Market Insights | INS Global

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NEWS CN

Ce guide présente les principaux éléments à prendre en compte pour détenir des actions ‎en tant qu'entrepreneur indépendant, dans le respect des réglementations et dans ‎l'intérêt de toutes les parties prenantes.‎
Si les villes éphémères offrent de nouvelles perspectives, elles posent ‎également des défis ‎en matière de recrutement. ‎‎
Une compréhension approfondie des enjeux liés au recrutement dans les eaux ‎internationales permet aux entreprises de saisir des opportunités tout en minimisant les ‎risques.‎
Recruter et établir des contrats de travail dans l'espace aérien international requiert une ‎attention particulière portée aux multiples enjeux juridiques, réglementaires et ‎opérationnels.‎
Les cadres juridiques régissant la double nationalité sont en constante évolution. Il ‎n'est généralement pas simple d'identifier les éventuelles contradictions.‎
Grâce à leur expertise approfondie en droit du travail local, les sociétés de ‎portage salarial ‎peuvent garantir une conformité rigoureuse, même dans les ‎cadres juridiques les plus ‎évolutifs. ‎
Le recours au portage salarial permet aux syndicats transnationaux de rationaliser leurs ‎opérations et de se concentrer pleinement sur leur mission principale : la représentation ‎des travailleurs.‎
INS Global est ravie d'annoncer qu'elle figure, pour la deuxième ‎année consécutive, au ‎classement du Financial Times (FT) des entreprises à forte ‎croissance en Asie-Pacifique ‎dans son édition 2025.‎
Le développement sur les marchés internationaux représente une opportunité ‎stimulante ‎pour les entreprises, notamment lorsqu'elles recrutent dans des secteurs réglementés ‎comme la finance et la santé. ‎