{"id":36467,"date":"2013-09-17T15:32:56","date_gmt":"2013-09-17T15:32:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=36467"},"modified":"2024-08-06T07:23:33","modified_gmt":"2024-08-06T07:23:33","slug":"entretien-dembauche-en-chine","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/news-post\/entretien-dembauche-en-chine\/","title":{"rendered":"Entretien d\u2019embauche en Chine : nos conseils pour r\u00e9ussir"},"content":{"rendered":"<h2>Un entretien d\u2019embauche en Chine, comme partout ailleurs, n\u00e9cessite une pr\u00e9paration optimale<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Il est primordial pour le candidat d\u2019avoir d\u00e9j\u00e0 envisag\u00e9 les questions du recruteur et d\u2019avoir plus ou moins en t\u00eate les r\u00e9ponses soigneusement pr\u00e9par\u00e9es auparavant.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h2>Les r\u00e8gles de politesse chinoises<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li><strong>Ponctualit\u00e9<\/strong>\u00a0: elle est \u00e9videmment de rigueur et plus particuli\u00e8rement en Chine, mieux vaut arriver avec 10 bonnes minutes d\u2019avance.<\/li>\r\n<li><strong>Salutations<\/strong>\u00a0: il est conseill\u00e9 de s\u2019inspirer de la fa\u00e7on dont le recruteur vous salue pour \u00e9viter le faux-pas. Dans les grandes villes comme Shanghai ou P\u00e9kin, la poign\u00e9e de main est assez courante, mais attention, les salutations peuvent se faire aussi en se penchant l\u00e9g\u00e8rement en avant ou bien en effectuant un signe de t\u00eate.<\/li>\r\n<li><strong>Cartes de visite<\/strong>\u00a0: elles s\u2019\u00e9changent d\u00e8s le d\u00e9but de la rencontre. Prenez soin \u00e0 les donner et les recevoir avec les deux mains (tout comme l\u2019argent d\u2019ailleurs).<\/li>\r\n<li><strong>Nom<\/strong>\u00a0: en cas de doute, ne pas h\u00e9siter \u00e0 interroger le recruteur sur la prononciation exacte de son nom, mieux vaut ne pas \u00e9corcher le nom de votre interlocuteur, aussi difficile \u00e0 prononcer soit-il.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- \/wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3>\u00a0<\/h3>\r\n<h2>Questions types pos\u00e9es lors d\u2019un entretien d\u2019embauche en Chine<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li><strong>D\u2019ordre g\u00e9n\u00e9ral\u00a0:<\/strong> dans la majorit\u00e9 des cas, le recruteur chinois commence par aborder le candidat avec des questions li\u00e9es \u00e0 son h\u00e9bergement, sur la raison de sa venue en Asie, son attrait pour le pays ou pour la cuisine locale, bref, des questions sans lien apparent avec l\u2019entretien. Ne surtout pas les prendre \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re\u00a0! C\u2019est le moment id\u00e9al pour d\u00e9montrer ses connaissances de la culture chinoise ou du moins son int\u00e9r\u00eat pour la Chine, ce qui est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 par les recruteurs.<\/li>\r\n<li><strong>Personnelles\u00a0:<\/strong> en Chine, demander l\u2019\u00e2ge ou le statut marital d\u2019un candidat n\u2019a rien de choquant ni de discriminatoire. Inutile de se frustrer, mais vous pouvez bien s\u00fbr contourner la question poliment.<\/li>\r\n<li><strong>Li\u00e9es au poste\u00a0:<\/strong> Elles sont souvent plus ou moins similaires \u00e0 celles pos\u00e9es en Europe. Il existe sur Internet une multitude de sites pr\u00e9parant \u00e0 ce genre de question pour \u00e9viter ainsi de commettre des faux-pas de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- \/wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3>\u00a0<\/h3>\r\n<h2>L\u2019attitude \u00e0 adopter<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li><strong>Langage corporel\u00a0:<\/strong>\r\n<ul>\r\n<li>En Chine, le langage corporel est <strong>totalement diff\u00e9rent<\/strong>\u00a0: ne soyez pas choqu\u00e9 si le recruteur se tient tr\u00e8s pr\u00e8s de vous ou s\u2019il maintient une poign\u00e9e de main tr\u00e8s longue.<\/li>\r\n<li>Tenez-vous bien droit et ayez tendance \u00e0 <strong>baisser les yeux<\/strong> lorsque vous vous adressez \u00e0 votre interlocuteur. Les temps de silence lors de la discussion doivent \u00e9galement \u00eatre respect\u00e9s.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<li><strong>Expression orale\u00a0:<\/strong>\r\n<ul>\r\n<li>Les r\u00e9ponses aux questions du recruteur ne doivent \u00eatre <strong>ni trop longues ni trop courtes<\/strong> (\u00e9viter les r\u00e9ponses monosyllabiques)\u00a0: vous devez l\u2019aider \u00e0 en savoir davantage sur vous mais sans superflu.<\/li>\r\n<li>Exprimez-vous de fa\u00e7on <strong>calme et modeste<\/strong>, ceci est per\u00e7u de mani\u00e8re tr\u00e8s positive. Donc pour mieux r\u00e9ussir un entretien d\u2019embauche en Chine, \u00e9vitez de vous vanter ou d\u2019exag\u00e9rer car le recruteur v\u00e9rifiera \u00e0 coup s\u00fbr toutes vos informations. Ne critiquez pas vos anciens employeurs.<\/li>\r\n<li>Mieux vaut <strong>\u00e9viter de poser des questions concernant la r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong> ou les avantages offerts par la compagnie d\u00e8s le premier entretien. En revanche, interroger le recruteur sur vos futures responsabilit\u00e9s, le travail en lui-m\u00eame ou la hi\u00e9rarchie de l\u2019entreprise est tr\u00e8s bien per\u00e7u.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- \/wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3>\u00a0<\/h3>\r\n<h2>Fin de l\u2019entretien<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Une fois l\u2019entretien termin\u00e9, et si la question n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 trait\u00e9e, <strong>n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander au recruteur son d\u00e9lai de d\u00e9lib\u00e9ration.<\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Il est \u00e9galement possible qu\u2019une offre vous soit faite d\u00e8s la fin du rendez-vous.<strong> Les recherches pr\u00e9alablement effectu\u00e9es sur l\u2019entreprise devraient alors vous permettre de prendre votre d\u00e9cision<\/strong> imm\u00e9diatement ou de n\u00e9gocier\u00a0: soyez pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 toute \u00e9ventualit\u00e9\u00a0!<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3>\u00a0<\/h3>\r\n<h2>Remerciement du recruteur<\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>A la fin de la rencontre, <strong>n\u2019oubliez pas de remercier tous les participants et de leur serrer la main<\/strong>. Suite \u00e0 un entretien d\u2019embauche en Chine, il est \u00e9galement d\u2019usage d\u2019envoyer une lettre de remerciement, ce qui permet notamment d\u2019insister sur l\u2019int\u00e9r\u00eat port\u00e9 au poste \u00e0 pourvoir.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur les entretiens d&#8217;embauche en Chine, consultez nous.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un entretien d\u2019embauche en Chine, comme partout ailleurs, n\u00e9cessite une pr\u00e9paration optimale<\/p>\n","protected":false},"featured_media":72389,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-36467","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-recrutement-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/36467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/36467\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}