{"id":59648,"date":"2024-01-18T15:23:36","date_gmt":"2024-01-18T15:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/salario-minimo-en-el-reino-unido\/"},"modified":"2026-01-12T19:53:33","modified_gmt":"2026-01-12T19:53:33","slug":"salario-minimo-reino-unido","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/salario-minimo-reino-unido\/","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo en el Reino Unido 2026"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59648\" class=\"elementor elementor-59648 elementor-58603\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53567130 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"53567130\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6858334e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6858334e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>C\u00f3mo funciona el salario m\u00ednimo en el Reino Unido<\/h2><p>En el Reino Unido, el salario m\u00ednimo, conocido oficialmente desde 2016 como el <strong>Salario Nacional de Vida<\/strong>, se ha establecido a nivel nacional desde 1998, proporcionando una estandarizaci\u00f3n en todo el pa\u00eds. El gobierno determina el salario m\u00ednimo uk <strong>por hora<\/strong>, considerando factores como el <strong>coste de vida, las condiciones econ\u00f3micas y otras consideraciones<\/strong> relevantes.<\/p><p>Los empleados que no est\u00e9n siendo pagados seg\u00fan el salario m\u00ednimo\u00a0 inglaterra 2024 pueden <strong>presentar una queja<\/strong> ante el <a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/world\/organisations\/british-embassy-madrid\/about\/complaints-procedure.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HMRC (HM Revenue and Customs),<\/a> que se ocupa de empleo, n\u00f3minas e impuestos. Si el HMRC encuentra a una empresa culpable de pagar menos a sus trabajadores, puede ser responsable de pagar salarios no pagados durante los \u00faltimos 6 a\u00f1os, <strong>multas de hasta \u00a320,000 m\u00e1s \u00a3100 por cada trabajador afectado<\/strong>, restricciones futuras en la capacidad comercial y posibles cargos criminales.<\/p><p>El robo de salarios se est\u00e1 convirtiendo cada vez m\u00e1s en un problema en el Reino Unido, con miles de millones de libras que se retienen a los trabajadores, <a href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/unpaid-britain-report-uk-workers-cheated-out-of-pay-2017-7?r=US&amp;IR=T\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seg\u00fan algunos estudios<\/a>. En 2023, hubo una serie de casos de empresas que no pagaron o eligieron no pagar el sueldo m\u00ednimo en londres legal a sus trabajadores, siendo muchas de ellas sancionadas.<\/p><p>Sanciones como estas pueden afectar seriamente la capacidad de una empresa para operar en el Reino Unido en el futuro y <strong>da\u00f1ar su reputaci\u00f3n<\/strong> a los ojos de socios y clientes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9ea461 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"d9ea461\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0cf5587 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0cf5587\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0b2666 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e0b2666\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-download-2024.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-70642\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b88834a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b88834a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40d36a3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"40d36a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo como PDF para m\u00e1s tarde<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86a2cef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86a2cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">Descarga una versi\u00f3n en PDF para facilitar la lectura cuando est\u00e9s sin conexi\u00f3n y puedas compartirla.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-224613c elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"224613c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a 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 (b.value != '') &amp;&amp; (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc737bb elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"bc737bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" data-post_url=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/salario-minimo-reino-unido\/?generate_pdf=true\" data-post_id=\"59648\" data-pdf_cache=\"\" data-pdf_class=\"form-download-container\" data-pdf_id=\"form-get-in-touch\" title=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Download PDF\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/pdf_down_icon-1.png\" width=\"64\" height=\"64\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c8c285 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c8c285\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>C\u00f3mo se determina oficialmente el salario m\u00ednimo en el Reino Unido<\/h2><p>Los ajustes a las tasas de salario m\u00ednimo en londres pueden ocurrir anualmente o con menos frecuencia, reflejando las <strong>condiciones econ\u00f3micas, las tasas de inflaci\u00f3n y los niveles salariales promedio.