{"id":34052,"date":"2020-04-07T21:36:15","date_gmt":"2020-04-07T21:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&p=34052"},"modified":"2025-09-28T16:10:17","modified_gmt":"2025-09-28T16:10:17","slug":"avantages-portage-salarial-taiwan","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/news-post\/avantages-portage-salarial-taiwan\/","title":{"rendered":"Se d\u00e9velopper \u00e0 Ta\u00efwan : 3 avantages de recourir au Portage Salarial"},"content":{"rendered":"

Pourquoi faire des affaires \u00e0 Ta\u00efwan ?<\/strong><\/h2>\r\n

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Taiwan, avec une population d\u2019environ 23 millions d\u2019habitants, est situ\u00e9 au c\u0153ur de la r\u00e9gion de l\u2019Asie-Pacifique. Avec un acc\u00e8s ais\u00e9 \u00e0 la Chine Continentale et \u00e0 quelques encablures de pays comme le Japon, la Cor\u00e9e du Sud ou encore les Philippines, le pays jouit d\u2019une position centrale pour le transport et la logistique dans la r\u00e9gion Asie-Pacifique et continue d\u2019attirer les investissements \u00e9trangers de la part d\u2019entreprises cherchant \u00e0 s\u00e9curiser leur position dans cette r\u00e9gion cl\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cependant, l\u2019environnement professionnel de Ta\u00efwan peut \u00eatre difficile \u00e0 naviguer pour les personnes qui ne connaissent pas les subtilit\u00e9s des lois et des proc\u00e9dures locales<\/strong>. L\u2019une des fa\u00e7ons d\u2019appr\u00e9hender une d\u00e9marche commerciale \u00e0 Ta\u00efwan est de faire appel \u00e0 l\u2019expertise d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage, parfois appel\u00e9e partenaire local, employeur local ou personnel back-office, est une soci\u00e9t\u00e9 tierce mandat\u00e9e pour g\u00e9rer tous les engagements officiels en termes d\u2019emploi.<\/strong> Bien que dans le cadre d\u2019un portage salarial, la soci\u00e9t\u00e9 mandat\u00e9e soit l\u00e9galement enregistr\u00e9e comme employeur, vous conservez la supervision globale de vos employ\u00e9s et continuez \u00e0 prendre toutes les d\u00e9cisions manag\u00e9riales concernant les t\u00e2ches assign\u00e9es, les projets, la r\u00e9mun\u00e9ration et les licenciements, avec le soutien de la soci\u00e9t\u00e9 de portage sur demande. L\u2019utilisation du portage salarial pr\u00e9sente de nombreux avantages\u00a0:<\/p>\r\n

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1. Simplicit\u00e9<\/strong><\/h2>\r\n

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Le portage salarial est particuli\u00e8rement avantageux pour les entreprises qui ne cherchent pas \u00e0 embaucher de travailleurs en direct<\/strong>, la soci\u00e9t\u00e9 de portage g\u00e9rera alors toute l\u2019administration concernant le recrutement, les permis de travail, les ressources humaines et la paie. Cela vous permet d\u2019\u00eatre flexible dans votre approche du march\u00e9 ta\u00efwanais et simplifie le processus<\/strong>. Vous n\u2019aurez pas besoin de cr\u00e9er votre propre structure juridique \u00e0 Ta\u00efwan \u00e0 des fins d\u2019emploi puisque la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial emploiera directement votre effectif, vous permettant d\u2019\u00e9conomiser du temps et de l\u2019argent. Cela peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile si vous en \u00eates au tout d\u00e9but de votre expansion et que vous n\u2019\u00eates pas encore pr\u00eat \u00e0 engager le temps et l\u2019argent que requiert la cr\u00e9ation et l\u2019enregistrement d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ta\u00efwanaise<\/strong> pour g\u00e9rer une masse salariale. Le portage salarial est \u00e9galement souvent utilis\u00e9 par les petites entreprises, qui peuvent avoir des ressources RH limit\u00e9es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial peut vous aider \u00e0 comprendre les attentes locales en mati\u00e8re d\u2019avantages sociaux et peut g\u00e9n\u00e9ralement proposer aux entreprises des options pour r\u00e9duire les co\u00fbts d\u2019assurance maladie et d\u2019avantages sociaux des travailleurs, ce qui sera particuli\u00e8rement int\u00e9ressant pour les petites et moyennes entreprises. Toutefois, le portage salarial peut simplifier l\u2019emploi \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour les entreprises de toutes tailles.<\/p>\r\n

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2. Expertise<\/strong><\/h2>\r\n

