{"id":54190,"date":"2023-07-06T09:30:43","date_gmt":"2023-07-06T09:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/pagar-contratistas-filipinas\/"},"modified":"2025-09-03T12:54:48","modified_gmt":"2025-09-03T12:54:48","slug":"pagar-contratistas-filipinas","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/pagar-contratistas-filipinas\/","title":{"rendered":"Contratar y pagar contratistas en Filipinas: 5 ventajas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"54190\" class=\"elementor elementor-54190 elementor-53452\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54c9e182 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"54c9e182\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41d65b2d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41d65b2d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Con buenos niveles de ingl\u00e9s, habilidades y especialidades bien reconocidas y costos laborales bajos en general, los contratistas independientes en Filipinas son excelentes adiciones a un equipo a corto plazo o basadas en proyectos. Sin embargo<strong>, navegar por las regulaciones locales en torno a las clasificaciones de contratistas independientes puede ser dif\u00edcil<\/strong>. Las complejas normativas locales dificultan el pago preciso y seguro de los contratistas en Filipinas.<\/p><p>Es por eso que hemos elaborado esta gu\u00eda para comprender las definiciones clave de un contratista independiente. Aqu\u00ed, discutimos todo lo que necesita saber al contratar o trabajar con contratistas como empleador. Tambi\u00e9n destacamos las mejores formas en que puede pagar a los contratistas en Filipinas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c416f0e e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"c416f0e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30f857e8 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"30f857e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f314779 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4f314779\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b31024c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2b31024c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27f3520a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"27f3520a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a54981e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a54981e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5799e98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5799e98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b2e0340 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5b2e0340\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ee1aa1 e-con-full form-download-container 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PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f3d1f25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f3d1f25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41e93f07 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"41e93f07\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5903b971 elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"5903b971\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-button\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" data-post_url=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/pagar-contratistas-filipinas\/?generate_pdf=true\" data-post_id=\"54190\" data-pdf_cache=\"\" data-pdf_class=\"form-download-container\" data-pdf_id=\"form-get-in-touch\" title=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Download PDF\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pdf_down_icon-1-1-1.png\" width=\"64\" height=\"64\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d8af94 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2d8af94\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42cf597 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"42cf597\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian las clasificaciones de trabajadores para empleados y contratistas independientes en Filipinas? C\u00f3mo evitar la clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de contratistas independientes<\/h2><p>La ley en Filipinas define en gran medida a los contratistas independientes en muchas de las mismas formas que en otros pa\u00edses.