<\/strong><\/p><p>El sueldo m\u00ednimo en inglaterra experiment\u00f3 ajustes por \u00faltima vez para adaptarse al coste de vida en abril de 2023.<\/p><h2>\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo en el Reino Unido en 2024?<\/h2><p>El salario m\u00ednimo del Reino Unido se divide en diferentes categor\u00edas seg\u00fan la edad, con tarifas separadas para aquellos en pr\u00e1cticas. Por ejemplo, las cantidades a principios de 2024 son:<\/p><ul><li>Salario est\u00e1ndar para adultos (23 a\u00f1os o m\u00e1s): \u00a310.42 por hora<\/li><li>21-22 a\u00f1os: \u00a310.18 por hora<\/li><li>18-20 a\u00f1os: \u00a37.49 por hora<\/li><li>Menores de 18 a\u00f1os: \u00a35.48 por hora<\/li><li>Pr\u00e1cticas: \u00a35.28 por hora<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386cef4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"386cef4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"843\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024-972x1024.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-81056\" alt=\"Salario m\u00ednimo en el Reino Unido 2024\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024-972x1024.webp 972w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024-285x300.webp 285w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024-142x150.webp 142w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024-768x809.webp 768w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/salario-minimo-en-el-reino-unido-2024.webp 1400w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-561281c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"561281c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sin embargo, los cambios en 2024 marcar\u00e1n uno de los ajustes m\u00e1s grandes al sistema de salario m\u00ednimo en el Reino Unido en a\u00f1os recientes. En abril de 2024, las <strong>cantidades aumentar\u00e1n de la siguiente manera:<\/strong><\/p><ul><li>Salario est\u00e1ndar para adultos (21+): \u00a311.44 por hora<\/li><li>18-20 a\u00f1os: \u00a38.60 por hora<\/li><li>Menores de 18 a\u00f1os: \u00a36.40 por hora<\/li><li>Pr\u00e1cticas: \u00a36.40 por hora<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9da6290 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9da6290\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Excepciones al salario m\u00ednimo en el Reino Unido<\/h2><p>Aunque la mayor\u00eda de los trabajadores tienen derecho al salario m\u00ednimo en el Reino Unido, hay algunas excepciones a considerar<\/p><h3>Excepciones del trabajo<\/h3><p>Las <strong>personas aut\u00f3nomas, directores de empresas y familiares<\/strong> de un empleador son algunos de los que no est\u00e1n obligados a recibir el salario m\u00ednimo.<\/p><h3>Excepciones de la industria<\/h3><p>Seg\u00fan la ley del Reino Unido, algunas industrias pueden negociar niveles diferentes de salario m\u00ednimo a trav\u00e9s de acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva (CBAs). Sin embargo, estos acuerdos generalmente <strong>aumentan la cantidad requerida como parte de los est\u00e1ndares m\u00ednimos de un contrato<\/strong>, y los salarios afectados por un CBA no pueden caer por debajo del salario m\u00ednimo nacional del Reino Unido.<\/p><h3>Per\u00edodo de prueba<\/h3><p>Durante el per\u00edodo de prueba, los trabajadores <strong>pueden recibir menos que el salario acordado<\/strong> como salario contractual, pero esta cantidad no debe caer por debajo del salario m\u00ednimo nacional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e626d4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4e626d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"275\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1-1024x352.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-64440\" alt=\"Varias personas sonrientes trabajando juntas en la oficina, representando el agradecimiento por el apoyo recibido\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1-1024x352.png 1024w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1-300x103.png 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1-150x52.png 150w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1-768x264.png 768w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/group-multiethnic-business-people-working-together-office-1.png 1036w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-457d710 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"457d710\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>El salario m\u00ednimo en el Reino Unido y las horas de trabajo especiales<\/h2><h3>Horas extras<\/h3><p>No hay un requisito legal en el Reino Unido para que se compense la paga por horas extra. Sin embargo, es com\u00fan que los empleadores ofrezcan a los trabajadores <strong>1.5 veces el salario est\u00e1ndar<\/strong> (com\u00fanmente conocido como \u00abhora y media\u00bb) por horas de trabajo que excedan su semana laboral est\u00e1ndar.