{"id":103619,"date":"2025-09-08T08:33:05","date_gmt":"2025-09-08T08:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/contratar-en-raleigh\/"},"modified":"2025-09-24T21:54:07","modified_gmt":"2025-09-24T21:54:07","slug":"contratar-en-raleigh","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/contratar-en-raleigh\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Contratar en Raleigh (EE.U) en 2025"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"103619\" class=\"elementor elementor-103619 elementor-101719\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66f9a4b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"66f9a4b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1b6190 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b1b6190\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Raleigh, la capital de Carolina del Norte, se ha convertido en uno de los destinos empresariales m\u00e1s atractivos de Estados Unidos. Conocida por formar parte del <\/span><b>Research Triangle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, junto con Durham y Chapel Hill, Raleigh alberga universidades de primer nivel, un pr\u00f3spero ecosistema de innovaci\u00f3n y una econom\u00eda diversa que abarca tecnolog\u00eda, ciencias de la vida, finanzas y educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la \u00faltima d\u00e9cada, Raleigh ha figurado de forma constante entre las mejores ciudades de EE. UU. para hacer negocios y desarrollar una carrera. Su combinaci\u00f3n de asequibilidad, disponibilidad de talento y calidad de vida la convierte en un destino de primer orden para las empresas que buscan contratar en 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta gu\u00eda re\u00fane todo lo que los empleadores necesitan saber para contratar en Raleigh: desde requisitos legales y fiscales hasta estrategias de reclutamiento y beneficios para empleados.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-59275 size-thumbnail\" role=\"img\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg\" alt=\"globo tierra mundo global\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg 150w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg 1024w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg 1536w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Group-34533.svg 2048w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/p>\n<h2><b>C\u00f3mo contratar en Raleigh f\u00e1cilmente en 2025<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas que se expanden a Raleigh cuentan con dos v\u00edas principales para contratar:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Constituir una entidad en EE. UU. en Carolina del Norte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, lo que requiere realizar la incorporaci\u00f3n, registrarse a efectos fiscales y cumplir \u00edntegramente con las leyes laborales estatales y federales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Colaborar con un Employer of Record (EOR)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que permite contratar empleados en Raleigh sin crear una entidad local. El EOR <a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/news-post\/guia-nomina-internacional\/\">gestiona la n\u00f3mina<\/a>, los beneficios, los contratos y el cumplimiento, mientras que la empresa dirige las responsabilidades diarias del empleado.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso de contrataci\u00f3n en Raleigh generalmente incluye:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Registrarse para obtener las cuentas fiscales del empleador a nivel federal y estatal.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Redactar descripciones de puesto y contratos conformes a la normativa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Cumplir los est\u00e1ndares laborales federales y las leyes espec\u00edficas de Carolina del Norte.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ofrecer beneficios competitivos para captar talento en los sectores de r\u00e1pido crecimiento de Raleigh.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Aprovechar las universidades locales, los portales de empleo y las asociaciones profesionales para reclutar candidatos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 contratar en Raleigh? Beneficios de contratar en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><\/p>\n<h3><b>Ubicaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Raleigh est\u00e1 estrat\u00e9gicamente situada en el <\/span><b>sureste de Estados Unidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, con acceso a los principales mercados de la Costa Este y m\u00e1s all\u00e1. Su ubicaci\u00f3n la convierte en un s\u00f3lido centro de log\u00edstica, investigaci\u00f3n y tecnolog\u00eda. El <\/span><b>Aeropuerto Internacional Raleigh-Durham (RDU)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrece conexiones directas con ciudades clave de EE. UU. y destinos internacionales, lo que respalda a las empresas con alcance global.