{"id":104389,"date":"2025-08-11T14:41:58","date_gmt":"2025-08-11T14:41:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/personal-in-qingdao-einstellen\/"},"modified":"2025-09-29T20:59:33","modified_gmt":"2025-09-29T20:59:33","slug":"personal-in-qingdao-einstellen","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/news-post\/personal-in-qingdao-einstellen\/","title":{"rendered":"Wie man 2025 in Qingdao Personal einstellt"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"104389\" class=\"elementor elementor-104389 elementor-96742\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f6f25f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2f6f25f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1f7b34 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d1f7b34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"TextRun SCXW208895298 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW208895298 BCX0\">Qingdao liegt an der Ostk\u00fcste Chinas in der Provinz Shandong und ist eine der wichtigsten Hafenst\u00e4dte des Landes sowie ein bedeutender Knotenpunkt f\u00fcr den <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW208895298 BCX0\" href=\"https:\/\/www.investopedia.com\/insights\/what-is-international-trade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW208895298 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW208895298 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">internationalen Handel<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW208895298 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW208895298 BCX0\"> und die Industrie. Qingdao ist bekannt f\u00fcr seine wundersch\u00f6ne K\u00fcste, seine reiche Geschichte und seine wirtschaftliche Dynamik und bietet Unternehmen, die 2025 Mitarbeiter einstellen m\u00f6chten, eine Vielzahl von Vorteilen.<\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5f4d13 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"a5f4d13\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e203e8b e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"3e203e8b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d0bdd9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"11d0bdd9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2245160f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2245160f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-84735\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44677547 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"44677547\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ec3b7e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6ec3b7e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Haben Sie es eilig? 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function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script><br><br><style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    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BCX0\">Personal <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW164800086 BCX0\">in Qingdao einstellen? Die Vorteile <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW164800086 BCX0\">der Personalbeschaffung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW164800086 BCX0\"> in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><ol data-start=\"631\" data-end=\"2400\">\r\n \t<li data-start=\"631\" data-end=\"1044\">\r\n<p data-start=\"634\" data-end=\"1044\"><strong><span class=\"TextRun SCXW140782785 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\">Strategische Lage und Zugang zum Hafen: <\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW140782785 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\">Qingdao beherbergt einen der gr\u00f6\u00dften und verkehrsreichsten H\u00e4fen Chinas und spielt <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\">eine<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\"> wichtige Rolle im internationalen Handel des Landes. Die strategische Lage der Stadt am <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\">Golf von <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW140782785 BCX0\">Bohai<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\"> erm\u00f6glicht einfachen Zugang zu nationalen und <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW140782785 BCX0\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/forbesbusinesscouncil\/2023\/10\/19\/international-market-entry-strategies-for-businesses\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW140782785 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">internationalen M\u00e4rkten<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW140782785 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW140782785 BCX0\">. Als wichtiger Transport- und Logistikknotenpunkt ist Qingdao ideal f\u00fcr Unternehmen aus den Bereichen Fertigung, Schifffahrt und Handel<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1046\" data-end=\"1499\">\r\n<p data-start=\"1049\" data-end=\"1499\"><span class=\"TextRun SCXW645456 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\"><strong>Diversifizierte Wirtschaft und starke industrielle Basis<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW645456 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\">Die Wirtschaft Qingdaos ist diversifiziert, mit Schl\u00fcsselbranchen wie Fertigung, Elektronik, Automobilindustrie, Biotechnologie und Finanzen. Die Stadt <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\">entwickelte<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\"> sich zu einem Zentrum f\u00fcr Hightech-Industrien<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW645456 BCX0\">insbesondere