{"id":30351,"date":"2022-01-10T06:59:06","date_gmt":"2022-01-10T06:59:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=30351"},"modified":"2025-09-04T09:38:24","modified_gmt":"2025-09-04T09:38:24","slug":"test-psicometricos-seleccion-personal","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/test-psicometricos-seleccion-personal\/","title":{"rendered":"Pruebas psicom\u00e9tricas en Selecci\u00f3n de Personal &#8211; \u00bfQu\u00e9 son?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"30351\" class=\"elementor elementor-30351\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a6d15fc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a6d15fc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a8268b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4a8268b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"auto\">Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selecci\u00f3n de Personal para una correcta contrataci\u00f3n de personal llevar a cabo las pruebas correctas es necesario para que la elecci\u00f3n sea la ideal para los distintos puestos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">A la hora de las entrevistas, una vez eliminado ya cualquier tipo de prueba a trav\u00e9s de software o cribado autom\u00e1tico, es necesario tener una estrategia concreta para poder seguir con la selecci\u00f3n, surgiendo as\u00ed las pruebas <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">psicom\u00e9tricas<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff355af e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"ff355af\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-126dc552 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"126dc552\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e87cb4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7e87cb4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1635c6f7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1635c6f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30cab132 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"30cab132\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ff5718a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1ff5718a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ac2dc42 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6ac2dc42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67a51a9 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"67a51a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4656c185 e-con-full form-download-container 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Empresa *\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-Subscribe elementor-col-100\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-Subscribe\" class=\"elementor-field-label elementor-screen-only\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNewsletter\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-subgroup\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-field-option\">\n\t\t\t\t<input type=\"checkbox\" name=\"form_fields[Subscribe]\" id=\"form-field-Subscribe\" class=\"elementor-field elementor-size-xs  elementor-acceptance-field\">\n\t\t\t\t<label for=\"form-field-Subscribe\">Quiero suscribirme a la newsletter de INS Global<\/label>\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_9b8696c elementor-col-100\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-field_9b8696c\" class=\"elementor-field-label elementor-screen-only\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDescargar PDF\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-subgroup\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-field-option\">\n\t\t\t\t<input type=\"checkbox\" name=\"form_fields[field_9b8696c]\" id=\"form-field-field_9b8696c\" class=\"elementor-field elementor-size-xs  elementor-acceptance-field\" checked=\"checked\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-sm\" type=\"submit\" id=\"pdf-download_btn\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Descargar PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-780bcfc5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"780bcfc5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-536894bc elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"536894bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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data-contrast=\"auto\">Son herramientas dentro de las empresas que permiten <strong>determinar las habilidades y potenciales que tienen los trabajadores antes de ser contratados.\u00a0<\/strong><\/span><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Su \u00e1mbito de uso no es solo dentro del sector laboral, es un m\u00e9todo utilizado tambi\u00e9n en el \u00e1mbito educativo para determinar las capacidades de estudiantes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Los principales objetivos de estas pruebas son principalmente, <strong>predeterminar el posible potencial de los candidatos,<\/strong> poder prever el desempe\u00f1o laboral como el comportamiento del candidato en el puesto, ver quien cumple con los requisitos de la oferta laboral y ser de ayuda para el reclutador a la hora de escoger.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><h2><span data-contrast=\"none\">\u00bfC\u00f3mo aplicar las pruebas psicom\u00e9tricas?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Para una buena realizaci\u00f3n de este tipo de pruebas, es necesario que el reclutador que las realice<strong> tenga en cuenta la duraci\u00f3n de estas<\/strong> (para evitar un menor desempe\u00f1o del candidato), el ambiente en el que se va a realizar (como la iluminaci\u00f3n o ventilaci\u00f3n para su concentraci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Dado que este tipo de pruebas no son \u00fanicas, si no que hay distintos tipos, es importante tener en cuenta las necesidades del puesto y de la empresa a la hora de realizarlas. As\u00ed, <strong>las respuestas que se den no tienen por qu\u00e9 dar un resultado positivo o negativo,<\/strong> si no de mayor o menor conveniencia para el proceso.