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Le fusioni e le acquisizioni comportano sfide significative, ma l'utilizzo di un EOR semplifica le transizioni della forza lavoro, garantisce la conformità e riduce al minimo i rischi
Gli EOR sono specializzati nel fornire una comprensione approfondita delle leggi sul lavoro precarie, garantendo la conformità anche negli ambienti legali più dinamici
Con l'aumento del telelavoro e una forza lavoro locale esperta di tecnologia, le assunzioni a Pechino stanno evolvendo, ma i problemi di conformità e i problemi locali unici rimangono
La decisione di costituire una filiale nel Regno Unito offre benefici sostanziali, ma si porta dietro anche una serie di costi e responsabilità
Mentre costituire una filiale negli Stati Uniti offre benefici sostanziali, le complessità di conformità, gestione finanziaria e di supervisione possono sopraffare
Mentre la costituzione di una filiale aziendale a Singapore può offrire numerosi benefici, le complessità possono sopraffarvi, portandovi alla ricerca di alternative
Recentemente, il comitato di progetto Rising National Brands ha incluso Shanghai Songma nella sua lista delle imprese cinesi in evidenza
Il processo di onboarding EOR è progettato per aiutare le aziende a integrare i dipendenti in modo rapido e nel pieno rispetto delle normative locali
Esistono diverse alternative ai servizi EOR (Employer of Record), ciascuna delle quali offre diversi gradi di flessibilità e controllo. Per saperne di più.