Neuigkeiten zum Remote-Arbeiten

November 11, 2025

Die 8 besten Atlas-Alternativen für die globale Personalbeschaffung im Jahr 2025

Möchten Sie Atlas (ehemals Safeguard Global) mit den Marktführern vergleichen? Dieser kurze Leitfaden stellt acht leistungsstarke EOR-Alternativen vor, ihre jeweiligen Stärken, für wen sie am besten geeignet sind und wie man die richtige Wahl trifft.

EMEA-Leitfaden, Remote

November 11, 2025

Die 8 besten Horizons-Alternativen für die globale Personalbeschaffung im Jahr 2025

Sie suchen nach Alternativen zu Horizons? Dieser Leitfaden stellt acht führende globale Personalbeschaffungsplattformen vor – ihre Stärken, für wen sie am besten geeignet sind und wie Sie den richtigen Partner für Ihre internationale Expansion im Jahr 2025 wählen.

EMEA-Leitfaden, Remote

November 11, 2025

Die 8 besten Omnipresent-Alternativen für die globale Personalbeschaffung im Jahr 2025

Sie suchen derzeit nach Alternativen zu Omnipresent? Dieser Leitfaden stellt acht führende EOR- und globale Gehaltsabrechnungsplattformen vor, erläutert ihre Stärken, für wen sie am besten geeignet sind und wie Sie den idealen Partner für Ihre internationale Personalbeschaffung 2025 auswählen.

Market Insights, Remote

Juli 17, 2025

Die größten Herausforderungen für Arbeitgeber im Bereich Hybridarbeit im Jahr 2025

Die Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Hybridarbeit erfordert heute einen strategischen Ansatz, der Kommunikation, Technologie, Engagement und Inklusion miteinander verbindet.

Market Insights, Remote

Juli 5, 2025

Datenschutz und Cybersicherheit für Remote-Teams im Jahr [2025]

Da Remote-Modelle immer mehr zur Normalität werden, müssen Manager von Remote-Teams Datenschutz und Cybersicherheit zum Schutz von Informationen priorisieren. Erfahren Sie wie das mit INS Global funktioniert.

Employer of Record, Remote

Juli 4, 2025

Die Zukunft der globalen Migration und virtuellen Mobilität im Jahr 2026

Die virtuelle Mobilität brachte Manager dazu, ihre Strategien anzupassen, und Regierungen dazu, ihre Einwanderungspolitik zu überdenken und Visa für digitale Nomaden einzuführen.

Employer of Record, Remote

Juni 24, 2025

Informationen zum Global Liveability Index 2025 der EIU

Der Global Liveability Index 2025 der EIU ist nicht nur eine Liste, sondern ermöglicht es Arbeitgebern, jene Städte hervorzuheben, die am besten geeignet sind, um Talente anzuziehen und zu fördern.

Market Insights, Remote

April 25, 2025

7 Probleme durch doppelte Staatsangehörigkeit von Remote-Mitarbeitern

Gesetze und Verordnungen, die sich auf die doppelte Staatsangehörigkeit auswirken, sind häufigen Änderungen unterworfen, und mögliche Konflikte zwischen den Systemen sind nicht immer offensichtlich

Market Insights, Remote

April 14, 2025

Deshalb ist ein EOR für transnationale Gewerkschaften im Jahr 2025 die richtige Wahl

Durch die Zusammenarbeit mit einem EOR können transnationale Gewerkschaften ihre Abläufe optimieren und sich voll und ganz auf ihre Kernaufgabe – die Vertretung von Arbeitnehmern – konzentrieren.