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Es por ello que la realizaci\u00f3n de estas pruebas permitir\u00e1 ver cuales son las competencias en las que encaja cada candidato, y en especial aquellas clave para el puesto.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><h2><span data-contrast=\"none\">\u00bfQu\u00e9 tipos de pruebas psicom\u00e9tricas hay?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Entre la variedad de pruebas que existen, su uso depende del puesto y las necesidades de la empresa. Algunas de las pruebas existentes son:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Calibri\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"0\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Pruebas psicom\u00e9tricas de aptitudes y habilidades<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: miden las destrezas y competencias del candidato en relaci\u00f3n al trabajo que desempe\u00f1ar\u00e1, midiendo sus capacidades para comprobar su potencial en la pr\u00e1ctica profesional. Algunos de los m\u00e1s importantes son el test de Cleaver (para el desarrollo del trabajo en situaciones estresantes) y Moss (que mide el grado de adaptaci\u00f3n social del candidato en diferentes entornos).<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li><li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Calibri\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"0\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Pruebas psicom\u00e9tricas de personalidad<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: eval\u00faan como los candidatos se enfrentan a situaciones, con las habilidades sociales y reacciones. Entre ellas destacan el SJT (respuestas en entornos laborales y capacidades), test 16PF (170 preguntas que valoran 16 rasgos del candidato) y los Cinco Grandes (test hacia diferentes rasgos como nuevas experiencias, tes\u00f3n, extraversi\u00f3n, amabilidad y estado emocional).<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Calibri\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"0\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Pruebas psicom\u00e9tricas de inteligencia<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: para comprobar su coeficiente intelectual, su capacidad de aprendizaje y la habilidad para analizar y sintetizar informaci\u00f3n. El test de Raven (para determinar concentraci\u00f3n, l\u00f3gica u observaci\u00f3n) y el de Terman Merrill (para medir el CI) son los m\u00e1s destacados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><h2>\u00a0<\/h2><h2>\u00a0<\/h2><h2><span data-contrast=\"none\">\u00bfC\u00f3mo llevar a cabo estas pruebas en los procesos de selecci\u00f3n?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Poner este tipo de pruebas en la pr\u00e1ctica puede ser complicado, pero a trav\u00e9s de diferentes programas de software se puede automatizar todo el proceso para que la selecci\u00f3n sea la m\u00e1s eficiente posible.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Hay numerosos programas de software que llevan a cabo el proceso mediante la publicaci\u00f3n de la oferta de trabajo en m\u00e1s de 150 portales de empleo y en m\u00e1s de 300 universidades, por lo que el ratio de personas al que llegan estas ofertas ser\u00e1 enorme.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Cuando realiza esta acumulaci\u00f3n de candidatos, el cribado autom\u00e1tico permite eliminar aquellos perfiles menos adecuados para el puesto y las pruebas psicom\u00e9tricas salen a la luz para ser realizadas. <strong>Con la creaci\u00f3n de tablas de puntuaci\u00f3n se pueden ir descartando aquellos que no superen las pruebas.<\/strong><\/span><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Por \u00faltimo, ya se realizar\u00e1n las distintas entrevistas en los procesos posteriores para poder realizar la elecci\u00f3n final del candidato correcto al puesto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><h2><span data-contrast=\"none\">C\u00f3mo puede ayudarte una Consultora de Recursos Humanos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"auto\">En los \u00faltimos a\u00f1os ha surgido una nueva forma de llevar a cabo los procesos de Recursos Humanos a trav\u00e9s del <\/span><b><i><span data-contrast=\"auto\">Outsourcing<\/span><\/i><\/b><span data-contrast=\"auto\">, que lleva a la subcontrataci\u00f3n de otras empresas para poder relajar la carga de responsabilidad de la empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">En el caso de las pruebas psicom\u00e9tricas, estas consultoras, debido a su especializaci\u00f3n en el sector, ser\u00e1n capaces de realizarlas moderniz\u00e1ndolas a las \u00faltimas novedades del mercado, por lo que la elecci\u00f3n de los trabajadores ser\u00e1 eficiente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">INS Global es una <strong>consultora de Recursos Humanos q<\/strong>ue surge en 2006 y ha ayudado a m\u00e1s de 600 empresas alrededor del mundo. Entre sus servicios se encuentran el<strong> Reclutamiento y Selecci\u00f3n de Personal<\/strong>, Gesti\u00f3n de n\u00f3minas o el EOR (Employer of Record). <\/span><a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/contacto\/\"><span data-contrast=\"none\">Cont\u00e1ctanos<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\"> y te responderemos en menos de 48 horas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si deseas conocer cu\u00e1les son los test psicom\u00e9tricos y c\u00f3mo repercuten en la selecci\u00f3n de personal INS Global ha preparado una gu\u00eda completa.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":76045,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-30351","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-emea-es","news-categories-reclutamiento-y-seleccion-de-personal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/30351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/30351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100964,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/30351\/revisions\/100964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}