<\/span><\/p>\n<h3><b>Mano de obra altamente cualificada<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Raleigh se beneficia del <\/span><b>ecosistema acad\u00e9mico del Research Triangle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><b>Duke University, la University of North Carolina at Chapel Hill (UNC) y North Carolina State University (NC State)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> forman graduados punteros en ingenier\u00eda, medicina, biotecnolog\u00eda y negocios. Esta red de instituciones convierte a Raleigh en una de las regiones con m\u00e1s talento de Estados Unidos.<\/span><\/p>\n<h3><b>Econom\u00eda diversa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La econom\u00eda de Raleigh abarca m\u00faltiples sectores, entre ellos <\/span><b>tecnolog\u00eda, biotecnolog\u00eda, farmac\u00e9utico, educaci\u00f3n, servicios financieros y sector p\u00fablico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La presencia de instituciones de investigaci\u00f3n y centros corporativos de I+D la refuerza especialmente en industrias impulsadas por la innovaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h3><b>Ventaja de costes equilibrada<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En comparaci\u00f3n con grandes polos como Nueva York, Boston o San Francisco, Raleigh ofrece costes de vida y de operaci\u00f3n significativamente m\u00e1s bajos. La vivienda, los suministros y los alquileres de oficinas son m\u00e1s asequibles, lo que permite a los empleadores ofrecer paquetes competitivos manteniendo la eficiencia de costes.<\/span><\/p>\n<h2><b>Requisitos legales para contratar empleados en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores que contratan en Raleigh deben cumplir con las <\/span><b>leyes laborales federales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y con la <\/span><b>normativa estatal de Carolina del Norte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>Contratos de trabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Carolina del Norte sigue el principio de <\/span><b>empleo \u201ca voluntad\u201d (at-will)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, lo que significa que empleador o empleado pueden extinguir la relaci\u00f3n en cualquier momento, siempre que la decisi\u00f3n no sea discriminatoria ni represalia. Los contratos escritos no son obligatorios, pero se usan habitualmente para aclarar la retribuci\u00f3n, los beneficios y las funciones.<\/span><\/p>\n<h3><b>Jornada y horas extra<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La semana laboral est\u00e1ndar en Raleigh es de <\/span><b>40 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En virtud de la <\/span><b>Fair Labor Standards Act (FLSA)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, los empleados no exentos deben percibir <\/span><b>1,5 veces su tarifa horaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por las horas trabajadas por encima de 40 a la semana. Adem\u00e1s, el empleador debe cumplir los requisitos estatales sobre descansos y documentaci\u00f3n salarial.<\/span><\/p>\n<h3><b>Per\u00edodos de prueba<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los per\u00edodos de prueba no est\u00e1n legalmente exigidos en Carolina del Norte, pero los empleadores los aplican con frecuencia. Es habitual un <\/span><b>periodo de prueba de 90 d\u00edas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para evaluar a las nuevas incorporaciones.<\/span><\/p>\n<h3><b>Extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como estado de empleo a voluntad, Carolina del Norte permite finalizar el v\u00ednculo laboral sin causa, siempre que no se vulneren las protecciones federales o estatales contra la discriminaci\u00f3n. La indemnizaci\u00f3n por despido no es obligatoria por ley, pero puede ofrecerse de forma voluntaria o figurar en las pol\u00edticas de la empresa.<\/span><\/p>\n<h2><b>Impuestos y contribuciones a la seguridad social en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores en Raleigh deben atender tanto las obligaciones fiscales federales como los requisitos de n\u00f3mina espec\u00edficos de Carolina del Norte.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (IRPF)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Carolina del Norte aplica un <\/span><b>tipo fijo de impuesto estatal del 4,5% (2025)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Los empleados tambi\u00e9n pagan el impuesto federal sobre la renta, que oscila entre el <\/span><b>10% y el 37%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> seg\u00fan los ingresos. El empleador debe retener ambos (estatal y federal) de las n\u00f3minas.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Contribuciones del empleador a la seguridad social<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores en Raleigh contribuyen a los siguientes programas obligatorios:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Social Security (Seguridad Social):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 6,2% del salario (con aportaci\u00f3n equivalente del empleado).<\/span><\/li>\n<li><b>Seguro m\u00e9dico:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 1,45% del salario (con aportaci\u00f3n equivalente del empleado).<\/span><\/li>\n<li><b>FUTA (Impuesto Federal de Desempleo):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 0,6% sobre los primeros 7.000 $ de salario tras cr\u00e9ditos.