GLOBAL PEO
Vous souhaitez vous implanter en Chine et vous hésitez entre WFOE et portage salarial ? Cet article des experts INS Global vous présente les avantages de chaque situation.
Depuis la réforme du 1er Juillet 2011, il existe une réglementation qui rend obligatoire le paiement des cotisations sociales
La Chine est la seconde puissance économique mondiale, premier exportateur mondial et détient les premières réserves de change au monde.
Pourquoi la Chine a-t-elle du mal à retenir les expatriés au sein de son territoire?
Pourquoi les entreprises de vin sont promptes à utiliser les sociétés de portage pour effectuer leurs affaires en Chine?
Qu’en est-il du principe de masse salariale au sein de l’empire du milieu ?
En quoi ces organisations contribuent de manière efficace à l’emploi en Chine. INS Global t'explique tout!
Pour les PME européennes sur un marché saturé ou frileux, se développer sur des marchés asiatiques semble être une bonne stratégie. INS vous explique pourquoi !
Quel type de société choisir pour réussir sur le marché chinois ? Quelle structure choisir pour se conformer aux lois et tirer le meilleur parti du marché en Chine ?
L’atelier du monde doit revoir sa copie pour rester compétitif. INS Global t'explique tout
L’Empire du milieu s’affiche désormais comme le terrain de jeu favori des créateurs de mode.
Le premier objectif lorsqu’une entreprise s’implante en Chine est de développer son réseau, trouver des clients et partenaires commerciaux.
La population chinoise aime voyager et découvrir d’autres pays. INS Global vous explique les raisons pour lesquelles les tours opérateurs ciblent particulièrement les chinois.
Le portage salarial, les pièges à éviter ! Le portage salarial reste encore inconnu ou mal compris pour beaucoup.
Beaucoup (trop) de problèmes à régler avant de pouvoir faire du commerce en Chine
INS Global est une société de portage qui prend en charge les démarches administratives et salariales nécessaires à une entreprise étrangère pour s’implanter en Chine.
Découvrez les 5 qualités nécessaires à un commercial dans le vin pour réussir à percer en Chine. Décryptage par les experts INS Global.
Le Comité permanent de l'Assemblée populaire nationale et la Cour populaire suprême réfléchissent à une nouvelle législation concernant les points les plus sensibles et les plus contestés dans le droit du travail et des pratiques de recrutement.