<\/p><p>Por lo general, esto est\u00e1 relacionado con la forma en que una <strong>empresa administra directamente a un contratista<\/strong>. Es esencial que primero considere el puesto para el que est\u00e1 contratando y se pregunte si un contratista&#8230;<\/p><ul><li>estar a cargo de su propio negocio independiente?<\/li><li>usa su propio equipo y espacio de trabajo y completa las tareas asignadas bajo su propia supervisi\u00f3n de acuerdo con su propio horario?<\/li><li>ser contratado para un proyecto espec\u00edfico o per\u00edodo de tiempo?<\/li><\/ul><p>Adem\u00e1s, las enmiendas recientes a las regulaciones laborales en Filipinas han incluido los <strong>siguientes puntos adicionales<\/strong> sobre los contratistas:<\/p><ul><li>\u00bfEstoy subcontratando a este trabajador a un tercero sin que sea un empleado legal de dicho tercero?<\/li><\/ul><p>Como empleador, tambi\u00e9n puede preguntarse:<\/p><ul><li>\u00bfCu\u00e1nto control tengo sobre la forma en que los contratistas completan su trabajo?<\/li><li>\u00bfPago a los contratistas en Filipinas de la misma manera y seg\u00fan el mismo calendario de n\u00f3mina que a los empleados?<\/li><\/ul><p>Ning\u00fan punto \u00fanico confirma si un trabajador es un empleado o un contratista. Sin embargo, <strong>demasiada incertidumbre puede significar una investigaci\u00f3n sobre la clasificaci\u00f3n<\/strong> err\u00f3nea de los empleados. Aqu\u00ed es donde una empresa contrata a un trabajador como contratista independiente para <strong>evitar el costo de los beneficios o protecciones<\/strong> de los empleados. En esta situaci\u00f3n, las empresas tratan a los trabajadores empleados en todos los sentidos y <strong>les niegan los derechos correspondientes.<\/strong><\/p><p>Las empresas que hayan contratado falsamente o hayan clasificado err\u00f3neamente a empleados como contratistas independientes pueden enfrentarse a las siguientes sanciones:<\/p><ul><li>Verse obligado a <strong>proporcionar pagos retroactivos y todos los beneficios<\/strong> de los empleados perdidos, incluidos los pagos de vacaciones anuales y las contribuciones a la seguridad social.<\/li><li><strong>Da\u00f1os de hasta PHP 500.000<\/strong> m\u00e1s honorarios.<\/li><li>Posibles <strong>cargos penales o penas de prisi\u00f3n<\/strong> en los casos en que la empresa evade impuestos o comete fraude.<\/li><li><strong>Limitaciones o inspecciones peri\u00f3dicas<\/strong> impuestas por las autoridades que pueden restringir las operaciones de una empresa para el futuro. Esto puede hacer que sea m\u00e1s dif\u00edcil contratar en el futuro.<\/li><\/ul><p>Cuando paga a contratistas en Filipinas, esto puede significar <strong>intentar usar un m\u00e9todo de pago diferente para pagar a los empleados<\/strong>. Discutimos los posibles m\u00e9todos a continuaci\u00f3n.<\/p><h2>\u00bfQu\u00e9 beneficios y leyes laborales se relacionan con los contratistas en Filipinas?<\/h2><p>En 2017, el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) impuso l\u00edmites y restricciones espec\u00edficos a los contratistas a trav\u00e9s de la Orden 174. Esto defini\u00f3 mejor la relaci\u00f3n empleador-contratista, con el objetivo de <strong>reducir la oportunidad de que las empresas clasifiquen err\u00f3neamente a los trabajadores<\/strong> como contratistas.<\/p><p>Las empresas en Filipinas deben contratar contratistas independientes a trav\u00e9s de un acuerdo de contratista independiente. Este documento <strong>describe los deberes del contratista, los requisitos del proyecto y c\u00f3mo el cliente pagar\u00e1 a los contratistas<\/strong> en Filipinas.<\/p><p>A diferencia de muchos pa\u00edses, Filipinas ha prohibido a las agencias de trabajo que proporcionen contratistas a las empresas bajo acuerdos internos. En cambio, ahora si un tercero \u201csubcontrata\u201d a un trabajador, <strong>debe ser un empleado legal de dicho tercero.<\/strong> Esto hace que los contratos tradicionales de las empresas paraguas sean m\u00e1s dif\u00edciles. Como resultado, es importante <strong>considerar formas m\u00e1s estables de acuerdos con terceros<\/strong>, como un employer of record.<\/p><h2>\u00bfC\u00f3mo se relacionan los impuestos del empleador y los costos laborales con los contratistas en Filipinas?<\/h2><p>Adem\u00e1s de administrar sus propios impuestos y contribuciones a la seguridad social, los contratistas en Filipinas tienen varias cargas adicionales.<\/p><ul><li>Deben pagar una <strong>tarifa de registro de \u20b1 100,000<\/strong> cuando comienzan como contratistas.