SHANGHAI, 25 Jan., 2023 \/PRNewswire\/ — De nombreuses lois et r\u00e9glementations sont entr\u00e9es en vigueur en Chine au d\u00e9but de l’ann\u00e9e 2023. Il est important pour les entreprises et les investisseurs \u00e9trangers op\u00e9rant en Chine de bien appr\u00e9hender ces \u00e9volutions r\u00e9glementaires qui peuvent avoir des r\u00e9percussions sur leurs activit\u00e9s ou leurs plans d’expansion dans le pays.<\/p>\n
Afin d’\u00e9viter les risques, les amendes ou les p\u00e9nalit\u00e9s, les entreprises souhaitant \u00e9tablir leur pr\u00e9sence en Chine devraient consulter un partenaire strat\u00e9gique et exp\u00e9riment\u00e9 tel qu’INS Global qui dispose d’une expertise au sein du pays.<\/p>\n
Voici trois nouvelles lois qui pourraient avoir un impact sur les entreprises en Chine :<\/p>\n
Les nouvelles r\u00e9glementations indiquent aux entreprises la mani\u00e8re dont elles doivent collecter, g\u00e9rer et traiter les donn\u00e9es. Toutes les entreprises fournissant des logiciels et des services de technologie de l’information sont soumises aux nouvelles mesures d’essai.<\/p>\n
Les modifications \u00e0 la loi sur la protection des femmes pr\u00e9voient des dispositions relatives au recrutement et aux obligations de l’employeur sur le lieu de travail. Il s’agit notamment de certaines questions sp\u00e9cifiques que le recruteur ne peut pas soulever lors des entretiens d\u2019embauche telles que le statut marital de la candidate ou la possibilit\u00e9 qu’elle soit enceinte. Il existe 30 dispositions minimum que les entreprises doivent respecter et auxquelles les charg\u00e9s de recrutement doivent \u00eatre form\u00e9s.<\/p>\n
La modification des taux de droits de douane pour les marchandises import\u00e9es et export\u00e9es pourrait avoir un impact significatif sur certaines entreprises, notamment celles qui commercialisent des produits informatiques, des aliments infantiles et certains appareils \u00e9lectriques. Pr\u00e8s de 8 948 articles ont subi des ajustements fiscaux dans le cadre de la nouvelle r\u00e9glementation. Les entreprises qui ne parviennent pas \u00e0 mettre \u00e0 jour leurs pratiques comptables pour tenir compte de ces changements peuvent s\u2019exposer \u00e0 des sanctions, voire \u00e0 des poursuites judiciaires, selon leur secteur d’activit\u00e9.<\/p>\n
L’ann\u00e9e du lapin, qui a d\u00e9but\u00e9 le 22 janvier 2023, favorise l’agilit\u00e9 et la vitesse. Les entreprises qui agissent rapidement et profitent de la r\u00e9ouverture de la Chine apr\u00e8s la longue parenth\u00e8se du Covid, pourront d\u00e9nicher des opportunit\u00e9s de business. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, la cr\u00e9ation d’une nouvelle entreprise en Chine peut prendre entre deux et six mois. Cependant, l’obtention de licences ou l’adoption de nouvelles r\u00e9glementations entra\u00eenent souvent des retards. Par ailleurs, de nombreuses entreprises \u00e9trang\u00e8res souhaitant se d\u00e9velopper en Chine pr\u00e9f\u00e8rent recourir \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial comme INS Global, qui poss\u00e8de des dizaines d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience et d’expertise en mati\u00e8re de conformit\u00e9 en Chine et qui peut aider les entreprises \u00e0 \u00e9tablir leur pr\u00e9sence au sein du pays en quelques jours seulement.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Le changement est un mode de vie dans la culture commerciale chinoise\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Wei Hsu, directeur g\u00e9n\u00e9ral d’INS Global. \u00ab\u00a0Les entreprises souhaitant tirer profit de l’assouplissement des restrictions li\u00e9es au Covid doivent bien appr\u00e9hender l\u2019impact de l’\u00e9volution r\u00e9glementaire et l\u00e9gislative sur leurs projets d’expansion. Nous connaissons le march\u00e9 chinois sur le bout des doigts et sommes en mesure de tenir nos clients inform\u00e9s des changements susceptibles de les exposer \u00e0 des risques ou de leur offrir un avantage concurrentiel important\u00a0\u00bb, explique-t-il.<\/p>\n
Le manque de temps et l’absence d’une connaissance approfondie des lois chinoises incitent de nombreuses entreprises d\u00e9sireuses de se d\u00e9velopper en Chine \u00e0 faire appel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial telle qu’INS Global, afin de lancer leur activit\u00e9 en Chine de mani\u00e8re fluide, rapide et totalement conforme.<\/p>\n
INS Global est une organisation \u00e0 croissance rapide qui met \u00e0 la disposition de ses clients des services en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement international et qui simplifie leurs op\u00e9rations sans tracas ni retard. Notre gamme de services comprend des solutions de portage salarial international et de constitution de soci\u00e9t\u00e9s. Nous proposons des solutions compl\u00e8tes et innovantes afin de r\u00e9pondre aux besoins globaux des organisations.<\/p>\n
Pour en savoir plus sur la mani\u00e8re dont INS Global peut contribuer \u00e0 la croissance de votre entreprise, veuillez consulter le site suivant : https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/contactez-nous\/ .
\nCoordonn\u00e9es
\nNom : Koren Eloul
\nEmail : 352556@email4pr.com
\nT\u00e9l\u00e9phone : 520-268-5206
\nSite Web : https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Selon INS Global, les entreprises qui envisagent de se d\u00e9velopper en Chine doivent conna\u00eetre les \u00e9volutions juridiques susceptibles d’avoir un impact sur leurs plans de croissance.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":65543,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-57907","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/57907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/57907\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}