{"id":45919,"date":"2022-03-02T00:39:14","date_gmt":"2022-03-02T00:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=45919"},"modified":"2025-09-04T09:36:55","modified_gmt":"2025-09-04T09:36:55","slug":"el-coste-de-contratar-en-asia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/el-coste-de-contratar-en-asia\/","title":{"rendered":"El coste de contratar en Asia"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"45919\" class=\"elementor elementor-45919\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-677b80eb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"677b80eb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b961ab6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b961ab6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Debido a la creciente competencia mundial que se ha producido entre empresas de diferentes pa\u00edses, muchos empresarios deben tener en cuenta la expansi\u00f3n a otros mercados para competir y conseguir unos ingresos adicionales a los del pa\u00eds de origen.<\/p><p>Dado el creciente mercado en Asia al ser una potencia demogr\u00e1fica, el principal objetivo de las empresas debe ser la introducci\u00f3n de sus productos y servicios al mercado que le permite tomar una ventaja.<\/p><p>Uno de los factores a tener en cuenta a la hora de la expansi\u00f3n internacional es el factor humano, conociendo los costes y regulaciones que tiene en cada pa\u00eds, algo que se analizar\u00e1 a continuaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06c9157 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"06c9157\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c880150 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"2c880150\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ea7c70 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7ea7c70\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75d0b41b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"75d0b41b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-261ac053 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"261ac053\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-147a85ce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"147a85ce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3871625 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3871625\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? 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If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47b65e93 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"47b65e93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() 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Social.<\/p><p>En el caso de las <strong>contribuciones <\/strong>por parte del <strong>empresario<\/strong> a la Seguridad Social, suponen <strong>entre el 37% y el 46% <\/strong>del coste total del trabajador variando seg\u00fan el tipo de empleo y la localizaci\u00f3n municipal del trabajador, cuyos fondos van para el pago de pensiones, sanidad y seguro de desempleo.<\/p><p>Para las <strong>contribuciones del trabajador, suponen entre el 15.50% y el 22.50%<\/strong> del salario bruto del trabajador, volviendo a variar seg\u00fan la localizaci\u00f3n del trabajador.<\/p><p>En el caso del Impuesto sobre la Renta, es progresivo y por tramos, desde un 3% para rentas inferiores a 36 mil yuanes (5140 euros) hasta un 45% para rentas superiores a 960 mil yuanes (136600 euros).<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>India<\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Una de las grandes potencias demogr\u00e1ficas de Asia, con m\u00e1s de mil millones de personas que suponen un alto porcentaje de la poblaci\u00f3n mundial, tiene un sistema de Seguridad Social con unas contribuciones menores que en el caso chino.<\/p><p>Para las <strong>contribuciones del empleador, suponen el 16.75% del coste total del empleado<\/strong>, en gran medida para la financiaci\u00f3n de las pensiones y el seguro de empleo. En las contribuciones del trabajador, suponen el 17.75% del sueldo bruto del trabajador, tambi\u00e9n para la financiaci\u00f3n de las anteriores partidas a\u00f1adiendo la sanidad.<\/p><p>En cuanto al <strong>Impuesto sobre la Renta, es progresivo<\/strong> y por tramos, encontr\u00e1ndose exentos las primeras 250 mil rupias (2970 euros) <strong>hasta el 30% <\/strong>para rentas superiores a las 15 millones de rupias (177984 euros).