元の雇用規制の網の目を理解することです。
グローバルな雇用主を支援し、採用プロセスを効率化するため、本ガイドではニューヨーク市(NYC)で迅速・容易・安全に採用を行うための主要なポイントを解説します。
通称「トランプ・ゴールド・カード」と呼ばれる新提案は、米国の投資家ビザ制度を追加または置き換えることを目的とし、個人の富に焦点を移すものです。
適切な分類は、リスクを防止し、コンプライアンスを保証し、雇用者と労働者を保護するため、従業員の誤分類に関する適切なポリシーが鍵となります。
このガイドでは、独立請負業者のための医療保険を取り巻く規則を探り、最適なプランを見つけるための提案を行います。
米国における課税後の控除管理は複雑で時間のかかるものですが、INSグローバルと提携することでプロセスを合理化することができます。
INSグローバルは、オーストリアでの就労を希望する米国を含む世界中のプロフェッショナルに対して、オーダーメイドのサービスを提供しています。
短期的な役割の補充や業務量の管理を行う場合、米国の派遣会社は柔軟で費用対効果の高いソリューションを提供します。
長期的な成功のためには、LLCやC-Corpsなどの他の形態と比較して、S-Corpの利点と欠点を理解することが重要です。