{"id":41911,"date":"2022-12-08T23:03:59","date_gmt":"2022-12-08T23:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=41911"},"modified":"2025-09-04T08:19:06","modified_gmt":"2025-09-04T08:19:06","slug":"como-contratar-portugal","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/como-contratar-portugal\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo contratar en Portugal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"41911\" class=\"elementor elementor-41911\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e2e3965 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6e2e3965\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3da47ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3da47ef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Portugal es un pa\u00eds que no deja de sorprender en Europa. Desde la pandemia ha podido recuperar sus <strong>excelentes cifras de desempleo<\/strong> con la revitalizaci\u00f3n del turismo, llegando a niveles hist\u00f3ricos para el pa\u00eds, con un <a href=\"https:\/\/www.epe.es\/es\/internacional\/20220827\/bajos-salarios-flexibilidad-portugal-empleo-14359672\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>5,7% de paro<\/strong><\/a> en el \u00faltimo trimestre de este a\u00f1o, seg\u00fan el INE. Estas cifras son un buen indicador para las empresas que quieran contratar en Portugal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dc423c e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"6dc423c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51f563cb e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"51f563cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a41b59a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1a41b59a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a271ab2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5a271ab2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57265423 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"57265423\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a969d0a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a969d0a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13b2c087 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13b2c087\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17cca22a elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"17cca22a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47a6a42c e-con-full form-download-container 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PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30e9f861 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30e9f861\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-585da299 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"585da299\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-218e4947 elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"218e4947\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-button\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" data-post_url=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/como-contratar-portugal\/?generate_pdf=true\" data-post_id=\"41911\" data-pdf_cache=\"\" data-pdf_class=\"form-download-container\" data-pdf_id=\"form-get-in-touch\" title=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Download PDF\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pdf_down_icon-1-1-1.png\" width=\"64\" height=\"64\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c733671 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c733671\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16d3edc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16d3edc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>5 cosas que debes saber antes de contratar en Portugal<\/h2><p>Antes de llevar tus negocios a un nuevo pa\u00eds es muy importante conocer a fondo el mercado laboral del mismo y todo aquello que puede tener un impacto en la forma de trabajar. Por ello, hemos preparado <strong>5 aspectos de Portugal<\/strong> que debes conocer antes de empezar a contratar all\u00ed:<\/p><h3>Contratos de trabajo<\/h3><p>Los contratos en Portugal pueden ser <strong>escritos o verbales<\/strong>, aunque siempre se sugieren contratos escritos para evitar disputas innecesarias m\u00e1s adelante. Adem\u00e1s, la legislaci\u00f3n laboral portuguesa incluye opciones para muchos tipos de contratos diferentes, como a tiempo parcial, de duraci\u00f3n espec\u00edfica o no espec\u00edfica.<\/p><h3>Vacaciones y festivos<\/h3><p>Los trabajadores en Portugal tienen un r\u00e9gimen de vacaciones muy similar al espa\u00f1ol, puesto que disfrutan de <strong>22 d\u00edas de vacaciones pagadas<\/strong> por a\u00f1o trabajado, salvo el primer a\u00f1o que s\u00f3lo tienen 20 d\u00edas.<\/p><p>Adem\u00e1s, Portugal tiene una ley muy estricta contra aquellas pr\u00e1cticas donde las empresas remuneran a sus empleados a cambio de que estos <strong>renuncien a sus d\u00edas de vacaciones<\/strong>.<\/p><h3>Beneficios sociales<\/h3><p>En Portugal es usual que los empleados de altos cargos tengan gracias a su empresa un seguro de vida y m\u00e9dico, aunque esta situaci\u00f3n es diferente a cuando la empresa es peque\u00f1a, ya que generalmente ofrecen entre sus prestaciones sociales <strong>cheques de autom\u00f3vil y cheques para el r\u00e9gimen de comidas. <\/strong><\/p><p>Adem\u00e1s, debes saber que los empleados reciben su <strong>salario en 14 pagas<\/strong>, dado que tienen unos beneficios especiales en junio y en diciembre llamados decimotercera y decimocuarta paga.<\/p><h3>Despidos en Portugal<\/h3><p>Los trabajadores tienen generalmente <strong>90 d\u00edas de prueba,<\/strong> aunque esta cifra puede variar en funci\u00f3n de si el trabajo que realizan <strong>es t\u00e9cnico, <\/strong>llegando a los 180 d\u00edas, o si son <strong>puestos de alto cargo o ejecutivos<\/strong>, que puede llegar a ser de hasta casi 1 a\u00f1o el periodo de prueba. Esto es importante ya que durante este periodo <strong>cualquiera de las dos partes puede acabar<\/strong> con el contrato <strong>sin justificaci\u00f3n<\/strong>.