Dernières Actualités Employer of Record

avril 10, 2025

Comment recruter facilement à Pékin en 2025 ?‎

L'essor du télétravail et la maîtrise des nouvelles technologies par la main-d'œuvre locale ‎transforment le recrutement à Pékin, même si les défis liés à la conformité et les ‎problématiques propres au contexte local perdurent.‎

Employer of Record, Gestion de la Paie

avril 8, 2025

Rémunération des cadres : l’atout du portage salarial

Les solutions de portage salarial rationalisent les plans de rémunération des cadres à ‎l’international tout en garantissant la conformité juridique et fiscale.‎

EMEA Guide, Employer of Record

mars 3, 2025

Comment créer une filiale au Royaume-Uni en 2025 ?‎

Si la création d'une filiale au Royaume-Uni présente des avantages considérables, elle ‎implique également de lourdes responsabilités et des frais importants.‎

Amérique du Nord, Employer of Record

février 28, 2025

Créer une filiale aux États-Unis : guide complet 2025

Si la création d'une filiale aux États-Unis présente des avantages, elle implique ‎également ‎des difficultés ‎liées à ‎la conformité réglementaire, à la ‎gestion financière et au contrôle des ‎opérations, des ‎aspects qui ‎peuvent se ‎révéler particulièrement exigeants. ‎

APAC, Employer of Record

janvier 2, 2025

INS Global : le tremplin des nouveaux talents

Le comité du projet « Marques nationales montantes » a récemment intégré Shanghai Songma dans sa liste d'entreprises chinoises à mettre en avant.

Employer of Record

décembre 23, 2024

Le portage salarial en 2025 : guide pratique du processus d’intégration

Conçu pour aider les entreprises à intégrer leurs collaborateurs rapidement et en toute conformité avec les réglementations locales, le processus d'intégration des salariés dans le cadre du portage salarial est un atout pour les entreprises.

Employer of Record, Market Insights

novembre 11, 2024

Quelles sont les alternatives au portage salarial ?

Il existe de nombreuses alternatives au portage salarial, chacune offrant un degré variable de flexibilité et de contrôle. Découvrez-les dans cet article.

APAC, Employer of Record

novembre 8, 2024

Recruter en Malaisie sans entité juridique : mode d’emploi

Pour recruter efficacement et conformément au droit du travail, sans créer d'entité juridique en Malaisie, les entreprises peuvent faire appel aux services d'une société de portage salarial telle qu'INS Global.

APAC, Employer of Record

octobre 14, 2024

Comment recruter aux Philippines sans établir d’entité locale en 2025 ?

Recruter des talents aux Philippines sans créer une entité locale est non seulement possible, mais aussi efficace et juridiquement conforme, grâce à une société de portage salarial telle qu'INS Global.

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