in Bereichen wie Industrieautomation, Telekommunikation und erneuerbare Energien. Diese wirtschaftliche Diversifizierung macht sie zu einem attraktiven Standort f\u00fcr Unternehmen, die qualifizierte Fachkr\u00e4fte suchen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1501\" data-end=\"1963\">\r\n<p data-start=\"1504\" data-end=\"1963\"><strong><span class=\"TextRun SCXW108900149 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\">Hochqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte: <\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW108900149 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\">In Qingdao befinden sich mehrere renommierte Universit\u00e4ten und Forschungseinrichtungen, darunter die Qingdao-Universit\u00e4t und die Ocean University <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW108900149 BCX0\">of<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\"> China. Diese Einrichtungen bringen regelm\u00e4\u00dfig talentierte Absolventen hervor, insbesondere in Bereichen wie Ingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft und Meereswissenschaften. Die Universit\u00e4ten der Stadt bieten auch Unterst\u00fctzung bei Forschung und <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\">Entwicklung, was f\u00fcr <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\">innovative <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\">Unternehmen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\"> mit Wachstumsambitionen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW108900149 BCX0\"> von Vorteil ist<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1965\" data-end=\"2400\">\r\n<p data-start=\"1968\" data-end=\"2400\"><span class=\"TextRun SCXW201700382 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\"><strong>Geringere Betriebskosten<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW201700382 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\">Im Vergleich zu Tier-1-St\u00e4dten wie <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\">Beijing<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\"> und Shanghai bietet Qingdao deutlich niedrigere Lebenshaltungs- und Gesch\u00e4ftskosten. Wohnraum, Transport und allgemeine Ausgaben sind erschwinglicher, was die Stadt zu einem kosteng\u00fcnstigen Standort f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer macht. Diese Erschwinglichkeit in Verbindung mit der strategisch g\u00fcnstigen Lage und den qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften macht Qingdao zu einer attraktiven Stadt f\u00fcr <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\">eine<\/span> <\/span><a class=\"Hyperlink SCXW201700382 BCX0\" href=\"https:\/\/ideaape.com\/business\/expansion\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW201700382 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW201700382 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">Gesch\u00e4ftserweiterung<\/span><\/span><\/a>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"2407\" data-end=\"2461\"><span class=\"TextRun SCXW20087929 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW20087929 BCX0\">Gesetzliche Anforderungen f\u00fcr die Einstellung von Mitarbeitern in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"2463\" data-end=\"2648\"><span class=\"TextRun SCXW107741428 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW107741428 BCX0\">Bei der Einstellung von Mitarbeitern in Qingdao m\u00fcssen Unternehmen sowohl die nationalen Arbeitsgesetze als auch die lokalen Vorschriften einhalten. Hier sind die wichtigsten rechtlichen Anforderungen, die bei der Einstellung von Mitarbeitern in Qingdao zu beachten sind<\/span><\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"2650\" data-end=\"4139\">\r\n \t<li data-start=\"2650\" data-end=\"3061\">\r\n<p data-start=\"2653\" data-end=\"3061\"><span class=\"TextRun SCXW266012931 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\"><strong>Arbeitsvertr\u00e4ge<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW266012931 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\">In China, einschlie\u00dflich Qingdao, m\u00fcssen Arbeitgeber alle Arbeitsverh\u00e4ltnisse durch schriftliche Vertr\u00e4ge formalisieren. In diesen Vertr\u00e4gen sollten die Aufgaben, die Verg\u00fctung, die Sozialleistungen, die Arbeitszeiten und andere relevante Bedingungen des Mitarbeiters klar definiert sein. Ein formeller Vertrag stellt sicher, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\">ihre<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\"> Rechte und Pflichten <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\">kenne<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW266012931 BCX0\">n<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3063\" data-end=\"3492\">\r\n<p data-start=\"3066\" data-end=\"3327\"><span class=\"TextRun SCXW220119448 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW220119448 BCX0\"><strong>Arbeitszeiten und \u00dcberstunden<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW220119448 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW220119448 BCX0\">Die Standardarbeitswoche in Qingdao betr\u00e4gt 40 Stunden, die in der Regel auf f\u00fcnf 8-Stunden-Arbeitstage aufgeteilt sind. \u00dcberstunden sind zul\u00e4ssig, sollten jedoch 36 Stunden pro Monat nicht \u00fcberschreiten. Die Verg\u00fctung von \u00dcberstunden muss gem\u00e4\u00df den folgenden S\u00e4tzen erfolgen:<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<ul data-start=\"3331\" data-end=\"3492\">\r\n \t<li data-start=\"3331\" data-end=\"3380\">\r\n<p data-start=\"3333\" data-end=\"3380\"><span