<\/span><\/li>\n<li><b>SUI de Carolina del Norte (Seguro de Desempleo Estatal):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La tasa del empleador var\u00eda seg\u00fan la clasificaci\u00f3n del sector y el historial de prestaciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h3><b>3. Bases de cotizaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las aportaciones a la Seguridad Social se topan con la base salarial federal (prevista en <\/span><b>168.600 $ en 2025<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">). Medicare no tiene tope, si bien los altos ingresos soportan un <\/span><b>recargo adicional del 0,9%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre salarios superiores a 200.000 $.<\/span><\/p>\n<h2><b>Permisos de trabajo y otros requisitos para contratar a extranjeros en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La reputaci\u00f3n global de Raleigh como polo de innovaci\u00f3n atrae a numerosos profesionales extranjeros. Los empleadores que contraten a no ciudadanos estadounidenses deben cumplir la normativa de inmigraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Patrocinio de visado:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los empleadores suelen patrocinar <b>visados H-1B (ocupaciones especializadas)<\/b>, <b>L-1 (traslados intraempresa)<\/b> u <b>O-1 (capacidad extraordinaria)<\/b>. El patrocinio exige demostrar que el puesto no puede cubrirse f\u00e1cilmente con talento local.<\/span><\/li>\n<li><b>Solicitud de condiciones laborales (LCA):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Para ciertos visados, es necesario presentar una LCA ante el Departamento de Trabajo que confirme salarios justos y cumplimiento de las protecciones laborales.<\/span><\/li>\n<li><b>E-Verify:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Muchos empleadores en Carolina del Norte utilizan E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de las nuevas contrataciones.<\/span><\/li>\n<li><b>Controles de salud y antecedentes:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Algunas categor\u00edas de visado requieren verificaci\u00f3n de antecedentes y certificados m\u00e9dicos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-87155 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Mesa-de-trabajo-5@2x-150x133.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Mesa-de-trabajo-5@2x-150x133.png 150w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Mesa-de-trabajo-5@2x-300x266.png 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Mesa-de-trabajo-5@2x.png 490w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/p>\n<h2><b>Tendencias actuales y principales estrategias de reclutamiento en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El mercado laboral de Raleigh es competitivo, con una demanda creciente en tecnolog\u00eda, biotecnolog\u00eda y educaci\u00f3n. Los empleadores pueden apoyarse en las siguientes estrategias:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Alianzas con universidades:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Colaborar con NC State, Duke y UNC garantiza acceso a graduados en \u00e1reas de alta demanda como ingenier\u00eda, medicina y finanzas.<\/span><\/li>\n<li><b>Reclutamiento en tecnolog\u00eda y biotecnolog\u00eda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Raleigh es conocida por sus cl\u00fasteres de TI y biotech. Conviene destacar crecimiento profesional, innovaci\u00f3n y oportunidades de investigaci\u00f3n para atraer perfiles cualificados.<\/span><\/li>\n<li><b>Talento del sector p\u00fablico y educaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Al ser la capital del estado, gobierno y educaci\u00f3n son sectores de contrataci\u00f3n s\u00f3lidos. Las empresas que colaboran con instituciones p\u00fablicas se benefician de una mayor estabilidad a largo plazo.<\/span><\/li>\n<li><b>Trabajo h\u00edbrido y remoto:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los modelos flexibles siguen siendo populares, especialmente entre los perfiles j\u00f3venes de los sectores tecnol\u00f3gico y de investigaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><b>Diversidad e inclusi\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La diversidad de la poblaci\u00f3n de Raleigh hace que las estrategias inclusivas de contrataci\u00f3n resulten especialmente eficaces.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2><b>Contrataci\u00f3n de perfiles senior vs. talento junior en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><\/p>\n<h3><b>Contrataci\u00f3n de perfiles cualificados<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los profesionales cualificados en Raleigh \u2014especialmente en biotecnolog\u00eda, salud y TI\u2014 suelen esperar beneficios s\u00f3lidos y oportunidades de desarrollo profesional. Para atraerlos y fidelizarlos, destaca la formaci\u00f3n, la proyecci\u00f3n de carrera y el equilibrio vida-trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Contrataci\u00f3n de talento de entrada<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las universidades y community colleges de Raleigh generan un flujo constante de candidatos junior. Para atraerlos, ofrece mentor\u00eda, pr\u00e1cticas y programas de formaci\u00f3n estructurados. Establecer rutas claras de progresi\u00f3n mejora la retenci\u00f3n y fomenta la lealtad a largo plazo.