{"id":45691,"date":"2023-02-28T14:55:31","date_gmt":"2023-02-28T14:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=45691"},"modified":"2025-09-03T13:51:07","modified_gmt":"2025-09-03T13:51:07","slug":"que-es-employer-of-record","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/que-es-employer-of-record\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el employer of record? La gu\u00eda completa"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"45691\" class=\"elementor elementor-45691\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44c61e7d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"44c61e7d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-799240f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"799240f4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Al expandir tu negocio a nivel mundial, es \u00fatil contar con los servicios de Employer Of Record (EOR).<\/strong> Aprende que es EOR y c\u00f3mo <strong>INS Global<\/strong> puede ayudar.<\/p><p>Para muchas empresas, el crecimiento y la expansi\u00f3n internacional se ha convertido en un objetivo importante. Ya sea para obtener acceso a un nuevo mercado, ampliar la base de clientes existente o reajustar las cadenas de suministro, la expansi\u00f3n global ofrece las oportunidades necesarias para lograr estos objetivos. A pesar de los muchos desaf\u00edos que implica la expansi\u00f3n global, un <strong>employer of record facilita el proceso de expansi\u00f3n.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d064dc9 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"d064dc9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6804669 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"6804669\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ce98fb1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1ce98fb1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51e155a2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"51e155a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67d3924b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"67d3924b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49ae2714 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49ae2714\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78fcbe09 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78fcbe09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-304dc8b5 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"304dc8b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1179708a e-con-full form-download-container 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PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1bd352b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1bd352b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74bae2c8 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"74bae2c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d42ea7e elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"7d42ea7e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-button\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" data-post_url=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/que-es-employer-of-record\/?generate_pdf=true\" data-post_id=\"45691\" data-pdf_cache=\"\" data-pdf_class=\"form-download-container\" data-pdf_id=\"form-get-in-touch\" title=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Download PDF\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pdf_down_icon-1-1-1.png\" width=\"64\" height=\"64\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eea4cdd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"eea4cdd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3cd9c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3cd9c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Employer of record que es<\/h2><p>Un employer of record (EOR) puede clasificarse como una organizaci\u00f3n que asume la <strong>responsabilidad legal de contratar a un empleado en nombre de tu empresa<\/strong>. Un employer of record permite que una empresa agregue r\u00e1pidamente trabajadores a nuevos mercados. Hay muchas razones por las que una empresa puede querer usar un EOR, pero generalmente se usa para <strong>simplificar algunas de las complejidades relacionadas con las funciones de recursos humanos.<\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>Contrata en el extranjero mientras cumples con la normativa local.<\/strong><\/p><p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-56021 aligncenter\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES-300x294.png\" alt=\"Como funciona el Employer of Record\" width=\"445\" height=\"436\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES-300x294.png 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES-1024x1002.png 1024w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES-150x147.png 150w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES-768x752.png 768w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wheel_ES.png 1040w\" sizes=\"(max-width: 445px) 100vw, 445px\" \/><\/p><h2>\u00bfQu\u00e9 puede hacer un Employer Of Record?