class=\"TextRun SCXW197691430 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW197691430 BCX0\">1,5-facher regul\u00e4rer Lohn f\u00fcr \u00dcberstunden an Wochentagen<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3384\" data-end=\"3431\">\r\n<p data-start=\"3386\" data-end=\"3431\"><span class=\"TextRun SCXW117242535 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW117242535 BCX0\">2-facher regul\u00e4rer Lohn f\u00fcr \u00dcberstunden am Wochenende<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3435\" data-end=\"3492\">\r\n<p data-start=\"3437\" data-end=\"3492\"><span class=\"TextRun SCXW204074809 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204074809 BCX0\">3-facher regul\u00e4rer Lohn f\u00fcr \u00dcberstunden an gesetzlichen Feiertagen<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3494\" data-end=\"3813\">\r\n<p data-start=\"3497\" data-end=\"3813\"><span class=\"TextRun SCXW163250487 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163250487 BCX0\"><strong>Probezeit<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW163250487 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163250487 BCX0\">Probezeiten sind in Qingdao bei Arbeitsvertr\u00e4gen \u00fcblich und dauern <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163250487 BCX0\">abh\u00e4ngig von der<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163250487 BCX0\"> Vertragsdauer <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163250487 BCX0\">1 bis 6 Monate. W\u00e4hrend dieser Probezeit haben sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer die M\u00f6glichkeit zu beurteilen, ob das Arbeitsverh\u00e4ltnis gut passt<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3815\" data-end=\"4139\">\r\n<p data-start=\"3818\" data-end=\"4139\"><span class=\"TextRun SCXW32611179 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\"><strong>Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW32611179 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\">Arbeitgeber in Qingdao m\u00fcssen bei der K\u00fcndigung eines Arbeitnehmers die chinesischen Arbeitsgesetze befolgen. Dazu <\/span><span class=\"NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW32611179 BCX0\">geh\u00f6ren<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\"> die Einhaltung einer angemessenen K\u00fcndigungsfrist, die Gew\u00e4hrleistung einer fairen Behandlung und die Zahlung einer <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW32611179 BCX0\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/theyec\/2019\/02\/08\/severance-pay-what-you-need-to-know\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW32611179 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">Abfindung<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW32611179 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\">, falls erforderlich. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW32611179 BCX0\">Entlassungen m\u00fcssen begr\u00fcndet sein, und Arbeitgeber m\u00fcssen die Vorschriften einhalten, um Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"4146\" data-end=\"4203\"><span class=\"TextRun SCXW210058685 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210058685 BCX0\">Steuern und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"4205\" data-end=\"4371\"><span class=\"TextRun SCXW199720568 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW199720568 BCX0\">rbeitgeber in Qingdao m\u00fcssen die nationalen und lokalen Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften einhalten. Nachfolgend finden Sie eine \u00dcbersicht \u00fcber die wichtigsten Steuer- und Sozialversicherungspflichten<\/span><\/span>:<\/p><br><br><h3 data-start=\"4376\" data-end=\"4571\">1. <span class=\"TextRun SCXW84151011 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW84151011 BCX0\">Einkommensteuer <\/span><\/span> (IIT)<\/h3><br><p data-start=\"4376\" data-end=\"4571\"><span class=\"TextRun SCXW264621121 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW264621121 BCX0\">Arbeitnehmer in Qingdao unterliegen den progressiven Einkommensteuers\u00e4tzen Chinas, die je nach Einkommen zwischen 3 % und 45 % liegen. Die Steuers\u00e4tze sind wie folgt<\/span><\/span>:<\/p><br><br><ul data-start=\"4575\" data-end=\"4852\">\r\n \t<li data-start=\"4575\" data-end=\"4606\">\r\n<p data-start=\"4577\" data-end=\"4606\"><span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\"><strong>Bis zu<\/strong> <strong>3.000 \u00a5<\/strong><\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\"><strong>:<\/strong> Besteuerung mit 3 %<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4610\" data-end=\"4647\">\r\n<p data-start=\"4612\" data-end=\"4647\"><strong data-start=\"4612\" data-end=\"4633\">\u00a53,001 to \u00a512,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 10%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4651\" data-end=\"4689\">\r\n<p data-start=\"4653\" data-end=\"4689\"><strong data-start=\"4653\" data-end=\"4675\">\u00a512,001 to \u00a525,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 20%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4693\" data-end=\"4731\">\r\n<p data-start=\"4695\" data-end=\"4731\"><strong data-start=\"4695\" data-end=\"4717\">\u00a525,001 to \u00a535,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 25%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4735\" data-end=\"4773\">\r\n<p data-start=\"4737\" data-end=\"4773\"><strong data-start=\"4737\" data-end=\"4759\">\u00a535,001 to \u00a555,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 30%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4777\" data-end=\"4815\">\r\n<p