Le premier objectif lorsqu\u2019une entreprise s\u2019implante en Chine est de d\u00e9velopper son r\u00e9seau, trouver des clients et partenaires commerciaux. Votre repr\u00e9sentant doit donc se concentrer sur sa recherche de clients et sur ses activit\u00e9s commerciales. Il ne doit pas perdre de temps et se laisser submerger par des t\u00e2ches administratives, qui peuvent prendre beaucoup de temps au regard de la lourdeur administrative chinois.<\/p>\r\n
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1. S\u2019entourer d\u2019une entreprise s\u00e9rieuse pour s\u2019occuper de l\u2019administratif<\/strong>
<\/pre>\r\n\r\n\r\n\r\nL\u2019administratif en Chine est tr\u00e8s complexe, il faut connaitre les r\u00e8gles et fournir les bons documents. Lorsque l\u2019on fait une demande de visa de travail par exemple, il faut fournir un certain nombre de documents et ne pas donner de dossiers incomplets, au risque de voir ses demandes rejet\u00e9es. Faire appel \u00e0 une entreprise de portage salarial qui s\u2019occupera des demandes de visa pour vos employ\u00e9s leur permettra de gagner du temps et de ne pas \u00eatre dans l\u2019incompr\u00e9hension face \u00e0 l\u2019administration chinoise.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Concernant la comptabilit\u00e9, il est \u00e9galement important d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9. Le syst\u00e8me de comptabilit\u00e9 chinoise et diff\u00e9rent de celui que nous connaissons,<\/strong> un repr\u00e9sentant commercial n\u2019a ni les comp\u00e9tences ni le temps pour g\u00e9rer la comptabilit\u00e9 de votre entreprise chinoise par lui-m\u00eame.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Enfin, \u00eatre accompagn\u00e9 d\u2019une entreprise s\u00e9rieuse qui connait les lois permet de comprendre et de respecter les lois et d\u2019\u00e9viter les mauvaises surprises.<\/strong> Elle s\u2019occupera donc des d\u00e9clarations fiscales, de l\u2019indemnisation des consultants et de l\u2019obtention de visas de travail en toute l\u00e9galit\u00e9.<\/p>\r\n
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2. Faire appel \u00e0 un professionnel pour recruter son \u00e9quipe<\/strong>
<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLe march\u00e9 de l\u2019emploi est tr\u00e8s complexe en Chine. Il peut \u00eatre difficile de trouver les bons profils si on ne les cherche pas dans les bons r\u00e9seaux<\/strong>. Il faut garder \u00e0 l\u2019esprit que les profils ouverts \u00e0 l\u2019international sont rares. Faire appel \u00e0 un professionnel permet de trouver des candidats atypiques et polyglottes qui s\u2019adapteront facilement \u00e0 une \u00e9quipe internationale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Un professionnel du recrutement, qui connait le march\u00e9 chinois, fera le travail de recherche des candidats et la pr\u00e9s\u00e9lection, ce qui \u00e9vitera \u00e0 votre repr\u00e9sentant de recevoir des centaines de CV de candidats ne correspondant pas au poste. De plus, un cabinet de recrutement aidera votre repr\u00e9sentant \u00e0 d\u00e9finir le profil dont votre entreprise a besoin.<\/strong> S\u2019entourer d\u2019un bon cabinet de recrutement, qui a d\u00e9j\u00e0 un r\u00e9seau et une base de donn\u00e9es de candidats, offrira \u00e0 votre repr\u00e9sentant un gain de temps non n\u00e9gligeable.<\/p>\r\n
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3.\u00a0Mettre un bureau \u00e0 sa disposition<\/strong>
<\/pre>\r\n\r\n\r\n\r\nPour certains, il est difficile de travailler en home office. Cette forme de travail peut \u00eatre d\u00e9courageante et faire perdre de l\u2019efficacit\u00e9 \u00e0 votre repr\u00e9sentant. De plus, un repr\u00e9sentant souhaite donner rendez-vous \u00e0 ses clients dans un bureau, afin d\u2019avoir d\u2019accueillir ses clients dans un lieu prestigieux.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, il n\u2019est pas judicieux de louer un bureau individuel lorsqu\u2019on s\u2019implante en Chine et que l\u2019on a qu\u2019un seul repr\u00e9sentant dans ce pays. C\u2019est beaucoup trop couteux. Une bonne alternative est de louer un bureau dans un espace de co-working pour votre repr\u00e9sentant, afin que celui-ci b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une ambiance de travail,<\/strong> qui lui permettra d\u2019\u00eatre efficace, qu\u2019il puisse inviter vos potentiels clients et \u00e9galement partager ses exp\u00e9riences avec d\u2019autres entrepreneurs.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Enfin, pour les entreprises dans le domaine de l\u2019alimentaire et du vin, votre repr\u00e9sentant pourra b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un espace dans son espace de co-working o\u00f9 il pourra organiser des testings et pr\u00e9senter vos produits \u00e0 de potentiels clients.<\/p>\r\n
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4. Lui permettre d\u2019obtenir des informations rapidement.<\/strong>
<\/pre>\r\n\r\n\r\n\r\nAfin d\u2019\u00eatre efficace, le repr\u00e9sentant d\u2019une entreprise \u00e9trang\u00e8re en Chine doit pourvoir obtenir des informations fiables rapidement. Il doit donc \u00eatre soutenu par l\u2019entit\u00e9 fran\u00e7aise pour obtenir toutes les informations relatives au produit. Il est fortement recommand\u00e9 de l\u2019entourer d\u2019une entit\u00e9 comp\u00e9tente en Chine, afin qu\u2019il obtienne des informations relatives aux l\u00e9gislations chinoises<\/strong>, aux us et coutumes mais aussi des informations pratiques concernant les transports, douanes et conservations de ses produits lorsqu\u2019ils sont sur le territoire chinois. Votre repr\u00e9sentant gagnera un temps consid\u00e9rable s\u2019il est accompagn\u00e9 par un cabinet de conseil qui pourra lui fournir ces informations lorsqu\u2019il en aura besoin. Il pourra ainsi se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier et ne pas passer son temps \u00e0 rechercher et v\u00e9rifier des informations.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Enfin, si votre repr\u00e9sentant se trouve dans un espace de co-working, cela lui permettra \u00e9galement d\u2019obtenir des informations en partageant ses exp\u00e9riences avec les autres co-workers.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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