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GLOBAL PEO

In qualità di datore di lavoro, devi essere certo dei regolamenti relativi ai licenziamenti e alle indennità di licenziamento.
I controlli delle referenze spesso sono in cima alla lista delle parti più fastidiose e lunghe del processo di reclutamento, con il supporto che è qui parte essenziale per ottenere conformità all'estero
Qui, guardiamo i cambiamenti attesi per l'industria automobilistica entro il 2030 e come influenzeranno le tendenze globali della forza lavoro e le strategie di acquisizione dei talenti
In questo articolo, definiremo i requisiti legati alla liquidazione nel Regno Unito, chi ne ha diritto, e spiegheremo come funziona
Questo articolo spiega tutto ciò che devi sapere sui periodi di preavviso, i diversi tipi di licenziamento e l'indennità di licenziamento in Portogallo.
Lavorare coi contractor in un modo che protegga tutti significa sapere tutto quello che c'è da sapere sulla classificazione, la gestione e come pagare i liberi professionisti in Germania.
In Germania, ci sono specifiche regolamentazioni legate al licenziamento di un dipendente, e fallire nel rispettarle puòportare all’azienda a dover pagare tasse e multe costose.
In questo articolo, vi aggiorniamo qui su ogni aspetto dei cambiamenti alla legge Beckham del 2023 e su qualsiasi domanda possiate avere su questo regime fiscale speciale.
Questo articolo affronta le preoccupazioni comuni che un dipendente può avere sull'essere impiegato in un accordo con un EOR. L'articolo spiega anche come funziona tutto il processo.
Ci sono molti modi in cui un EOR può migliorare la tua esperienza di espansione. Questo articolo spiega tutti i vantaggi per sfruttare al meglio la tua strategia di espansione globale.
In questo articolo affrontiamo i più importanti elementi dell’indennità di licenziamento in Austria e le regole per la cessazione dei dipendenti e ciò che i datori di lavoro devono sapere.
Quando si calcolano i dettagli di terminazione dei contratti come la liquidazione in Canada, è essenziale essere in grado di terminare il rapporto lavorativo coi dipendenti in tutta sicurezza.
Qui, forniamo alcune informazioni importanti che le aziende necessitano sapere quando considerano la cessazione dei dipendenti o i pacchetti per la liquidazione in Thailandia.
In questo articolo, discutiamo alcuni degli aspetti più critici relativi all’indennità di licenziamento in Corea del Sud per aiutare le aziende a capire gli obblighi di risoluzione.
I datori di lavoro devono essere estremamente a conoscenza delle specifiche regolamentazioni che governano i licenziamenti in Malesia. Questo articolo esplora i tipi di indennità di licenziamento in Malesia.
È cruciale per chi si è espanso in Giappone conoscere i requisiti legati ai licenziamenti e alle indennità di fine rapporto in Giappone dato che sono questioni serie
INS Global ha preparato questo articolo per dettagliare le condizioni di licenziamento e l’indennità standard di fine rapporto in Singapore per aiutare datori di lavoro e dipendenti globali
Questo articolo definirà in modo chiaro i diritti legali di un datore di lavoro e gli oneri dell’indennità di licenziamento nel caso del licenziamento di un dipendente ad Hong Kong.