data-start=\"4779\" data-end=\"4815\"><strong data-start=\"4779\" data-end=\"4801\">\u00a555,001 to \u00a580,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 35%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4819\" data-end=\"4852\">\r\n<p data-start=\"4821\" data-end=\"4852\"><strong data-start=\"4821\" data-end=\"4838\"><span class=\"TextRun SCXW36489591 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW36489591 BCX0\">\u00dcber <\/span><\/span>\u00a580,000<\/strong>: <span class=\"TextRun SCXW204570476 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW204570476 BCX0\">Besteuerung mit<\/span><\/span> 45%<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"4857\" data-end=\"4990\"><span class=\"TextRun SCXW262975950 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW262975950 BCX0\">Arbeitgeber sind daf\u00fcr verantwortlich, den korrekten Steuerbetrag vom Gehalt ihrer Mitarbeiter einzubehalten und an die Steuerbeh\u00f6rden abzuf\u00fchren<\/span><\/span>.<\/p><br><br><h3 data-start=\"4995\" data-end=\"5405\">2. <span class=\"TextRun SCXW203642773 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW203642773 BCX0\">Arbeitgeberbeitr\u00e4ge zur Sozialversicherung<\/span><\/span><\/h3><br><p data-start=\"4995\" data-end=\"5405\"><span class=\"NormalTextRun SCXW193600192 BCX0\">Arbeitgeber in Qingdao sind verpflichtet, Beitr\u00e4ge zu mehreren <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193600192 BCX0\">verpflichtenden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193600192 BCX0\"> Sozialversicherungsprogrammen im Rahmen des chinesischen \u201e5+1\u201d-Systems zu leisten, darunter Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsversicherung, Arbeitsunfallversicherung und der Wohnungsba<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193600192 BCX0\">u<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193600192 BCX0\">fonds (HPF). Nachfolgend sind die Arbeitgebers\u00e4tze f\u00fcr die Sozialversicherung aufgef\u00fchrt<\/span>:<\/p><br><br><div class=\"_tableContainer_1rjym_1\">\r\n<div class=\"_tableWrapper_1rjym_13 group flex w-fit flex-col-reverse\" tabindex=\"-1\">\r\n<table class=\"w-fit min-w-(--thread-content-width)\" data-start=\"5410\" data-end=\"6167\">\r\n<thead data-start=\"5410\" data-end=\"5500\">\r\n<tr data-start=\"5410\" data-end=\"5500\">\r\n<th data-start=\"5410\" data-end=\"5443\" data-col-size=\"sm\"><strong data-start=\"5412\" data-end=\"5430\"><span class=\"TextRun SCXW36713776 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW36713776 BCX0\">Versicherungsart<\/span><\/span><\/strong><\/th>\r\n<th data-start=\"5443\" data-end=\"5471\" data-col-size=\"sm\"><span class=\"TextRun SCXW258937887 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW258937887 BCX0\">Arbeitgeberbeitrag<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW258937887 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/th>\r\n<th data-start=\"5471\" data-end=\"5500\" data-col-size=\"sm\"><span class=\"TextRun SCXW139086460 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW139086460 BCX0\">Arbeitnehmerbeitrag<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW139086460 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n<tbody data-start=\"5599\" data-end=\"6167\">\r\n<tr data-start=\"5599\" data-end=\"5690\">\r\n<td data-start=\"5599\" data-end=\"5633\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW85644170 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW85644170 BCX0\">Rentenversicherung<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW85644170 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"5633\" data-end=\"5661\" data-col-size=\"sm\">16%<\/td>\r\n<td data-start=\"5661\" data-end=\"5690\" data-col-size=\"sm\">8%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"5694\" data-end=\"5785\">\r\n<td data-start=\"5694\" data-end=\"5728\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW263173996 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW263173996 BCX0\">Krankenversicherung<\/span><\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"5728\" data-end=\"5756\" data-col-size=\"sm\">10%<\/td>\r\n<td data-start=\"5756\" data-end=\"5785\" data-col-size=\"sm\">2%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"5789\" data-end=\"5880\">\r\n<td data-start=\"5789\" data-end=\"5823\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW202993244 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW202993244 BCX0\">Arbeitslosenversicherung<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW202993244 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"5823\" data-end=\"5851\" data-col-size=\"sm\">0.5%<\/td>\r\n<td data-start=\"5851\" data-end=\"5880\" data-col-size=\"sm\">0.2%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"5884\" data-end=\"5977\">\r\n<td data-start=\"5884\" data-end=\"5920\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW118175328 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW118175328 BCX0\">Arbeitsunfallversicherung<\/span><\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"5920\" data-end=\"5948\" data-col-size=\"sm\">0.2% \u2013 1.9%<\/td>\r\n<td data-start=\"5948\" data-end=\"5977\" data-col-size=\"sm\">Keine<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"5981\" data-end=\"6072\">\r\n<td data-start=\"5981\" data-end=\"6015\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW94878785 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW94878785 BCX0\">Mutterschaftsversicherung<\/span><\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"6015\" data-end=\"6043\" data-col-size=\"sm\">0.5%<\/td>\r\n<td