<\/li><li>Los contratistas en Filipinas <strong>deben volver a registrar su certificaci\u00f3n<\/strong> cada 2 a\u00f1os.<\/li><\/ul><p>Debido a la estricta separaci\u00f3n de los contratistas independientes y los empleados, los empleadores <strong>no tienen que proporcionar ning\u00fan tipo de ayuda fiscal<\/strong> o de gesti\u00f3n de la seguridad social cuando pagan a los contratistas en Filipinas. Esto significa que hay pocos costos de n\u00f3mina adicionales para los empleadores.<\/p><p>De hecho, la Orden 174 elimina <strong>cualquier responsabilidad legal del empleador<\/strong> de remitir montos para el fondo de seguridad social de un contratista. Esto simplifica a\u00fan m\u00e1s la distinci\u00f3n entre empleados y contratistas.<\/p><p>Sin embargo, el <strong>riesgo de sanciones persiste<\/strong> si no realiza los pagos de forma segura o de acuerdo con las leyes locales.<\/p><h2>C\u00f3mo contratar y pagar contratistas en Filipinas de forma segura de 4 maneras diferentes<\/h2><h3>Dep\u00f3sitos Directos o Transferencias Electr\u00f3nicas<\/h3><p>A pesar de que tambi\u00e9n se utilizan para pagar a los empleados, los <strong>dep\u00f3sitos directos pueden pagar a los contratistas en Filipinas una vez o con regularidad<\/strong>. Esto depende de su contrato de trabajo y calendario de pagos.<\/p><p>Al hacer esto, tenga cuidado de <strong>mantener los pagos del contratista separados de otros pagos proporcionados<\/strong> a los empleados regulares. Adem\u00e1s, no puede retener impuestos o contribuciones a la seguridad social de los clientes de la misma manera que para los empleados.<\/p><h3>Cheques<\/h3><p>Los cheques sol\u00edan ser la <strong>forma de pago m\u00e1s com\u00fan para la mayor\u00eda de los contratistas<\/strong>, pero ahora lo son mucho menos. Debido a la posibilidad de un rebote y la disponibilidad decreciente de cheques, son menos confiables.<\/p><p>A menos que le hayan indicado espec\u00edficamente que utilice cheques cuando pague a un contratista en Filipinas<strong>, considere otras opciones.<\/strong> Esto se debe a que es m\u00e1s probable que se pierdan y tarden m\u00e1s en completarse que los pagos electr\u00f3nicos<\/p><h3>PayPal u otros sistemas de pago en l\u00ednea<\/h3><p>Debido a sus altas tarifas de transferencia y al aumento de los negocios de banca en l\u00ednea, la popularidad de PayPal <strong>ha disminuido sustancialmente<\/strong>. Para pagar a contratistas independientes en cualquier parte del mundo, estas opciones de proceso de pago en l\u00ednea siguen siendo r\u00e1pidas y f\u00e1ciles.<\/p><p>Se espera que <strong>cubra el <\/strong><a href=\"https:\/\/inai.io\/blog\/top-9-payment-methods-in-the-philippines#:~:text=GCash%20and%20PayMaya%20will%20piggyback,all%20preferred%20POS%20payment%20methods.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>45% de todas las transacciones<\/strong><\/a><strong> en Filipinas para 2025<\/strong>, las billeteras digitales y los m\u00e9todos de pago en tiempo real se est\u00e1n imponiendo r\u00e1pidamente. Hay muchas <strong>opciones de pago digital diferentes disponibles<\/strong> para pagar a los contratistas en Filipinas, con GCash y <a href=\"https:\/\/www.maya.ph\/business\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PayMaya<\/a> ampliamente disponibles.<\/p><h3>Servicios de n\u00f3mina garantizada<\/h3><p>Numerosos sistemas de terceros y socios de procesamiento de n\u00f3mina est\u00e1n disponibles espec\u00edficamente para pagar a los aut\u00f3nomos. Estas opciones <strong>pueden manejar el pago de contratistas independientes a tiempo y de acuerdo con la ley<\/strong>. Incluyen Employer of record (EOR) en Filipinas.<\/p><p>Estos servicios de terceros pueden actuar como el <strong>empleador legal para contratar y pagar a los contratistas en Filipinas en su nombre<\/strong>. Un EOR puede encargarse de proporcionar a los contratistas servicios de procesamiento de pagos seguros y beneficios para empleados. Al mismo tiempo, recibe los mismos servicios especializados de alta calidad con total garant\u00eda de cumplimiento.<\/p><h2>Qu\u00e9 puede hacer si desea convertir a un contratista independiente en un empleado en Filipinas<\/h2><p>Si ha encontrado un contratista que puede complementar sus operaciones a largo plazo, podr\u00eda considerar contratarlo a tiempo completo.