<\/p><p>Cuando la empresa decide acabar con la relaci\u00f3n laboral fuera del plazo de prueba, el empleado tiene derecho a una <strong>indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas de su salario mensual<\/strong> por cada a\u00f1o trabajado, aunque tiene algunos l\u00edmites.<\/p><h3>Idioma<\/h3><p>En Portugal el idioma oficial es el portugu\u00e9s, que no est\u00e1 muy extendido por el mundo como puede ocurrir con el franc\u00e9s. Sin embargo, es justo decir que los portugueses tienen por lo general <strong>buen nivel de ingl\u00e9s,<\/strong> y el gobierno gasta mucho dinero en planes de formaci\u00f3n en este aspecto. Por tanto, debes tener en cuenta la posibilidad de una brecha idiom\u00e1tica en tu equipo, aunque si investigas bien en el mercado encontrar\u00e1s <strong>gente muy cualificada en otros idiomas<\/strong> como el ingl\u00e9s.<\/p><h2>\u00bfCu\u00e1l es el coste de contratar en Portugal?<\/h2><p>Portugal tiene un <strong>salario m\u00ednimo<\/strong>, aunque este se ajusta dependiendo de la regi\u00f3n, y tambi\u00e9n tiene una jornada horaria establecida por ley que debe ser respetada. \u00a0 La legislaci\u00f3n laboral portuguesa establece un <strong>m\u00e1ximo de 8 horas por jornada laboral y 40 horas por semana<\/strong>. Estos dos aspectos, junto con varias prestaciones sociales, hacen que el coste de contratar a un empleado en Portugal sea de vital importancia. Por ello, los principales costes que deber\u00e1s tener en cuenta son:<\/p><ul><li><strong>Horas extra<\/strong>: se remuneran al tipo d\u00edas laborables: 125% por la primera hora, 137,5% por horas adicionales y d\u00edas de descanso: 150% por cada hora<\/li><li><strong>Baja por cuidado de ni\u00f1os<\/strong>: Las empleadas tienen derecho a 120 d\u00edas de baja por maternidad, pagados al 100% por la Seguridad Social. La madre debe retirarse al menos 90 d\u00edas despu\u00e9s del nacimiento de un ni\u00f1o. Los padres pueden solicitar una baja parental adicional a diferentes tasas de remuneraci\u00f3n.<\/li><li><strong>Baja por enfermedad<\/strong>: La cantidad m\u00e1xima de baja por enfermedad que se puede coger es de 3 a\u00f1os. Durante este tiempo, se les paga del 55 % del salario est\u00e1ndar durante el primer mes al 75 % durante m\u00e1s de un a\u00f1o.<\/li><li><strong>Fiscalidad e impuestos<\/strong>: Los pagos del Seguro Social cubren beneficios familiares, de pensi\u00f3n y de desempleo y son compartidos por la empresa: 23,75% del salario est\u00e1ndar del empleado y por el empleado: 11% del salario est\u00e1ndar del empleado. Adem\u00e1s, las empresas tambi\u00e9n deben contratar una prima adicional de seguro de accidentes laborales para cubrir a sus trabajadores.<\/li><\/ul><h2>Contratar en Portugal sin una Entidad en 48 horas<\/h2><p>Normalmente las empresas deciden empezar sus negocios en Portugal abriendo una empresa f\u00edsica en el pa\u00eds. Sin embargo, esta tradicional forma puede <strong>acarrear graves problemas y retrasos<\/strong> a tus planes, puesto que es una opci\u00f3n que puede llevar meses en ejecutarse, adem\u00e1s de ser muy cara y tener tantos problemas y complejidades burocr\u00e1ticas que pueden acabar en graves sanciones para tu empresa. Por ello, una gran cantidad de empresas han decidido recurrir a los servicios de un <strong>Employer Of Record en Portugal<\/strong> para ayudarles.<\/p><p>Esta figura, tambi\u00e9n conocida como<strong> Business Process Outsourcing,<\/strong> permite entrar en el pa\u00eds de forma r\u00e1pida y sencilla, en cuesti\u00f3n de horas, <strong>sin necesidad de tener una empresa f\u00edsica<\/strong> y con los mejores profesionales del mercado. <strong>Permitiendote contratar en el pa\u00eds sin tener una empresa f\u00edsica.<\/strong><\/p><p>Gracias a ello podr\u00e1s disminuir tus gastos, el tiempo invertido, la burocracia y los riesgos asociados a la contrataci\u00f3n en el extranjero.<\/p><h2>C\u00f3mo INS Global puede ayudarte a contratar en Portugal<\/h2><p>INS Global es una <strong>Consultora de Recursos Humanos <\/strong>que ha ayudado a m\u00e1s de 600 empresas de todo el mundo a expandirse en m\u00e1s de 80 pa\u00edses diferentes.<\/p><p>A trav\u00e9s de su Employer Of Record, sus profesionales <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/reclutamiento-seleccion-personal\/\">en <strong>reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/strong><\/a> se encargar\u00e1n de realizar una b\u00fasqueda de talento en el mercado a trav\u00e9s de todas las plataformas tanto online como offline, y haciendo un an\u00e1lisis del mercado laboral.<\/p><p>Si deseas conocer m\u00e1s acerca de c\u00f3mo INS Global puede ayudarte a empezar tus negocios en Portugal <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/contacto\/\"><strong>contacta ahora<\/strong><\/a> con nosotros y te contestaremos en menos de 48 horas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si deseas conocer todo sobre el pa\u00eds portugu\u00e9s, las posibilidades de contrataci\u00f3n y los secretos para entrar en Portugal, INS Global ha creado una gu\u00eda para ti.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":99529,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-41911","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-emea-es","news-categories-emea-guide-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/41911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/41911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100615,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/41911\/revisions\/100615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}