data-start=\"6043\" data-end=\"6072\" data-col-size=\"sm\">Keine<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr data-start=\"6076\" data-end=\"6167\">\r\n<td data-start=\"6076\" data-end=\"6110\" data-col-size=\"sm\"><strong><span class=\"TextRun SCXW255067865 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW255067865 BCX0\">Beitrag zum <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW255067865 BCX0\">Wohnungs<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW255067865 BCX0\">baufonds<\/span><\/span><\/strong><\/td>\r\n<td data-start=\"6110\" data-end=\"6138\" data-col-size=\"sm\">5% \u2013 12%<\/td>\r\n<td data-start=\"6138\" data-end=\"6167\" data-col-size=\"sm\">5% \u2013 12%<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<div class=\"sticky end-(--thread-content-margin) h-0 self-end select-none\">\r\n<div class=\"absolute end-0 flex items-end\"><\/div><br><\/div><br><\/div><br><\/div><br><p data-start=\"6172\" data-end=\"6277\"><span class=\"TextRun SCXW109242754 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW109242754 BCX0\">Diese Beitr\u00e4ge basieren auf dem Gehalt des Arbeitnehmers und m\u00fcssen an die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden abgef\u00fchrt werden.<\/span><\/span><\/p><br><br><h3 data-start=\"6282\" data-end=\"6504\">3. <span class=\"TextRun SCXW113768797 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW113768797 BCX0\">Beitragsbemessungsgrundlage<\/span><\/span><\/h3><br><p data-start=\"6282\" data-end=\"6504\"><span class=\"TextRun SCXW264835828 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW264835828 BCX0\">Die Beitragsbemessungsgrundlage f\u00fcr die Sozialversicherung ist in der Regel auf einen Prozentsatz des lokalen Durchschnittsgehalts begrenzt. Diese wird j\u00e4hrlich von der lokalen Regierung aktualisiert und kann je nach Region variieren<\/span><\/span>.<\/p><br><br><h2 data-start=\"6511\" data-end=\"6588\"><span class=\"TextRun SCXW89055951 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW89055951 BCX0\">Arbeitsgenehmigungen und andere Anforderungen f\u00fcr die Einstellung ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"6590\" data-end=\"6717\"><span class=\"NormalTextRun SCXW184896188 BCX0\">Ausl\u00e4ndische Unternehmen, die in Qingdao <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW184896188 BCX0\">Mitarbeiter einstellen m\u00f6chten, m\u00fcssen die folgenden Schritte <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW184896188 BCX0\">absolvieren<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW184896188 BCX0\">, um die Einwanderungs- und Arbeitsgesetze einzuhalten<\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"6719\" data-end=\"7460\">\r\n \t<li data-start=\"6719\" data-end=\"6975\">\r\n<p data-start=\"6722\" data-end=\"6975\"><span class=\"TextRun SCXW31291544 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW31291544 BCX0\"><strong>Arbeitsgenehmigungen<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW31291544 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW31291544 BCX0\">Arbeitgeber m\u00fcssen f\u00fcr ihre ausl\u00e4ndischen Mitarbeiter eine Arbeitsgenehmigung beantragen. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass die Stelle nicht mit einem lokalen Bewerber besetzt werden kann und dass der ausl\u00e4ndische Mitarbeiter \u00fcber die erforderlichen Qualifikationen und Fachkenntnisse verf\u00fcgt<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"6977\" data-end=\"7197\">\r\n<p data-start=\"6980\" data-end=\"7197\"><span class=\"TextRun SCXW65401221 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW65401221 BCX0\"><strong>Visabestimmungen<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW65401221 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW65401221 BCX0\">Nach der Genehmigung der Arbeitserlaubnis k\u00f6nnen ausl\u00e4ndische Mitarbeiter ein Z-Visum beantragen, um in China zu arbeiten und zu leben. Mit diesem Visum kann der Mitarbeiter sich f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum in China auf <span class=\"TextRun SCXW200185896 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW200185896 BCX0\">Gesundheitschecks und Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfung: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW200185896 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW200185896 BCX0\">Ausl\u00e4ndische Mitarbeiter m\u00fcssen sich im Rahmen des Visum- und Arbeitserlaubnisantragsverfahrens einer medizinischen Untersuchung und einer Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfung unterziehen. Diese \u00dcberpr\u00fcfungen stellen sicher, dass der Mitarbeiter arbeitsf\u00e4hig ist und die Gesundheitsstandards erf\u00fcllt<\/span><\/span><\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"7467\" data-end=\"7527\"><span class=\"TextRun SCXW226691753 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW226691753 BCX0\">Aktuelle Trends und <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226691753 BCX0\">die besten Personalbeschaffungsstrategien f\u00fcr<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226691753 BCX0\"> Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"7529\" data-end=\"7693\"><span class=\"NormalTextRun SCXW11422773 BCX0\">Um auf dem Arbeitsmarkt in Qingdao wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, m\u00fcssen Unternehmen den <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW11422773 BCX0\">Personal<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW11422773 BCX0\">trends immer einen Schritt voraus sein. Hier sind einige effektive Strategien f\u00fcr die Einstellung von Talenten in