{"id":34438,"date":"2019-03-05T21:42:26","date_gmt":"2019-03-05T21:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=34438"},"modified":"2025-09-12T14:01:26","modified_gmt":"2025-09-12T14:01:26","slug":"simplanter-chine-portage-salarial","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/news-post\/simplanter-chine-portage-salarial\/","title":{"rendered":"Le portage salarial, une solution simple pour se d\u00e9velopper en Chine"},"content":{"rendered":"<p>Vous souhaitez vous implanter en Chine en y cr\u00e9ant votre entreprise\u00a0? Entre cette courageuse d\u00e9cision et votre premier contrat sign\u00e9, le chemin peut \u00eatre tr\u00e8s long, \u00e9prouvant et d\u00e9courageant.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>S\u2019implanter en Chine, un v\u00e9ritable casse-t\u00eate<\/strong><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li>La <strong>barri\u00e8re de culture<\/strong> chinoise<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- \/wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Pour p\u00e9n\u00e9trer le march\u00e9 chinois, il vous sera <strong>indispensable de n\u00e9gocier avec des partenaires, fournisseurs, clients,<\/strong> de la main-d\u2019\u0153uvre et de communiquer avec l\u2019administration locale. Les <strong>difficult\u00e9s seront nombreuses,<\/strong> les d\u00e9marches administratives peuvent s\u2019av\u00e9rer complexes et \u00e9crasantes.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Pour cr\u00e9er une entreprise en Chine, mieux vaut ma\u00eetriser le cadre juridique de l\u2019environnement des affaires. Cela peut <strong>\u00eatre long, 6 \u00e0 12 mois environ<\/strong> pour voir votre entreprise d\u00e9marrer ses activit\u00e9s. <strong>Les charges financi\u00e8res support\u00e9es sont lourdes<\/strong>. Vous aurez par ailleurs \u00e0 effectuer d\u2019immenses efforts \u00e0 la naissance et tout au long de la vie de l\u2019entreprise pour \u00eatre en conformit\u00e9 avec les r\u00e8gles chinoises.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>Le portage salarial, une alternative simple<\/strong><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Le <a href=\"https:\/\/ins-global.com\/fr\/portage-salarial-en-chine\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portage salarial en Chine<\/a> met en interaction 3 parties prenantes, \u00e0 savoir le salari\u00e9 port\u00e9 (1), qui travaille pour une entreprise cliente (2) par l\u2019interm\u00e9diaire du prestataire (3) de services de portage salarial. Cette solution permet \u00e0 l\u2019entreprise entrante sur le march\u00e9 chinois de se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier sans \u00e0 devenir expert des rouages de l\u2019administration. <strong>Ce service simplifie les d\u00e9marches pour l\u2019entreprise (2), afin de gagner \u00e9norm\u00e9ment de temps et de minimiser les co\u00fbts, les risques.<\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Depuis plus de 10 ans INS Global Consulting permet \u00e0 des <strong><a href=\"https:\/\/ins-global.com\/fr\/nos-clients\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entreprises \u00e9trang\u00e8res clientes de s\u2019implanter en Chine<\/a><\/strong> via le portage salarial. Cette long\u00e9vit\u00e9, synonyme d\u2019exp\u00e9rience et de connaissance profonde du march\u00e9 chinois, t\u00e9moigne de la confiance dont font preuve les professionnels \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019INS Global Consulting pour le d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s par du portage salarial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre cette courageuse d\u00e9cision et votre premier contrat sign\u00e9, le chemin peut \u00eatre tr\u00e8s long, \u00e9prouvant et d\u00e9courageant.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":102369,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-34438","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-actualites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102439,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34438\/revisions\/102439"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}