<\/p><p>Debido a la necesidad de evitar investigaciones innecesarias debido a la relaci\u00f3n cambiante, esta <strong>puede ser una operaci\u00f3n delicada<\/strong>. Es posible que deba proporcionar al contratista incentivos adicionales para renunciar a la libertad que conlleva el trabajo independiente.<\/p><p>Una organizaci\u00f3n que pueda pagar a los contratistas en Filipinas tambi\u00e9n <strong>puede ayudar si no tiene una estructura de empresa local.<\/strong> Las ventajas y protecciones adicionales que conlleva ser un empleado tambi\u00e9n son \u00fatiles para persuadir a los contratistas.<\/p><p>Primero debe llegar a un acuerdo sobre un contrato de trabajo que funcione para ambos. Es fundamental que <strong>ambos tambi\u00e9n comprendan todos los aspectos de c\u00f3mo su asociaci\u00f3n comercial se transformar\u00e1<\/strong> en una de empleo.<\/p><h2>5 ventajas de utilizar <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/global-employer-of-record\/\">un Employer of record<\/a> para pagar a los contratistas en Filipinas<\/h2><ol><li><strong>Procesos de pago optimizados y garantizados<\/strong>: los servicios de Employer of Record le brindan todas las herramientas que necesita para pagar a los contratistas en Filipinas a trav\u00e9s de una \u00fanica plataforma en l\u00ednea y automatizada.<\/li><li><strong>Garant\u00eda de cumplimiento legal local:<\/strong> un EOR emplea equipos de expertos legales locales e internacionales para administrar la garant\u00eda de cumplimiento consistente en asuntos laborales y de empleo.<\/li><li><strong>Acceso a beneficios para empleados para contratistas,<\/strong> lo que conduce a \u00edndices de satisfacci\u00f3n m\u00e1s altos: cuando paga a contratistas en Filipinas a trav\u00e9s de un EOR, tienen la opci\u00f3n de ser contratados legalmente por nosotros, lo que significa que se benefician de todos los derechos y protecciones de los empleados.<\/li><li><strong>Menor responsabilidad del empleador y riesgo de clasificaci\u00f3n err\u00f3nea<\/strong>: sin una conexi\u00f3n directa con el contratista, puede expandirse sin miedo sabiendo que todas las responsabilidades del empleador se administran por usted.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de acuerdos de contratistas<\/strong>, incluida la formaci\u00f3n y terminaci\u00f3n: podemos ayudarlo a crear y administrar la documentaci\u00f3n legal perfecta para simplificar las relaciones con los contratistas en Filipinas.<\/li><\/ol><h2>Obtenga experiencia mundial para pagar a contratistas en Filipinas de forma segura con INS Global<\/h2><p>Si no est\u00e1 familiarizado con las regulaciones legales de Filipinas o no tiene una entidad comercial local, los procesos para contratar y pagar a los contratistas en Filipinas pueden ser dif\u00edciles. Debido a esto, INS Global puede <strong>brindarle las herramientas y el conocimiento necesarios para expandirse sin miedo.<\/strong><\/p><p>Este apoyo puede garantizar que pueda pagar de manera segura y confiable a los contratistas en Filipinas mientras sigue sus objetivos de expansi\u00f3n global.<\/p><p>Le ayudamos a dise\u00f1ar su estrategia de expansi\u00f3n internacional con el cumplimiento garantizado de recursos humanos en cada etapa.<\/p><p><strong>En m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo<\/strong>, INS Global puede proporcionar servicios EOR l\u00edderes en el mercado, subcontrataci\u00f3n de n\u00f3mina y garant\u00eda de cumplimiento integral. Estos servicios pueden brindarle la confianza para seguir adelante, ya sea que est\u00e9 considerando expandirse o ya haya comenzado.<\/p><p>P\u00f3ngase en contacto con nuestros expertos en crecimiento global hoy mismo para ver c\u00f3mo puede dar el siguiente paso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si no est\u00e1 familiarizado con las regulaciones legales filipinas o no tiene una entidad comercial local, los procesos para contratar y pagar a los contratistas en Filipinas pueden resultar dif\u00edciles.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":77737,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-54190","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-apac-es","news-categories-contratistas-independientes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/54190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/54190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100171,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/54190\/revisions\/100171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}