Qingdao<\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"7695\" data-end=\"8611\">\r\n \t<li data-start=\"7695\" data-end=\"7994\">\r\n<p data-start=\"7698\" data-end=\"7994\"><strong><span class=\"TextRun SCXW12045759 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW12045759 BCX0\">Nutzen Sie die Bildungseinrichtungen in Qingdao: <\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW12045759 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW12045759 BCX0\">In Qingdao gibt es mehrere renommierte Universit\u00e4ten, darunter die Qingdao-Universit\u00e4t und die Ocean University <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW12045759 BCX0\">of<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW12045759 BCX0\"> China. Durch Partnerschaften mit diesen Einrichtungen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW12045759 BCX0\">im Rahmen von Personalk<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW12045759 BCX0\">ampagnen, Praktika und Karrieremessen k\u00f6nnen Unternehmen Zugang zu Spitzenkr\u00e4ften erhalten<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"7996\" data-end=\"8336\">\r\n<p data-start=\"7999\" data-end=\"8336\"><span class=\"TextRun SCXW129383512 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW129383512 BCX0\"><strong>Talente in Hightech-Branchen anziehen<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW129383512 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW129383512 BCX0\">Mit dem Aufstieg von Hightech-Sektoren wie Robotik, KI und Telekommunikation <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW129383512 BCX0\">entwickelte<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW129383512 BCX0\"> sich Qingdao zu einem wichtigen Zentrum f\u00fcr Tech-Talente. Unternehmen in diesen Branchen sollten wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter, innovative Projekte und Karrierechancen bieten, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte anzuziehen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"8338\" data-end=\"8611\">\r\n<p data-start=\"8341\" data-end=\"8611\"><span class=\"TextRun SCXW90347053 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\"><strong>Nutzung lokaler Jobportale<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW90347053 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\">Die Nutzung lokaler <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\">Personal<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\">plattformen wie <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW90347053 BCX0\">Zhipin<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW90347053 BCX0\">Liepin<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW90347053 BCX0\"> und 51Job hilft Unternehmen, schnell qualifizierte Kandidaten zu finden. Diese Plattformen sind in Qingdao weit verbreitet und bieten Zugang zu einem gro\u00dfen Pool an Talenten aus verschiedenen Branchen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"8618\" data-end=\"8678\"><span class=\"TextRun SCXW227810881 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW227810881 BCX0\">Einstellung von Fachkr\u00e4ften vs. Einstiegstalenten in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"8680\" data-end=\"8821\"><span class=\"NormalTextRun SCXW103736324 BCX0\">Das Verst\u00e4ndnis der Unterschiede zwischen der Einstellung von Fachkr\u00e4ften und Einstiegstalenten ist f\u00fcr eine erfolgreiche<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW103736324 BCX0\"> Personal<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW103736324 BCX0\">strategie von entscheidender Bedeutung<\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"8823\" data-end=\"9463\">\r\n \t<li data-start=\"8823\" data-end=\"9158\">\r\n<p data-start=\"8826\" data-end=\"9158\"><span class=\"TextRun SCXW130729755 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW130729755 BCX0\"><strong>Einstellung von Fachkr\u00e4ften<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW130729755 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW130729755 BCX0\">Fachkr\u00e4fte in Branchen wie Technologie, Ingenieurwesen und Finanzen verlangen in der Regel h\u00f6here Geh\u00e4lter und bessere Sozialleistungen. Um diese Fachkr\u00e4fte anzuwerben, sollten Unternehmen wettbewerbsf\u00e4hige Verg\u00fctungspakete, berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und die Chance bieten, an innovativen Projekten mitzuarbeiten<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"9160\" data-end=\"9463\">\r\n<p data-start=\"9163\" data-end=\"9463\"><span class=\"TextRun SCXW168768165 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\"><strong>Einstellung von Berufseinsteigern<\/strong>: <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW168768165 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\">In <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\">Qingdao <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\">gibt es dank mehrerer Universit\u00e4ten st\u00e4ndig neue <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\">junge Talente. Um frischgebackene Absolventen anzuwerben, sollten Unternehmen Praktika, Mentorenprogramme, Schulungen und Karriereentwicklungsm\u00f6glichkeiten anbieten. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\">Eine<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW168768165 BCX0\"> klare Karriereperspektive kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"9470\" data-end=\"9518\"><span class=\"TextRun SCXW150439763 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW150439763 BCX0\">Wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter und Sozialleistungen in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"9520\" data-end=\"9718\"><span class=\"NormalTextRun SCXW228609037 BCX0\">Um <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW228609037 BCX0\">S<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW228609037 BCX0\">pitzenkr\u00e4fte<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW228609037 BCX0\"> gewinnen zu k\u00f6nnen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW228609037 BCX0\">, sollten Unternehmen in Qingdao sicherstellen, dass ihre Verg\u00fctungspakete den Branchenstandards entsprechen. Hier sind die typischen Gehaltsspannen f\u00fcr wichtige Branchen in Qingdao<\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"9720\" data-end=\"10229\">\r\n \t<li data-start=\"9720\" data-end=\"9951\">\r\n<p data-start=\"9723\" data-end=\"9744\"><strong><span class=\"TextRun SCXW232033184 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW232033184 BCX0\">Technologie und IT<\/span><\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n<ul data-start=\"9748\" data-end=\"9951\">\r\n \t<li data-start=\"9748\" data-end=\"9837\">\r\n<p data-start=\"9750\" data-end=\"9837\"><span class=\"TextRun SCXW244560661 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW244560661 BCX0\">IT-Fachkr\u00e4fte der mittleren Ebene k\u00f6nnen mit Geh\u00e4ltern zwischen 10.000 und 18.000 RMB pro Monat rechnen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"9841\" data-end=\"9951\">\r\n<p data-start=\"9843\" data-end=\"9951\"><span class=\"TextRun SCXW71966174 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW71966174 BCX0\">F\u00fchrungskr\u00e4fte in den Bereichen KI, Datenwissenschaft und Softwareentwicklung k\u00f6nnen zwischen 20.000 und 40.000 RMB pro Monat verdienen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"9953\" data-end=\"10092\">\r\n<p data-start=\"9956\" data-end=\"9973\"><strong><span class=\"TextRun SCXW199371699 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW199371699 BCX0\">Fertigung<\/span><\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n<ul data-start=\"9977\" data-end=\"10092\">\r\n \t<li data-start=\"9977\" data-end=\"10092\">\r\n<p data-start=\"9979\" data-end=\"10092\"><span class=\"TextRun SCXW126105082 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW126105082 BCX0\">Qualifizierte Fachkr\u00e4fte in der Fertigung verdienen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW126105082 BCX0\">abh\u00e4ngig von ihren<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW126105082 BCX0\"> Fachkenntnissen zwischen 8.000 und 15.000 RMB pro Monat<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"10094\" data-end=\"10229\">\r\n<p data-start=\"10097\" data-end=\"10121\"><strong><span class=\"TextRun SCXW111546410 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW111546410 BCX0\">Finanzen und Wirtschaft<\/span><\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n<ul data-start=\"10125\" data-end=\"10229\">\r\n \t<li data-start=\"10125\" data-end=\"10229\">\r\n<p data-start=\"10127\" data-end=\"10229\"><span class=\"TextRun SCXW126676647 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW126676647 BCX0\">Finanzfachleute k\u00f6nnen je nach Erfahrung zwischen 12.000 und 25.000 RMB pro Monat verdienen<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><p data-start=\"10231\" data-end=\"10307\"><span class=\"TextRun SCXW60502076 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW60502076 BCX0\">Zus\u00e4tzlich zu den Geh\u00e4ltern bieten Unternehmen oft verschiedene Zusatzleistungen an, zum Beispiel<\/span><\/span>:<\/p><br><br><ul data-start=\"10309\" data-end=\"10655\">\r\n \t<li data-start=\"10309\" data-end=\"10378\">\r\n<p data-start=\"10311\" data-end=\"10378\"><strong><span class=\"TextRun SCXW86782817 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW86782817 BCX0\">Wohnungszusch\u00fcsse<\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW86782817 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW86782817 BCX0\">: Um Mitarbeitern bei den Wohnkosten zu helfen.<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"10379\" data-end=\"10438\">\r\n<p data-start=\"10381\" data-end=\"10438\"><strong><span class=\"TextRun SCXW227035818 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW227035818 BCX0\">Essenszusch\u00fcsse<\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW227035818 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW227035818 BCX0\">: Kostenlose Mahlzeiten oder Essenszusch\u00fcsse<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"10439\" data-end=\"10546\">\r\n<p data-start=\"10441\" data-end=\"10546\"><strong><span class=\"TextRun SCXW163466396 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163466396 BCX0\">Gesundheits- und Wellness<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163466396 BCX0\">angebote<\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW163466396 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163466396 BCX0\"><strong>:<\/strong> Umfassende Krankenversicherung und Wellness-Initiativen<\/span><\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"10547\" data-end=\"10655\">\r\n<p data-start=\"10549\" data-end=\"10655\"><strong><span class=\"TextRun SCXW98944668 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW98944668 BCX0\">Flexible Arbeitsregelungen<\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW98944668 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW98944668 BCX0\">: M\u00f6glichkeit von Hybrid- oder Remote-Arbeit, insbesondere im Technologie- und Gesch\u00e4ftsbereich<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h2 data-start=\"10662\" data-end=\"10715\"><span