{"id":43533,"date":"2022-12-26T17:26:44","date_gmt":"2022-12-26T17:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/portage-salarial-asie\/"},"modified":"2024-12-04T18:32:27","modified_gmt":"2024-12-04T18:32:27","slug":"portage-salarial-asie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/news-post\/portage-salarial-asie\/","title":{"rendered":"LE GUIDE INDISPENSABLE DU PORTAGE SALARIAL EN ASIE"},"content":{"rendered":"

L’expansion en Asie-Pacifique ouvre la voie \u00e0 de nombreuses opportunit\u00e9s \u00e0 la fois diverses et rentables. La r\u00e9gion regorge de professionnels comp\u00e9tents et talentueux dans tous les secteurs, de la Chine \u00e0 l’Australie en passant par l’Inde. S’implanter en Asie-pacifique vous permettra d’\u00e9tendre vos activit\u00e9s de mani\u00e8re rapide et facile<\/strong> et de tirer le meilleur parti de la croissance \u00e9conomique des pays de la r\u00e9gion APAC.
\nFaire appel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial permettra \u00e0 votre entreprise de se conformer \u00e0 l’ensemble des exigences r\u00e9glementaires locales. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial peut \u00e9galement faciliter votre d\u00e9veloppement \u00e0 l’international. Zoom sur les principaux b\u00e9n\u00e9fices du portage salarial international pour les entreprises souhaitant prosp\u00e9rer sur un march\u00e9 \u00e9tranger.<\/p>\n

Qu’est-ce qu’une Soci\u00e9t\u00e9 de Portage Salarial ?<\/h2>\n

Il est important d’assurer la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire de votre entreprise et celle de vos collaborateurs lors de votre d\u00e9veloppement \u00e0 l’international. La gestion r\u00e9ussie de vos op\u00e9rations quotidiennes reposera en grande partie sur le respect des r\u00e8gles relatives au droit du travail local.<\/strong>
\nUne soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial est une organisation qui propose des solutions de gestion RH dans plusieurs pays.<\/strong> Ainsi, elle peut recruter des salari\u00e9s de fa\u00e7on l\u00e9gale dans le monde entier. Elle peut \u00e9galement prendre en charge la gestion de la paie, du recrutement, des ressources humaines et de la fiscalit\u00e9.
\nUne soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial assume l\u2019ensemble des responsabilit\u00e9s juridiques d’un employeur tandis que votre collaborateur travaille pour votre entreprise. Ce mode de fonctionnement requiert l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un contrat de travail.<\/strong> Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial peut \u00e9galement vous permettre de vous d\u00e9velopper sur un march\u00e9 international sans \u00e9tablir une entit\u00e9 locale.
\nGr\u00e2ce au portage salarial international, nul besoin de cr\u00e9er une succursale dans un nouveau pays afin de recruter de nouveaux employ\u00e9s. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial vous permet de trouver et de recruter de nouveaux salari\u00e9s<\/strong> et d\u2019engager des entrepreneurs ind\u00e9pendants. Cela vous permettra de continuer \u00e0 g\u00e9rer vos activit\u00e9s sans interruption et de p\u00e9n\u00e9trer de nouveaux march\u00e9s de fa\u00e7on plus rapide en comparaison avec le processus de cr\u00e9ation d’entreprise.
\nPour les entreprises engag\u00e9es dans une d\u00e9marche de croissance externe, se conformer aux lois locales en mati\u00e8re de gestion de la paie et de la fiscalit\u00e9 s\u2019av\u00e8re indispensable. Gr\u00e2ce aux services propos\u00e9s par une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial, toutes les exigences juridiques seront prises en charge par des professionnels exp\u00e9riment\u00e9s.
\nUne entreprise de portage salarial r\u00e9duit les erreurs et les risques<\/strong> de conformit\u00e9 et am\u00e9liore la satisfaction des collaborateurs. Elle permet \u00e9galement de gagner du temps et de r\u00e9duire les co\u00fbts en mettant \u00e0 votre disposition des solutions de gestion RH et d’externalisation de la paie \u00e0 la fois performantes et efficientes.
\nPour en savoir plus sur le fonctionnement d’une entreprise de portage salarial, cliquez ici.<\/p>\n