<\/h2><p><strong>Un EOR ofrece experiencia en diversos asuntos de empleo y n\u00f3mina para empresas en un pa\u00eds o estado espec\u00edfico<\/strong>. El EOR se ocupa de estos asuntos laborales relevantes aplicables al \u00e1rea en la que opera, y asume la responsabilidad de las siguientes funciones:<\/p><h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incorporaci\u00f3n de empleados locales<\/h3><p>Un EOR cuenta con la experiencia y los procesos necesarios para incorporar empleados locales y, al mismo tiempo, garantizar el cumplimiento de las reglamentaciones aplicables.<\/p><h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contratos de trabajo<\/h3><p>El proveedor de EOR redacta el contrato de trabajo para los empleados. Dichos contratos de trabajo se redactan de acuerdo con las normas laborales locales aplicables.<\/p><h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gesti\u00f3n de n\u00f3mina<\/h3><p>El EOR gestiona la n\u00f3mina mensual, lo que implica calcular las deducciones necesarias, calcular los per\u00edodos de trabajo aplicables y contabilizar los reembolsos de gastos necesarios.<\/p><h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Registro de impuestos<\/h3><p>Cuando la n\u00f3mina se administra a trav\u00e9s de un EOR, el empleador oficial es responsable del pago de los impuestos de un empleado. El empleador oficial, el EOR, est\u00e1 registrado ante la autoridad fiscal correspondiente y debe procesar los pagos y cumplir con todos los requisitos de presentaci\u00f3n de informes.<\/p><h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Terminaci\u00f3n o Rescisi\u00f3n del contrato<\/h3><p>El EOR es responsable de despedir a un empleado al recibir instrucciones de la empresa. La rescisi\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable de esa regi\u00f3n.<\/p><h2>Employer of Record vs Constituci\u00f3n de la empresa en pocas palabras<\/h2><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-56200 aligncenter\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-224x300.png\" alt=\"Employer of record o empresa\" width=\"500\" height=\"669\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-224x300.png 224w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-766x1024.png 766w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-112x150.png 112w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-768x1027.png 768w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana-1148x1536.png 1148w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Employer-of-record-Espana.png 1310w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p><h2>5 Ventajas de usar un Employer Of Record para Contratar en el extranjero<\/h2><h3>1. Riesgo reducido para tu empresa<\/h3><p>Dado que el EOR se convertir\u00e1 en el employer of record, el contrato de trabajo <strong>existir\u00e1 entre el empleado y el EOR. E<\/strong>xistir\u00e1 un acuerdo de servicio separado entre el empleado y tu empresa que determina los detalles de tu relaci\u00f3n.<\/p><h3>2. No se necesita ninguna organizaci\u00f3n o entidad local<\/h3><p>En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, debes establecer tu propia empresa en ese pa\u00eds para comenzar las operaciones comerciales. Al usar un EOR, no se te pedir\u00e1 que establezcas tu propia entidad en el nuevo pa\u00eds. En su lugar, <strong>puedes contratar personal a trav\u00e9s del EOR y comenzar tus operaciones.<\/strong><\/p><h3>3. Flexibilidad<\/h3><p>Como el prop\u00f3sito principal de un EOR es contratar empleados, puede usarse como una soluci\u00f3n a largo o corto plazo. <strong>Un EOR puede permitirte ampliar una operaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido para satisfacer las necesidades comerciales inmediatas<\/strong>, o puede usarse como una soluci\u00f3n a largo plazo en el transcurso de muchos a\u00f1os.<\/p><h3>4. Cumplimiento de las leyes locales de inmigraci\u00f3n<\/h3><p>Los pa\u00edses a menudo actualizan las pol\u00edticas relacionadas con la inmigraci\u00f3n y la aprobaci\u00f3n de visas. Hay que asegurar que las entidades extranjeras puedan obtener permisos de trabajo y visas, especialmente bajo ciertos tipos de actividad comercial, se est\u00e1 volviendo extremadamente dif\u00edcil. El uso de un EOR reduce el riesgo de incumplimiento principalmente porque el <strong>Employer of Record comprende las <a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/factsheets\/es\/sheet\/152\/la-politica-de-inmigracion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n locales<\/a> y puede contratar personal bajo su propia estructura.