{"id":31665,"date":"2021-09-27T21:03:13","date_gmt":"2021-09-27T21:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=31665"},"modified":"2025-09-12T18:59:29","modified_gmt":"2025-09-12T18:59:29","slug":"avantages-du-portage-salarial","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/fr\/news-post\/avantages-du-portage-salarial\/","title":{"rendered":"Les 5 principaux avantages du portage salarial pour une entreprise"},"content":{"rendered":"<p>Le portage salarial vous permet d\u2019<strong>embaucher et de r\u00e9mun\u00e9rer des employ\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger s<\/strong>ans avoir besoin de cr\u00e9er une entreprise. En faisant appel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage qui agit en tant qu\u2019employeur officiel, vous \u00e9conomisez des ressources tout en supprimant le fardeau administratif li\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise et \u00e0 la gestion de la paie. Nous passons ici en revue les 5 avantages \u00e0 utiliser le portage salarial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>1) Une expansion mondiale facilit\u00e9e<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Embaucher du personnel dans un pays \u00e9tranger apporte son lot de challenges. De la cr\u00e9ation d\u2019une entit\u00e9 propre \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de vos salari\u00e9s en passant par les demandes de visa et la <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/gestion-paie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestion de la paie et des taxes<\/a>, le processus d\u2019expansion internationale peut \u00eatre fastidieux et particuli\u00e8rement long. En faisant appel \u00e0 un employeur officiel, vous<strong> \u00e9vitez toutes ces \u00e9tapes<\/strong> puisque vous embauchez vos salari\u00e9s par le biais d\u2019un tiers. Gr\u00e2ce au portage salarial, vos employ\u00e9s peuvent \u00eatre op\u00e9rationnels sur place en quelques jours seulement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>2) Une r\u00e9duction des co\u00fbts<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cr\u00e9er une entreprise dans un pays \u00e9tranger engendre des frais et embaucher du personnel dans un autre pays n\u00e9cessite g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019avoir un <strong>service de ressources humaines en interne.<\/strong> Si vous envisagez une expansion internationale pour votre PME par exemple, cela peut repr\u00e9senter une part cons\u00e9quente de votre chiffre d\u2019affaires. Faire appel \u00e0 une <strong>soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial supprime le besoin d\u2019un service RH<\/strong> interne et minimise les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019embauche internationale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>3) Une garantie de conformit\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Chaque pays poss\u00e8de ses propres lois et r\u00e9glementations en mati\u00e8re d\u2019emploi, qui peuvent diff\u00e9rer d\u2019une r\u00e9gion \u00e0 l\u2019autre. Se familiariser avec le paysage commercial et l\u00e9gal d\u2019un nouveau pays prend du temps et n\u00e9cessite des ressources que vous n\u2019avez peut-\u00eatre pas. Gr\u00e2ce au <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/portage-salarial-international\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portage salarial<\/a>, vous avez \u00e0 votre disposition une <strong>\u00e9quipe d\u2019experts,<\/strong> tant en <strong>ressources humaines <\/strong>qu\u2019en r\u00e9glementations et l<strong>ois locales.<\/strong> L\u2019employeur officiel va donc garantir \u00e0 votre entreprise qu\u2019elle op\u00e8re en pleine conformit\u00e9 avec le Code du travail et les lois fiscales locales. De plus, la soci\u00e9t\u00e9 de portage agit en tant qu\u2019employeur officiel de vos employ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et se charge donc d\u2019assumer toutes les responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019embauche de personnel \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>4) L\u2019externalisation de la gestion de la paie et des taxes<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une fois que vos employ\u00e9s sont embauch\u00e9s et int\u00e9gr\u00e9s, le travail ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0. Vous devrez encore <strong>g\u00e9rer la paie, les taxes et imp\u00f4ts divers,<\/strong> ainsi que les \u00e9ventuels ruptures de contrat. Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial <strong>supprime le fardeau administratif<\/strong> li\u00e9 \u00e0 la gestion de la paie et des taxes puisque c\u2019est elle qui se charge de r\u00e9mun\u00e9rer vos employ\u00e9s. L\u2019employeur officiel veille \u00e0 ce que leur salaire soit vers\u00e9 \u00e0 temps et que les cotisations et retenues \u00e0 la source n\u00e9cessaires aient \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es, et ce, chaque mois.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>5) Une \u00e9quipe d\u2019experts \u00e0 votre \u00e9coute<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial est g\u00e9n\u00e9ralement compos\u00e9e de nombreux experts en ressources humaines de rang mondial. En plus d\u2019embaucher vos employ\u00e9s en votre nom, la soci\u00e9t\u00e9 de portage peut vous <strong>proposer de nombreuses solutions d\u2019emploi<\/strong> qui pourraient grandement faciliter l\u2019expansion mondiale de votre entreprise. Chez INS Global, nous avons aid\u00e9 des centaines d\u2019entreprises \u00e0 d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s dans le monde entier gr\u00e2ce \u00e0 une large gamme de services tels que le <strong><a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/cabinet-recrutement-international\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutement<\/a>, le portage salarial, la <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/gestion-paie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">facturation<\/a> ou encore l\u2019aide \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/strong>. <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/fr\/contactez-nous\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contactez-nous d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/a> pour d\u00e9couvrir de quelle fa\u00e7on nous pouvons vous accompagner dans votre expansion mondiale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Particuli\u00e8rement indiqu\u00e9 dans le cadre de l&rsquo;expansion internationale d&rsquo;une entreprise, le portage salarial pr\u00e9sente de nombreux avantages. 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