Comment Fonctionne le Portage Salarial en Asie ?<\/h2>\n

Les entreprises souhaitant se d\u00e9velopper en Asie-Pacifique peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des complications li\u00e9es \u00e0 la diversit\u00e9 des monnaies locales et aux exigences propres \u00e0 chaque pays de la r\u00e9gion APAC. Afin de r\u00e9ussir leur d\u00e9veloppement et de s\u00e9duire une nouvelle client\u00e8le, ces structures doivent imp\u00e9rativement prendre conscience de leurs responsabilit\u00e9s et instaurer une culture d’entreprise locale.
\nUne bonne connaissance de la culture locale et du comportement du consommateur vous permettra d’\u00e9viter les erreurs fiscales et les sanctions p\u00e9cuniaires.
\nUne soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial dispose de conseillers locaux qui vous accompagneront \u00e0 chaque \u00e9tape de votre projet de d\u00e9veloppement. Ces experts se tiennent inform\u00e9s des r\u00e9centes r\u00e9formes en mati\u00e8re de droit du travail afin d’assurer la conformit\u00e9 de votre entreprise.
\nGr\u00e2ce au portage salarial international, vous conservez le contr\u00f4le sur vos employ\u00e9s,<\/strong> y compris sur leurs activit\u00e9s quotidiennes, leur embauche, leur trajectoire professionnelle ainsi que leur licenciement. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial prend en charge les responsabilit\u00e9s juridiques relatives \u00e0 la fiscalit\u00e9, aux avantages sociaux, \u00e0 la gestion de la paie, etc.<\/p>\n

Les Pays de la R\u00e9gion APAC Pris en Charge par INS Global<\/h2>\n

INS Global propose des solutions de portage salarial dans plus d’une douzaine de pays en Asie-Pacifique. Nous pr\u00e9sentons la liste des pays et les indicateurs cl\u00e9 afin de vous aider \u00e0 y voir plus clair et \u00e0 choisir le march\u00e9 le plus adapt\u00e9 \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n

L\u2019Australie<\/h3>\n

L\u2019Australie est l\u2019un des plus grands pays du monde. Elle figure parmi les 20 premi\u00e8res puissances \u00e9conomiques mondiales. Le pays a vite renou\u00e9 avec la croissance \u00e9conomique apr\u00e8s la r\u00e9cession due au COVID-19. Son PIB a progress\u00e9 de 3,9% au cours de l’ann\u00e9e fiscale 2021-2022. L\u2019Australie dispose d\u2019une main d\u2019\u0153uvre multiculturelle compos\u00e9e de professionnels qualifi\u00e9s et talentueux dans diff\u00e9rents secteurs.<\/p>\n

Le Cambodge<\/h3>\n

L’industrie manufacturi\u00e8re cambodgienne a connu une forte croissance cette ann\u00e9e. Apr\u00e8s la lev\u00e9e des mesures de confinement, le secteur du tourisme et des services a connu un rebond rapide. Avec un PIB estim\u00e9 \u00e0 26,96 milliards d’euros, le Cambodge devrait conna\u00eetre une croissance de 6,2% en 2023.<\/p>\n

La Chine<\/h3>\n

La pand\u00e9mie a profond\u00e9ment touch\u00e9 la Chine. La vie a repris son cours dans la plupart des villes du pays. Cependant, d\u00e9velopper ses activit\u00e9s en Chine s\u2019av\u00e8re complexe en raison des nombreuses restrictions impos\u00e9es aux investisseurs \u00e9trangers (limitations des statuts, n\u00e9cessit\u00e9 d’un partenaire local, etc.).<\/p>\n

Hong Kong<\/h3>\n

Le PIB hongkongais a recul\u00e9 de 4,3% au troisi\u00e8me trimestre de 2022. Cette baisse est principalement due \u00e0 la crise sanitaire ainsi qu\u2019\u00e0 d\u2019autres facteurs. En revanche, Hong Kong demeure \u00e0 ce jour un march\u00e9 concurrentiel et strat\u00e9gique pour les entreprises \u00e9trang\u00e8res souhaitant d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s en Asie.<\/p>\n

L\u2019Inde<\/h3>\n

En 2022, l’Inde d\u00e9passe le Royaume-Uni et devient ainsi la cinqui\u00e8me puissance \u00e9conomique mondiale. L’activit\u00e9 \u00e9conomique indienne devrait progresser au cours des prochaines d\u00e9cennies ce qui constitue une option int\u00e9ressante pour toute entreprise souhaitant se d\u00e9velopper dans la r\u00e9gion.<\/p>\n

L’Indon\u00e9sie<\/h3>\n

L’Indon\u00e9sie a enregistr\u00e9 une croissance du PIB de 5,72% sur un an. Un rebond s’expliquant notamment par l\u2019augmentation des exportations et des investissements. De plus, le pays a sign\u00e9 de multiples accords pour encourager le commerce international.<\/p>\n