<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Jap\u00f3n<\/h2><p>\u00a0<\/p><p>La tercera potencia mundial tiene desde la reconstrucci\u00f3n de mediados del pasado siglo uno de los sistemas m\u00e1s avanzados del mundo, con un gran sistema de protecci\u00f3n para trabajadores y la poblaci\u00f3n, con la Seguridad Social como principal instituci\u00f3n.<\/p><p>En las <strong>contribuciones por parte del empleador, supone entre el 14.94% y el 24.37% del coste total del trabajador,<\/strong> para la financiaci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas y seguros sanitarios, variando seg\u00fan el tipo de seguro sanitario escogido y lo contribuido para accidentes laborales.<\/p><p>Las <strong>contribuciones del empleado suponen el 14.39%<\/strong> del sueldo bruto del trabajador, para seguros de desempleo, sanitarios y pensiones.<\/p><p>En el Impuesto sobre la Renta, es progresivo y por tramos, variando desde el 5% para rentas inferiores a los 1.95 millones de yenes (15277 euros) hasta el 45% para rentas superiores a los 40 millones de yenes (313392 euros).<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Corea del Sur<\/h2><p>\u00a0<\/p><p>El pa\u00eds de la pen\u00ednsula de Corea es una de las grandes potencias mundiales que ha conseguido un gran desarrollo, contando con un sistema de protecci\u00f3n al trabajador enorme y la instituci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p><p>En las <strong>contribuciones<\/strong> a la <strong>Seguridad Social <\/strong>por parte del <strong>empleador<\/strong>, estas suponen entre el <strong>16.34% y el 34.84%<\/strong> del coste del trabajador, para la financiaci\u00f3n de pensiones, sanidad y desempleo, y que var\u00eda seg\u00fan el tipo de empresa en la que el trabajador preste sus servicios.<\/p><p>Por parte del <strong>empleado<\/strong>, estas son del <strong>15.99%<\/strong> del sueldo bruto y sirven para el pago de la pensi\u00f3n, sanidad y desempleo.<\/p><p>El Impuesto sobre la Renta de Corea del Sur tiene un sistema progresivo y por tramos, que va desde el 6.60% para rentas inferiores a los 12 millones de wones coreanos (8960 euros) y del 49.50% para rentas superiores a los mil millones de wones coreanos (746771 euros).<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Indonesia<\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Al ser uno de los pa\u00edses m\u00e1s poblados del mundo, Indonesia es un pa\u00eds con un gran futuro e inversiones, con gran crecimiento anual y que se podr\u00eda convertir en una de las mayores potencias del mundo.<\/p><p>En las <strong>contribuciones<\/strong> que realiza el <strong>empleador<\/strong>, <strong>suponen entre el 10.24% y el 11.74%<\/strong> del coste total del trabajador, para la financiaci\u00f3n del seguro sanitario, la pensi\u00f3n y la edad anciana. Las <strong>contribuciones<\/strong> por parte del <strong>empleado<\/strong> son del <strong>4%<\/strong> del sueldo bruto y sirven para las mismas partidas.<\/p><p>En el Impuesto sobre la Renta, progresivo y por tramos, va desde un 5% para rentas inferiores a 60 millones de rupias indonesias (3745 euros) hasta el 30% para rentas superiores a los 5 mil millones de rupias indonesias (312163 euros).<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>C\u00f3mo una Consultora de Recursos Humanos te puede ayudar<\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Dada la complejidad y la variedad que tienen los pa\u00edses en materia de regulaciones y de imposiciones fiscales, tener a mano una serie de expertos que puedan ayudarte en todo momento para tomar las decisiones correctas es clave.<\/p><p>Es por ello que surge una nueva forma de expandir las empresas, el <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/que-es-employer-record\/\"><strong>EOR (o Employer of Record)<\/strong><\/a>, a trav\u00e9s de un proveedor conseguir\u00e1s traspasar las fronteras y dar servicios en otros pa\u00edses en poco tiempo y a un menor coste.<\/p><p><strong>INS Global<\/strong> es una Consultora de Recursos Humanos que nace en 2006 y ha ayudado a m\u00e1s de 600 empresas alrededor del mundo. Entre sus servicios se encuentran el <strong>Reclutamiento y Selecci\u00f3n de Personal, la gesti\u00f3n de n\u00f3minas o la gesti\u00f3n de personal<\/strong>. <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/contacto\/\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> y te responderemos en menos de 48 horas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te gustar\u00eda saber cuales son los principales gastos a asumir por parte de la empresa y del empleado en Asia? 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