<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Depuis ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre des V.I.E. venus en mission en Chine explose, et plus particuli\u00e8rement \u00e0 Shanghai. Le Volontariat \u00e0 l’International est une pratique qui s’est d\u00e9velopp\u00e9 tr\u00e8s rapidement dans les milieux professionnels \u00e9trangers.<\/strong> Aujourd’hui, c’est bien simple, \u00e0 Shanghai, il n’existe pas un rassemblement d’entreprises fran\u00e7aises, pas un business center sans son lot de V.I.E.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le Volontariat International en Entreprises (V.I.E.) a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 par la loi du 14 mars 2000. Il permet aux entreprises fran\u00e7aises de confier \u00e0 un jeune, homme ou femme, jusqu\u2019\u00e0 28 ans, une mission professionnelle \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> durant une p\u00e9riode allant de 6 \u00e0 24 mois, renouvelable une fois.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Les missions du V.I.E. sont d\u00e9cid\u00e9es par l\u2019entreprise<\/strong> qui l’emploie.Il peut se voire confi\u00e9es toutes sortes de mission: \u00e9tudes de march\u00e9s, prospection, renforcement d\u2019\u00e9quipes locales, accompagnement d\u2019un contrat, d\u2019un chantier, participation \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une structure locale, animation d\u2019un r\u00e9seau de distribution, support technique d\u2019un agent…etc…<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n La gestion administrative et juridique du V.I.E est \u00e0 la charge d’ UBIFRANCE qui s\u2019occupe pour l\u2019entreprise des aspects contractuels du V.I.E., du versement de ses indemnit\u00e9s et de sa protection sociale. La formule V.I.E exon\u00e8re l’entreprise de tout lien contractuel direct, c’est a dire que le contrat est pass\u00e9 entre UBIFRANCE et le jeune volontaire<\/strong>. Le volontaire b\u00e9n\u00e9ficie donc d\u2019un statut public, et est plac\u00e9 sous la tutelle administrative de la Mission \u00c9conomique, ou aupr\u00e8s de l\u2019Ambassade de France dans son pays d\u2019affectation. Mais son activit\u00e9 op\u00e9rationnelle est en revanche pilot\u00e9e directement par l’entreprise.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le contrat V.I.E. b\u00e9n\u00e9ficie de plusieurs aides nationales et r\u00e9gionales, notamment d’un cr\u00e9dit import export et d’un contrat d\u2019assurance-prospection COFACE\u00a0; par ailleurs une part importante du co\u00fbt du V.I.E. est subventionn\u00e9e dans de nombreuses r\u00e9gions fran\u00e7aises.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En ce qui concerne les PME, UBIFRANCE a mis en place des solutions d’accompagnement adapt\u00e9es \u00e0 leurs probl\u00e9matiques,<\/strong> afin qu’il leur soit \u00e9galement possible de recruter des V.I.E. le plus simplement possible.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Beaucoup de jeunes \u00e9tudiants et professionnels ont aujourd’hui compris les avantages du programme de V.I.E.\u00a0Les \u00e9tudiants y voient une solution aux stages obligatoires \u00e0 effectuer au sein d’une entreprise et pour valider leurs examens terminaux\u00a0; et pour les jeunes d\u00e9j\u00e0 dipl\u00f4m\u00e9s\u00a0; le V.I.E. repr\u00e9sente une opportunit\u00e9 unique, car il leur permet de partir \u00e0 l’\u00e9tranger, d’am\u00e9liorer leur exp\u00e9rience du monde professionnel, d\u2019am\u00e9liorer leur niveau de langue<\/strong> \u00e9trang\u00e8re, mais aussi et surtout, de donner de la valeur \u00e0 leur CV.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mais le V.I.E. est tout aussi int\u00e9ressant pour les entreprises.\u00a0En effet, depuis le 1er janvier 2005, toutes les PME fran\u00e7aises b\u00e9n\u00e9ficient d’un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t pour les projets situ\u00e9s en dehors de l’espace \u00e9conomique europ\u00e9en<\/strong> (-50\u00a0% des d\u00e9penses occasionn\u00e9es par le V.I.E., plafonn\u00e9 \u00e0 40 000\u00a0euros).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Toutefois, il arrive que les entreprise souhaitant envoyer des V.I.E. \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ne soient pas enregistr\u00e9es en Chine, ou n’y poss\u00e8dent pas de structure administratives. Dans ce cas, il leur faut engager les services d’une soci\u00e9t\u00e9 de portage de fa\u00e7on \u00e0 ce que le V.I.E. puisse disposer d’une structure de travail, percevoir ces revenus, et \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e aupr\u00e8s du gouvernement\u00a0, et imposable en toute l\u00e9galit\u00e9.<\/strong> Le choix du portage a par ailleurs l’avantage d’apporter des solutions efficaces et l\u00e9gales a tous les probl\u00e8mes de Visa inh\u00e9rents \u00e0 toute expatriation.