<\/p><h3>D\u00edas de descanso y festivos<\/h3><p>Como los festivos no tienen que ser remunerados en el Reino Unido, <strong>no hay una cantidad obligatoria de pago<\/strong> para los trabajadores que se les pide que trabajen en un d\u00eda festivo. Sin embargo, los trabajadores en esta situaci\u00f3n suelen recibir una cantidad m\u00e1s alta adem\u00e1s de otro d\u00eda libre a cambio.<\/p><h3>Horas nocturnas<\/h3><p>No hay un salario m\u00ednimo\u00a0 <strong>m\u00e1s alto<\/strong> en el Reino Unido para el trabajo realizado durante la noche.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-757388d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"757388d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Herramientas para determinar salarios m\u00ednimos en el Reino Unido<\/h2><h3>Sitios web de Autoridad Laboral Local<\/h3><p>El gobierno del Reino Unido anuncia todos los <strong>cambios en el salario m\u00ednimo a trav\u00e9s de su sitio web.<\/strong> Esta es la mejor manera de obtener todas las cifras oficiales con respecto a cualquier cambio en las reglas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb37a79 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fb37a79\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"305\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/global-talent-acquisition-banner-1024x391.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-41744\" alt=\"What is Global Talent Acquisition in 2023?\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/global-talent-acquisition-banner-1024x391.jpg 1024w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/global-talent-acquisition-banner-300x115.jpg 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/global-talent-acquisition-banner-768x293.jpg 768w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/global-talent-acquisition-banner.jpg 1042w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a14210 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a14210\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Asegurando el Cumplimiento en el Reino Unido con INS Global<\/h2><p>El gobierno considera y ajusta regularmente el salario m\u00ednimo en el Reino Unido como un elemento clave de la ley laboral. Adem\u00e1s, cualquier pr\u00e1ctica que prive consciente o inconscientemente a un trabajador en el Reino Unido de sus derechos se toma extremadamente en serio. Es por eso por lo que <strong>la garant\u00eda de cumplimiento es tan importante<\/strong> para las empresas que buscan expandir sus operaciones en el Reino Unido.<\/p><p>INS Global ofrece garant\u00eda de cumplimiento y servicios de expansi\u00f3n global que ayudan a las empresas a cumplir el sue\u00f1o del crecimiento internacional en el Reino Unido y en <strong>160 pa\u00edses de todo el mundo<\/strong>, incluida la contrataci\u00f3n de talento en mercados europeos clave como Alemania mediante <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/paises\/alemania\/employer-of-record\/\">Employer of Record en Alemania<\/a>.<\/p><p>Con experiencia en operaciones de recursos humanos y cumplimiento de leyes laborales a nivel mundial, INS Global te da todo lo que necesitas para una entrada sin problemas en el mercado del Reino Unido. Ya sea reclutamiento, <strong>gesti\u00f3n de n\u00f3minas, cumplimiento<\/strong> o servicios de recursos humanos, nuestro <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/paises\/reino-unido\/employer-of-record\/\"><strong>Employer of Record<\/strong> (EOR) en el Reino Unido<\/a> ofrece soluciones dise\u00f1adas para satisfacer tus necesidades.<\/p><p>Ponte en contacto con nuestros expertos de expansi\u00f3n global hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo asegurar una entrada sin problemas al mercado del Reino Unido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con experiencia en operaciones de recursos humanos y cumplimiento de las leyes laborales en todo el mundo, INS Global le brinda todo lo que necesita para ingresar sin problemas al mercado del Reino Unido.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":78417,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-59648","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-emea-guide-es","news-categories-gestion-de-nomina"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/59648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/59648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110631,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/59648\/revisions\/110631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}