class=\"TextRun SCXW32235205 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32235205 BCX0\">Einstellungsl\u00f6sungen f\u00fcr ausl\u00e4ndische Unternehmen in Qingdao<\/span><\/span><\/h2><br><p data-start=\"10717\" data-end=\"10827\"><span class=\"NormalTextRun SCXW135896051 BCX0\">F\u00fcr ausl\u00e4ndische Unternehmen, die in Qingdao Mitarbeiter einstellen m\u00f6chten, gibt es mehrere L\u00f6sungen, um d<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW135896051 BCX0\">ie<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW135896051 BCX0\"> Einstellung zu vereinfachen<\/span>:<\/p><br><br><ol data-start=\"10829\" data-end=\"11418\">\r\n \t<li data-start=\"10829\" data-end=\"11102\">\r\n<p data-start=\"10832\" data-end=\"11102\"><strong><span class=\"TextRun SCXW155173504 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">Einstellung von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">selbstst\u00e4ndige<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">n Auftragnehmern: <\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW155173504 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">Durch die Einstellung von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">selbstst\u00e4ndigen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\"> Auftragnehmern k\u00f6nnen Unternehmen auf spezialisierte Fachkr\u00e4fte zur\u00fcckgreifen, ohne Vollzeitmitarbeiter einstellen zu m\u00fcssen. Unternehmen m\u00fcssen jedoch sicherstellen, dass sie die <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW155173504 BCX0\" href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/news-post\/chinese-labor-law\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW155173504 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">chinesischen Arbeitsgesetze<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW155173504 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\"> zur Einstufung von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">selbstst\u00e4ndige<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW155173504 BCX0\">n Auftragnehmern einhalten<\/span><\/span>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"11104\" data-end=\"11418\">\r\n<p data-start=\"11107\" data-end=\"11418\"><strong><span class=\"TextRun SCXW99229736 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">Employer<\/span> <span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">of<\/span> <span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">Record<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW99229736 BCX0\"> (EOR): <\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW99229736 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW99229736 BCX0\">Ein <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">Employer<\/span> <span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">of<\/span> <span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW99229736 BCX0\">Record<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW99229736 BCX0\"> (EOR) ist ein Drittanbieter, der alle Aspekte der Besch\u00e4ftigung, einschlie\u00dflich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance, im Auftrag ausl\u00e4ndischer Unternehmen \u00fcbernimmt. Ein EOR ist eine ideale L\u00f6sung f\u00fcr Unternehmen, die <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW99229736 BCX0\" href=\"https:\/\/ins-wpprod.com\/news-post\/legal-entity-in-china\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW99229736 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW99229736 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">in Qingdao Mitarbeiter einstellen m\u00f6chten, ohne eine lokale Niederlassung zu gr\u00fcnden<\/span><\/span><\/a>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol><br><h2 data-start=\"11425\" data-end=\"11482\"><span class=\"TextRun SCXW55452278 BCX0\" lang=\"DE-AT\" xml:lang=\"DE-AT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55452278 BCX0\">Fazit: Vertrauen Sie INS Global, um noch heute Mitarbeiter in Qingdao einzustellen<\/span><\/span><\/h2><br><span data-contrast=\"auto\">Qingdao bietet Unternehmen, die ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit in China ausweiten m\u00f6chten, tolle M\u00f6glichkeiten. Dank einer strategisch g\u00fcnstigen Lage, qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften und vielf\u00e4ltigen Wirtschaft ist die Stadt ein idealer Ort, um Spitzenkr\u00e4fte einzustellen. Egal, ob Sie qualifizierte Fachkr\u00e4fte in Hightechbranchen einstellen, junge Hochschulabsolventen rekrutieren oder sich in der komplexen Personalwelt Chinas zurechtfinden m\u00f6chten: INS Global steht Ihnen gerne zur Seite.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><br><br><span data-contrast=\"auto\">Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihren Einstellungsbed\u00fcrfnissen in Qingdao unterst\u00fctzen und Ihrem Unternehmen zu Erfolg in China verhelfen k\u00f6nnen.<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Sie in Qingdao Personal einstellen, ist es von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung, die lokalen Arbeitsgesetze (und deren m\u00f6gliche Abweichungen von den nationalen Normen) zu kennen und einzuhalten<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-104389","news","type-news","status-publish","hentry","news-categories-leitfaden-fur-china","news-categories-personalbeschaffung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104400,"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104389\/revisions\/104400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ins-wpprod.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}