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le principe du portage administratif est simple. C\u2019est une pratique l\u00e9gale et r\u00e9glement\u00e9e qui consiste \u00e0 transformer en salaire les honoraires factur\u00e9s \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 cliente via des frais de gestion. C\u2019est \u00e0 dire que la soci\u00e9t\u00e9 cliente verse le montant des honoraires de son consultant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de portage. Celle-ci est ensuite en charge de reverser un salaire au consultant qui correspond \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration de son activit\u00e9, apr\u00e8s en avoir d\u00e9duis tous les frais de gestion et de cotisations salariale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le portage administratif est organis\u00e9 en trois diff\u00e9rentes parties,<\/strong> entre un consultant (la personne qui est port\u00e9e), une soci\u00e9t\u00e9 cliente (l’entreprise qui a engag\u00e9e les services du consultant), et une soci\u00e9t\u00e9 dites de portage (INS Global Consulting)<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n L\u2019entreprise\u00a0et la\u00a0soci\u00e9t\u00e9 de portage\u00a0sont engag\u00e9es par un\u00a0contrat de prestation\u00a0de services tandis que la\u00a0soci\u00e9t\u00e9 de portage\u00a0et\u00a0le consultant sont li\u00e9s par un\u00a0contrat de travail.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n La soci\u00e9t\u00e9 de portage d\u00e9duit du paiement hors taxe du consultant, les honoraires de gestion et les charges sociales vers\u00e9s aux organismes sociaux. Le salaire net est d\u2019environ 50% des honoraires hors taxes factur\u00e9s.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9tant donn\u00e9 que La formule V.I.E. exon\u00e8re l’entreprise de tout lien contractuel direct avec le V.I.E., le sch\u00e9ma classique de portage varie sensiblement. Car alors, le contrat de prestation est \u00e9tablit entre la soci\u00e9t\u00e9 de portage et UBIFRANCE,<\/strong> et non avec l’entreprise pour laquelle travaille le V.I.E. Alors dans ce cas, le portage administratif est organis\u00e9 entre le consultant (le V.I.E.), la soci\u00e9t\u00e9 cliente (UBIFRANCE), et une soci\u00e9t\u00e9 dite de portage .( comme INS Global Consulting)<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le portage administratif s\u2019applique \u00e0 tous les m\u00e9tiers,<\/strong> non r\u00e9glement\u00e9s, de prestations de service et prestations intellectuelles. Les m\u00e9tiers\u00a0de la communication\u00a0(Journaliste, r\u00e9dacteur, graphiste, directeur artistique,\u2026) tout comme ceux de la consultance ou de l\u2019expertise (informatique, marketing, ressources humaines, ing\u00e9nierie,\u2026)<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n INS Global Consulting accueille maintenant depuis plusieurs ann\u00e9es les jeunes V.I.E. envoy\u00e9s en mission en Chine<\/strong>, mais ne disposant pas des structures administratives essentielles pour mener \u00e0 bien leurs activit\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Moyennant l\u2019\u00e9laboration d’un contrat de prestation avec UBIFRANCE, INS met \u00e0 leur disposition des bureaux fonctionnels pr\u00eats \u00e0 l’emploi, les d\u00e9clarent aupr\u00e8s des autorit\u00e9s chinoises, transmet chaque mois au bureau des imp\u00f4ts leur d\u00e9claration fiscale, leur verse leur salaire mensuel, et leur procure de fa\u00e7on l\u00e9gale et dans des d\u00e9lais tr\u00e8s courts un visa de travail et un permis de travail. Le concept de portage administratif r\u00e9pond efficacement aux probl\u00e8mes structurels que peut rencontrer un V.I.E. en Chine.<\/strong><\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n Vous cherchez une solution pour r\u00e9mun\u00e9rer vos V.I.E.<\/strong> en Chine et leur procurer les meilleures conditions de travail possible?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Nous avons la solution \u00e0 votre probl\u00e8me !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Volontariat \u00e0 l\u2019International est une pratique qui s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e rapidement dans les milieux professionnels \u00e9trangers. 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Quels types de missions\u00a0?<\/h2>\r\n
Un contrat pass\u00e9 exclusivement avec UBIFRANCE<\/h2>\r\n
Le programme VIE b\u00e9n\u00e9ficie de subventions nationales et r\u00e9gionales<\/h2>\r\n
Les avantages du volontariat pour les jeunes professionnels<\/h2>\r\n
Les avantages du volontariat pour les entreprises<\/h2>\r\n
Le programme V.I.E. est donc tr\u00e8s simple et g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une parfaite\u00a0\u00bbwin-win situation\u00a0\u00bb pour les jeunes professionnels tout comme pour les entreprises.<\/h4>\r\n
L’int\u00e9r\u00eat d’une solution de portage<\/h2>\r\n
Petite d\u00e9finition du \u201cPortage administratif\u201d<\/h2>\r\n
Le cas sp\u00e9cifique du portage administratif d’un V.I.E.<\/h2>\r\n
A qui s\u2019adresse le portage administratif?<\/h2>\r\n
Les services d’INS Global Consulting<\/h2>\r\n
R\u00e9capitulatif des \u00e9tapes du portage administratif d’un V.I.E.<\/h2>\r\n
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