prestations de services avec la soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/a>, tandis que la soci\u00e9t\u00e9 de portage est li\u00e9e par un contrat de travail avec les commerciaux qui travaillent pour la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9trang\u00e8re sur le march\u00e9 chinois.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLa soci\u00e9t\u00e9 de portage va prendre en charge le recrutement de commerciaux comp\u00e9tents et qualifi\u00e9s,<\/strong> l\u2019obtention de leur visa de travail, leur indemnisation, c’est-\u00e0-dire qu\u2019ils sont embauch\u00e9s localement, leur assurance et la d\u00e9claration des taxes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nCette solution apparait comme la solution la plus flexible pour s\u2019implanter sur le march\u00e9 chinois. Elle permet de garder son autonomie, d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des services et expertises de qualit\u00e9 sur demande et \u00e0 des conseils adapt\u00e9s<\/strong>. Cette solution \u00e9conomique permet \u00e9galement d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019implantation en Chine.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Autonomie et flexibilit\u00e9<\/h2>\r\n
<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Lorsqu\u2019une entreprise fait appel aux services d\u2019une entreprise de portage salarial, elle s\u2019engage dans le cadre de normes contractuelles, ce qui permet de faire face \u00e0 l\u2019impr\u00e9visibilit\u00e9 de l\u2019environnement. Les entreprises europ\u00e9ennes qui souhaitent s\u2019implanter sur le march\u00e9 chinois sont g\u00e9n\u00e9ralement frein\u00e9es par la lourdeur des d\u00e9marches pour cr\u00e9er une structure et par leur m\u00e9connaissance du march\u00e9 chinois.<\/strong> Face \u00e0 l\u2019impr\u00e9visibilit\u00e9 de cet environnement qu\u2019elles ne connaissent pas, elles sont souvent d\u00e9courag\u00e9es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nEn passant par une soci\u00e9t\u00e9 de portage salariale, une entreprise minimise les risques.<\/strong> Elle n\u2019ach\u00e8te que les prestations n\u00e9cessaires et ne se retrouve pas contrainte de payer des charges fixes d\u00e9mesur\u00e9es qui freinent l\u2019implantation sur le march\u00e9. L\u2019entreprise garde donc sa flexibilit\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nDe plus, cela lui permet de rester autonome<\/strong>. Elle est libre de g\u00e9rer ses \u00e9quipes et son implantation comme elle le souhaite, sans avoir la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u2019associer \u00e0 un investisseur chinois.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Apport d\u2019expertise et de services suppl\u00e9mentaires, \u00e0 la demande<\/h2>\r\n
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Une entreprise de portage salariale met \u00e0 disposition de ses clients des comp\u00e9tences multidisciplinaires<\/strong>. Le client n\u2019a pas la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019embaucher \u00e0 plein temps un(e) assistant(e), un(e) comptable, un(e) responsable des ressources humaines, il peut demander \u00e0 l\u2019entreprise de portage de prendre en charge les d\u00e9marches administratives, de comptabilit\u00e9, de recrutement, etc. Le service et le temps de travail lui seront factur\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nCette solution permet d\u2019avoir un apport d\u2019expertise et des services suppl\u00e9mentaires \u00e0 la demande, et faciles d\u2019acc\u00e8s. Cela permet donc d\u2019externaliser des missions ou des projets ponctuels et pointus vers des sp\u00e9cialistes.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nSi le client a besoin d\u2019un nouveau service, tel que l\u2019embauche d\u2019un nouveau collaborateur ou de l\u2019\u00e9mission de factures, les services sont procur\u00e9s et factur\u00e9s \u00e0 la demande. Il suffit de demander \u00e0 l\u2019entreprise de portage de produire le service n\u00e9cessaire et de mettre \u00e0 disposition la comp\u00e9tence n\u00e9cessaire<\/strong> (telle que la comptabilit\u00e9 par exemple), on ne paye que les services dont on a besoin. Ces services ne peuvent \u00eatre que ponctuels si n\u00e9cessaire.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLe fait de pouvoir ajouter des services \u00e0 la demande permet une grande flexibilit\u00e9 et une r\u00e9duction des couts. Les services \u00e9voluent \u00e9galement en fonction de l\u2019avanc\u00e9e de l\u2019implantation sur le march\u00e9 chinois, l\u2019entreprise de portage s\u2019adapte \u00e0 l\u2019\u00e9volution de l\u2019entreprise cliente.<\/p>\r\n
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Une entreprise qui vous \u00e9coute, comprend et connait votre contexte<\/h2>\r\n
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Pour r\u00e9ussir son implantation, un entrepreneur a besoin d\u2019une entreprise qui l\u2019\u00e9coute,<\/strong> le comprend et le connait pour l\u2019accompagner. Une entreprise de portage salarial peut l\u2019accompagner sur le long terme, et s\u2019adapter \u00e0 ses \u00e9volutions.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nEn effet, une entreprise de portage accompagne de nombreuses entreprises dans leur implantation<\/strong>, elle connait donc les bonnes et les mauvaises pratiques. Elle permettra \u00e0 ses clients d\u2019\u00e9viter les \u00ab\u00a0erreurs de d\u00e9butant\u00a0\u00bb. L\u2019entreprise de portage connait le contexte et les \u00e9volutions du march\u00e9. Elle oriente ses clients afin qu\u2019ils aient acc\u00e8s aux informations<\/strong> n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9ussite sur le march\u00e9 chinois.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Une solution \u00e9conomique<\/h2>\r\n
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En plus d\u2019\u00eatre une solution flexible, le portage salarial est \u00e9galement une solution \u00e9conomique, puisque les entreprises clientes ne payent que les services demand\u00e9s,<\/strong> elles partagent donc les frais. L\u2019entreprise de portage vous propose par exemple un poste de travail dans un espace de co-working, cela permet de partager les frais de la location d\u2019un bureau entre diff\u00e9rents entrepreneurs.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nDe plus, aucun apport de d\u00e9part n\u2019est n\u00e9cessaire, contrairement \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une structure telle qu\u2019une WFOE (Wholly foreign owned company)<\/a> qui n\u00e9cessite au minimum un apport de 120\u00a0000 \u20ac lors de la cr\u00e9ation.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nL\u2019entreprise n\u2019a donc pas besoin de d\u00e9bourser des sommes importantes<\/strong> alors qu\u2019elle ne d\u00e9gage pas encore de profit sur le march\u00e9 chinois, elle peut faire \u00e9voluer ses d\u00e9penses en fonction de ses besoins et de l\u2019avanc\u00e9e de son implantation sur le march\u00e9.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Une mise en \u0153uvre rapide<\/h2>\r\n
<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Cette solution permet \u00e9galement d\u2019avoir acc\u00e8s rapidement aux services n\u00e9cessaires. Lorsqu\u2019un entrepreneur a besoin d\u2019un nouveau service ou d\u2019une nouvelle comp\u00e9tence, il lui suffit de se tourner vers l\u2019entreprise de portage salariale qui pourra r\u00e9pondre \u00e0 ses besoins<\/strong> dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nDe plus, l\u2019entreprise de portage s\u2019occupe de toutes les d\u00e9marches relatives \u00e0 l\u2019embauche d\u2019un commercial<\/strong> sur le march\u00e9 chinois. Celui-ci peut donc commencer la prospection rapidement et se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le portage salarial permet \u00e0 une entreprise de payer uniquement les services dont elle a besoin.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":98684,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-35639","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-portage-salarial-structure-juridique"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99781,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35639\/revisions\/99781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}