Le Japon<\/h3>\n

Le PIB nippon a recul\u00e9 de 1,2% au troisi\u00e8me trimestre de 2022 en raison de l’inflation ce qui refl\u00e8te une augmentation du co\u00fbt de la vie au Japon. Cependant, cette ann\u00e9e, le Japon a rouvert ses fronti\u00e8res apr\u00e8s la pand\u00e9mie, et la reprise se profile \u00e0 l’horizon pour la troisi\u00e8me puissance \u00e9conomique mondiale.<\/p>\n

Le Macao<\/h3>\n

Avec une \u00e9conomie fortement d\u00e9pendante du tourisme et des d\u00e9penses des visiteurs \u00e9trangers, le Macao a vu son PIB reculer cette ann\u00e9e. Au total, le pays a enregistr\u00e9 une baisse de 33,4% au troisi\u00e8me trimestre de 2022. En revanche, le champ est libre pour les entreprises capables de tirer profit de cette baisse.<\/p>\n

La Malaisie<\/h3>\n

La Malaise a fortement rebondi apr\u00e8s sa chute de croissance li\u00e9e \u00e0 la crise sanitaire. Son PIB a augment\u00e9 de 14,2% au cours du troisi\u00e8me trimestre. En outre, le pays dispose d’une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e et offre aux entreprises un cadre favorable \u00e0 l\u2019investissement.<\/p>\n

Les Philippines<\/h3>\n

L’\u00e9conomie philippine s’est remise du recul de son PIB en 2021 et affiche une croissance de 5,6% cette ann\u00e9e. Au m\u00eame temps, l\u2019ensemble des industries importantes ont affich\u00e9 un taux de croissance positif. De plus, le pays dispose d\u2019une importante population anglophone et offre un cadre favorable \u00e0 l\u2019investissement ce qui repr\u00e9sente une bonne option pour les entreprises souhaitant se d\u00e9velopper rapidement.<\/p>\n

Le Singapour<\/h3>\n

L’\u00e9conomie singapourienne s’est \u00e9galement bien port\u00e9e cette ann\u00e9e, avec une croissance significative de 4,4% au troisi\u00e8me trimestre de 2022. Le Singapour est un march\u00e9 \u00e0 fort potentiel qui offre aux entreprises \u00e9trang\u00e8res des conditions propices \u00e0 l\u2019investissement.<\/p>\n

La Cor\u00e9e du Sud<\/h3>\n

\u00c0 l’instar de nombreux pays de la r\u00e9gion APAC, la Cor\u00e9e du Sud a rouvert ses fronti\u00e8res cette ann\u00e9e en levant les restrictions li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie qui limitaient les interactions commerciales internationales. La croissance du PIB sud-cor\u00e9en au cours du troisi\u00e8me trimestre de 2022 est loin d\u2019\u00eatre optimale. Cependant, l’emplacement strat\u00e9gique de la Cor\u00e9e du Sud et sa forte pr\u00e9sence dans la r\u00e9gion APAC font d\u2019elle une excellente destination pour les exportations commerciales et l’expansion.<\/p>\n

Le Ta\u00efwan<\/h3>\n

Contre toute attente, le PIB taiwanais a progress\u00e9 de 4,10% au troisi\u00e8me trimestre de 2022. Le Ta\u00efwan repr\u00e9sente une force importante dans de nombreuses industries.<\/p>\n

La Tha\u00eflande<\/h3>\n

Stimul\u00e9 par une hausse du tourisme, le PIB tha\u00eflandais a augment\u00e9 de 4,5% au troisi\u00e8me trimestre de 2022. Gr\u00e2ce \u00e0 l’assouplissement des restrictions sanitaires, le pays est sur la voie de la reprise rapide cette ann\u00e9e.<\/p>\n

Le Vietnam<\/h3>\n

Le taux de croissance du PIB vietnamien au cours du troisi\u00e8me trimestre de 2022 est le deuxi\u00e8me taux de croissance le plus rapide en Asie du Sud-Est. Le pays se distingue par une importante flexibilit\u00e9 et offre un climat propice \u00e0 l’investissement (cadre r\u00e9glementaire favorable, accords commerciaux\u2026) ce qui fait de lui une destination attrayante pour les investisseurs \u00e9trangers et les entreprises internationales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le portage salarial permet aux entreprises de simplifier leur d\u00e9veloppement en Asie. D\u00e9couvrez les avantages qu\u2019offre ce dispositif et son fonctionnement.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":64024,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-43533","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-apac-fr","news-categories-employer-of-record-fr","news-categories-market-insights-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/43533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/43533\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}