<\/strong><\/p><h3>5. N\u00f3mina Local y Cumplimiento Tributario<\/h3><p>La contrataci\u00f3n de un empleado en otro pa\u00eds requiere que se pague al empleado de acuerdo con las pol\u00edticas fiscales y de n\u00f3mina locales pertinentes. Al administrar la n\u00f3mina, una empresa es responsable de todos los c\u00e1lculos involucrados, incluidas las contribuciones de impuestos, la seguridad social, el seguro de desempleo y las contribuciones de pensiones, entre otros. <strong>Un EOR Espa\u00f1a asume la responsabilidad de calcular la n\u00f3mina de tu empresa y se asegura de que se realicen todos los impuestos y contribuciones.<\/strong><\/p><h2>3 Desventajas de usar un EOR<\/h2><h3>1. Tama\u00f1o de la empresa<\/h3><p>Un Employer of record Espa\u00f1a puede no ser la opci\u00f3n m\u00e1s adecuada para corporaciones m\u00e1s grandes que pretenden iniciar sus operaciones en un nuevo pa\u00eds a gran escala. En tal caso, puede ser mejor incorporar una entidad y contratar expertos internos en n\u00f3mina para gestionar la administraci\u00f3n. <strong>Un EOR se adapta mejor a las PYME o las grandes corporaciones que desean establecer una oficina de tama\u00f1o moderado en un nuevo pa\u00eds.<\/strong><\/p><h3>2. Menos control sobre asuntos relacionados con los empleados<\/h3><p>Bajo un contrato EOR, el empleado ser\u00e1 un empleado registrado del EOR y no de la empresa matriz. Esto significa que, si surgen reclamaciones o acciones legales, el empleador no puede hacer valer directamente sus derechos contra el trabajador. En su lugar, deben confiar en el <strong>EOR para hacer cumplir el reclamo de acuerdo con el acuerdo firmado<\/strong> entre el empleado y el EOR. Las empresas deben asegurarse de seleccionar un EOR que tenga una s\u00f3lida reputaci\u00f3n para evitar dificultades si surge un reclamo con el empleado.<\/p><h3>3. Comprensi\u00f3n del proceso<\/h3><p>Es posible que algunas empresas no entiendan completamente c\u00f3mo funciona el proceso EOR y que se muestren reacios a optar por este tipo de modo de ingreso. Si bien el concepto de que otra entidad sea el \u00abempleador legal\u00bb de un empleado puede sonar extra\u00f1o, debe recordarse que es <strong>solo para fines administrativos<\/strong>. La empresa seguir\u00e1 manteniendo el control sobre las actividades diarias de sus empleados.<\/p><h2>\u00bfQui\u00e9n necesita un Employer Of Record?<\/h2><p>Aunque este concepto puede ser nuevo para algunas empresas, se est\u00e1 convirtiendo en una forma cada vez m\u00e1s com\u00fan para <strong>que las empresas ingresen a un nuevo mercado<\/strong>. Con las regulaciones de viaje e inmigraci\u00f3n en constante cambio, no es f\u00e1cil para las empresas ingresar a nuevos pa\u00edses y comenzar sus operaciones.<\/p><p><strong>Un Employer of Record en espa\u00f1ol<\/strong><strong>\u00a0es m\u00e1s adecuado para tu entidad si:<\/strong><\/p><ul><li>Tu negocio est\u00e1 buscando ingresar a <strong>nuevos mercados<\/strong>, <strong>sin tener que configurar su propia entidad local.<\/strong><\/li><li>Tu empresa es <strong>una PYME que busca iniciar operaciones en un estado<\/strong> o pa\u00eds diferente.<\/li><li><strong>No tiene una comprensi\u00f3n viable de las normas locales en materia de empleo<\/strong>, n\u00f3mina e impuestos.<\/li><li>Tu negocio busca <strong>protegerse del incumplimiento<\/strong>.<\/li><li>Est\u00e1s buscando una <strong>forma r\u00e1pida y de bajo riesgo de ingresar y hacer negocios en otro estado o pa\u00eds.<\/strong><\/li><li>Empresas que <strong>necesitan empleados en otros pa\u00edses por alg\u00fan proyecto.<\/strong><\/li><\/ul><h2>C\u00f3mo INS Global puede ayudarte<\/h2><p><strong>INS Global<\/strong> es una Consultora de Recursos Humanos que ofrece servicios de Employer Of Record. <strong>INS ha ayudado a cientos de empresas a hacer crecer sus negocios<\/strong> en muchos pa\u00edses del mundo.<\/p><p>Nuestros servicios incluyen <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/reclutamiento-seleccion-personal\/\">reclutamiento global<\/a> o <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/gestion-nominas\/\"><strong>gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/strong><\/a>. Tenemos la experiencia para hacer frente a todas las situaciones de empleo global. Ponte en <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/contacto\/\">contacto<\/a> con nosotros de inmediato y descubre m\u00e1s sobre nuestra soluci\u00f3n r\u00e1pida y flexible.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfNo sabes las nuevas formas de empezar un negocio en el extranjero? Aqu\u00ed tienes una guia sobre el Employer of record<\/p>\n","protected":false},"featured_media":77360,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-45691","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-business-process-outsourcing","news-categories-reclutamiento-y-seleccion-de-personal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/45691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/45691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100370,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/45691\/revisions\/100370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}