<\/span><\/p>\n<h2><b>Beneficios competitivos en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s del salario, los beneficios son clave para captar y retener empleados en Raleigh. Entre los m\u00e1s habituales se incluyen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seguro m\u00e9dico, dental y de visi\u00f3n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Planes 401(k) con aportaciones del empleador<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Vacaciones pagadas y permisos familiares<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Formaci\u00f3n continua y reembolso de matr\u00edculas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Programas de bienestar, incluyendo gimnasio y apoyo a la salud mental<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Modelos de trabajo flexibles o h\u00edbridos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Guarder\u00eda in situ o subvencionada (cada vez m\u00e1s popular en un entorno orientado a las familias como Raleigh)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2><b>Soluciones de contrataci\u00f3n para empresas extranjeras en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las compa\u00f1\u00edas internacionales que entran en el mercado de Raleigh pueden contratar mediante tres modelos principales:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/contratista-independiente\/\"><b>Contratistas independientes<\/b><\/a><b>:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ofrecen flexibilidad, pero exigen un cumplimiento riguroso de las normas de clasificaci\u00f3n del IRS y de Carolina del Norte para evitar una mala clasificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Constituir una entidad en EE. UU.:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Aporta control total, pero requiere tiempo, recursos y cumplimiento continuo de las normas estatales de constituci\u00f3n y tributaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/?page_id=52887\">Employer of Record (EOR)<\/a>:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente. Un EOR gestiona la n\u00f3mina, los contratos y el <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/advisor\/business\/hr-compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cumplimiento de RR. HH.<\/a>, lo que permite a las empresas extranjeras contratar en Raleigh sin crear una entidad local.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/?page_id=52887\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-95728 size-full\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/New-Banner_General-Diverse.webp\" alt=\"contratar en Raleigh\" width=\"1000\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/New-Banner_General-Diverse.webp 1000w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/New-Banner_General-Diverse-300x106.webp 300w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/New-Banner_General-Diverse-150x53.webp 150w, https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/New-Banner_General-Diverse-768x272.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Conf\u00eda en INS Global para contratar en Raleigh<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Raleigh ofrece uno de los entornos de contrataci\u00f3n m\u00e1s prometedores de Estados Unidos en 2025. Gracias a su s\u00f3lido ecosistema acad\u00e9mico, econom\u00eda diversa, costes asequibles y creciente proyecci\u00f3n internacional, es una opci\u00f3n l\u00edder para empresas de m\u00faltiples sectores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, navegar por las leyes laborales y fiscales de EE. UU. y Carolina del Norte, as\u00ed como por los requisitos de inmigraci\u00f3n, puede ser complejo para los empleadores extranjeros. Ah\u00ed es donde <\/span><b>INS Global<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> marca la diferencia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestros <\/span><a href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/?page_id=52887\"><b>servicios de Employer of Record (EOR)<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en Raleigh hacen que la contrataci\u00f3n sea fluida, eficiente y conforme a la normativa. Nos ocupamos de la n\u00f3mina, los beneficios, los contratos y el cumplimiento de RR. HH. para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio y construir equipos de trabajo s\u00f3lidos.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INS Global ha creado esta gu\u00eda que resume los principales aspectos legales y pr\u00e1cticos sobre c\u00f3mo contratar en Raleigh y en el mercado estadounidense en general<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-103619","news","type-news","status-publish","hentry","news-categories-norte-america","news-categories-recruitment-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103620,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103619\/revisions\/103620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}