<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Lorsqu\u2019un entrepreneur souhaite d\u00e9velopper son business en Chine, il doit s\u2019informer au pr\u00e9alable sur toutes les d\u00e9marches \u00e0 effectuer lors de la cr\u00e9ation de la structure en Chine, mais aussi sur les d\u00e9marches futures.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Des solutions existent pour faciliter votre d\u00e9ploiement en Chine et vous \u00e9viter des surprises qui pourraient compromettre votre implantation.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Afin de d\u00e9velopper son business en Chine, sans passer votre temps \u00e0 vous occuper de formalit\u00e9s administratives, vous trouverez 5 conseils qui vous permettrons de vous d\u00e9ployer en paix.<\/strong><\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Les premi\u00e8res proc\u00e9dures administratives auxquelles vous serez confront\u00e9es sont li\u00e9s \u00e0 l\u2019obtention du visa de travail et du permis r\u00e9sident, \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration de vos employ\u00e9s, \u00e0 la d\u00e9claration fiscale mensuelle des employ\u00e9es et \u00e0 la souscription d\u2019assurances.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Un investisseur doit garder \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019il doit se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier. Il ne doit pas se laisser submerger par les proc\u00e9dures administratives, qui peuvent lui prendre facilement trois jours par semaine.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n La connaissance des proc\u00e9dures et des d\u00e9lais fiscaux d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de conseil lui permettent de g\u00e9rer les formalit\u00e9s administratives et d\u2019optimiser le paiement des imp\u00f4ts de ses partenaires. Si vous ne connaissez pas le march\u00e9 et les proc\u00e9dures chinoises, il est vivement conseill\u00e9 de faire appel aux services d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de conseils q<\/strong>ui vous fera gagner du temps et de l\u2019\u00e9nergie, que vous pourrez consacrer \u00e0 votre recherche de clients.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En Chine, comme en Europe, il est indispensable pour une petite entreprise de s\u2019entourer d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 s\u00e9rieuse pour s\u2019occuper de la comptabilit\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Lorsqu\u2019on est entrepreneur, il parait difficile de tenir une comptabilit\u00e9 minutieuse et exacte<\/strong>, pour \u00e9viter de d\u00e9passer des seuils. Cela peut \u00eatre d\u00e9courageant et il est difficile d\u2019embaucher un comptable \u00e0 plein temps dans un premier temps. Il est donc indispensable de faire appel aux services d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui prendra en charge votre comptabilit\u00e9.<\/strong><\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En Chine, un entrepreneur \u00e9tranger rencontre des profils diff\u00e9rents de ceux dont il a l\u2019habitude. En effet, les dipl\u00f4mes sont diff\u00e9rents, il est difficile d\u2019\u00e9tablir une \u00e9quivalence avec un dipl\u00f4me europ\u00e9en. De plus, les \u00e9tudiants chinois effectuent peu de stages pendant leurs \u00e9tudes, un jeune dipl\u00f4m\u00e9 chinois n\u2019aura donc pas la m\u00eame exp\u00e9rience qu\u2019un jeune dipl\u00f4m\u00e9 europ\u00e9en.<\/strong> Le montant des salaires est variable, chaque candidat demande un salaire diff\u00e9rent, cela varie parfois du quitte au double. Il est alors indispensable de se tourner vers des professionnels qui connaissent le march\u00e9 de l\u2019emploi en Chine.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Lorsque le Brand Ambassador recrute son \u00e9quipe, il est primordial de recruter du personnel motiv\u00e9<\/strong> et qui souhaite s\u2019investir \u00e0 long terme dans votre entreprise, ce qui n\u2019est pas toujours ais\u00e9 en Chine.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Sous-traiter votre recrutement vous permettra d\u2019\u00eatre plus efficace, de ne pas faire d\u2019erreurs de recrutement et de vous adapter aux m\u00e9thodes de recrutement chinoises (annonces, approches directes, entretiens).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Un cabinet de recrutement vous permettra de\u00a0:<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Choisir un bureau partag\u00e9, c\u2019est \u00e9viter le poids de la gestion d\u2019un bureau individuel. Les espaces de co-working proposent des kits tout compris, o\u00f9 vous payerez en une fois la location, internet, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, etc. Des locaux professionnels et un lieu de travail seront mis \u00e0 votre disposition. De plus, vous n\u2019aurez pas \u00e0 manager les exigences des propri\u00e9taires de locaux, et le co\u00fbt sera r\u00e9duit car vous n\u2019aurez pas \u00e0 supporter toutes les charges, celles-ci seront divis\u00e9es avec d\u2019autres entrepreneurs.<\/strong><\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En Chine, comme en Europe, les contrats, notamment les contrats de travail, sont r\u00e9glement\u00e9s. Afin de se prot\u00e9ger contre le non respect d\u2019un engagement contractuel, notamment pour un \u00e9tranger sur le march\u00e9 chinois, il est tr\u00e8s important d\u2019\u00e9tablir et de signer des contrats standardis\u00e9s. Malgr\u00e9 un non respect des engagements r\u00e9current en Chine, il est d\u2019usage, et syst\u00e9matique, dans les entreprises chinoises de r\u00e9diger des contrats standardis\u00e9s et formels.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Les premiers contrats qui vont concerner un nouvel entrant sur le march\u00e9 chinois sont les contrats de travail, il en existe trois sortes\u00a0:<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n Vous devrez dans un deuxi\u00e8me temps r\u00e9diger \u00e9galement des contrats avec vos clients. Renseignez-vous pr\u00e9cis\u00e9ment aupr\u00e8s d\u2019une entreprise de conseils sur le contenu et la formalisation des contrats avant de vous engager.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ces conseils vous permettront de simplifier votre implantation sur le march\u00e9 chinois.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Beaucoup (trop) de probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9gler avant de pouvoir faire du commerce en Chine <\/p>\n","protected":false},"featured_media":72946,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-35877","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-developper-son-business"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. Sous-traiter vos proc\u00e9dures administratives et juridiques.<\/h2>\r\n
\u00a02. S\u2019entourer d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 s\u00e9rieuse pour s\u2019occuper de la comptabilit\u00e9<\/h2>\r\n
3. S\u2019entourer de bons profils\u00a0: pas forc\u00e9ment les plus chers, mais les plus comp\u00e9tents et motiv\u00e9s.<\/h2>\r\n
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\u00a0<\/h3>\r\n
4. Ne pas manager les exigences des propri\u00e9taires du bureau\u00a0: choisir un bureau partag\u00e9.<\/h2>\r\n
5. Avoir des contrats standardis\u00e9s<\/h2>\r\n
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