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Les pays du monde entier peuvent avoir des lois radicalement diff\u00e9rentes en mati\u00e8re de paie, et du fait de leur nature, ces lois sont souvent complexes et en constante \u00e9volution. Le respect de la l\u00e9gislation locale en mati\u00e8re de travail et d\u2019emploi est essentiel si vous souhaitez vous d\u00e9velopper sur le march\u00e9 ta\u00efwanais.<\/strong> Des visas et des permis de travail seront exig\u00e9s pour tout travailleur \u00e9tranger et il existe des sanctions pour les entreprises qui ne respectent pas la loi. Ces sanctions peuvent aller d\u2019une simple amende jusqu\u2019\u00e0 la perte du droit d\u2019employer des ressortissants \u00e9trangers. Le non-respect des lois locales peut \u00e9galement entra\u00eener une publicit\u00e9 n\u00e9gative d\u00e9sastreuse et une perte de cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Faire appel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial vous permet de b\u00e9n\u00e9ficier de la vaste exp\u00e9rience existante de la soci\u00e9t\u00e9, cette derni\u00e8re pourra uniformiser le processus d\u2019obtention de visas (attention\u00a0: \u00ab\u00a0vias\u00a0\u00bb dans le texte d\u2019origine et non \u00ab\u00a0visas\u00a0\u00bb) et de permis, ainsi que r\u00e9duire la probabilit\u00e9 de retards ou de refus. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial peut prendre en charge la gestion de paie, la conformit\u00e9 aux r\u00e8gles fiscales et au code du travail et vous tenir au courant des derniers changements<\/strong> en mati\u00e8re de lois applicables. L\u2019utilisation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial signifie que vous pouvez compter sur son expertise pour vous assurer que votre entreprise fonctionne de mani\u00e8re efficace et en totale conformit\u00e9 avec les lois ta\u00efwanaises.<\/p>\r\n

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3. Tranquillit\u00e9 d\u2019esprit<\/strong><\/h2>\r\n

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L\u2019expansion d\u2019une entreprise peut \u00eatre compliqu\u00e9e, cela demande une planification complexe et une ex\u00e9cution intelligente. Le portage salarial vous apporte une tranquillit\u00e9 d\u2019esprit et vous permet de vous concentrer pleinement sur l\u2019expansion de votre entreprise sur le march\u00e9 ta\u00efwanais. Votre soci\u00e9t\u00e9 de portage s\u2019occupera de toutes les t\u00e2ches administratives li\u00e9es \u00e0 vos employ\u00e9s, vous permettant de vous concentrer sur votre entreprise et les aspects commerciaux de votre expansion. Le portage salarial peut vous permettre de planifier et de suivre les \u00e9tapes de votre d\u00e9veloppement en toute confiance,<\/strong> vous assurant que vos engagements en mati\u00e8re d\u2019emploi sont bien pris en charge. En travaillant avec une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial, vous pouvez \u00eatre certain que vos employ\u00e9s locaux seront pay\u00e9s correctement, en tenant compte du d\u00e9calage horaire, des taux de change et des taxes applicables.<\/p>\r\n

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INS Global\u00a0: votre partenaire sur le march\u00e9 ta\u00efwanais<\/strong><\/h2>\r\n

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Avec INS Global comme soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial, vous serez toujours entre de bonnes mains. Nous sommes un des principaux fournisseurs en prestations de portage salarial en Asie, avec une exp\u00e9rience b\u00e2tie en aidant plus de 300 entreprises \u00e9trang\u00e8res sur plus d\u2019une d\u00e9cennie. Nous sommes fiers d\u2019avoir un personnel dot\u00e9 d\u2019une vaste exp\u00e9rience en ressources humaines, fiscalit\u00e9, comptabilit\u00e9, droit et service-client, et qui sont en mesure de vous guider au fur et \u00e0 mesure de votre expansion \u00e0 Ta\u00efwan. Nous pouvons vous aider \u00e0 p\u00e9n\u00e9trer le march\u00e9 ta\u00efwanais en un temps record<\/strong> et m\u00eame vous assister dans votre transition vers une cr\u00e9ation d\u2019entreprise \u00e0 l\u2019avenir, si besoin.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pourquoi faire des affaires \u00e0 Ta\u00efwan ? Taiwan, avec une population d\u2019environ 23 millions d\u2019habitants, est situ\u00e9 au c\u0153ur de la r\u00e9gion de l\u2019Asie-Pacifique.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":104183,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-34052","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-developper-son-business"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104247,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/34052\/revisions\/104247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}